Projectleider regionale inkoop jeugdhulp /kwartiermaker ambulant
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | 28 uur · Deeltijd |
| Locatie |
Pijnacker, Pijnacker-Nootdorp |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Flexintens |
| Contactpersoon |
Lucas van Krugten 0267620525 |
Informatie
De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 400 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.
De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.
- Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
- Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
- De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren resultaten;
- Er wordt gewerkt in team verband;
- De opdracht wordt ingezet ter vervanging van een vaste werknemer.
Opdracht
Voor het Domein Samenleving zoekt de gemeente Pijnacker-Nootdorp een ervaren professional die een gecombineerde opdracht vervult als Lokaal Projectleider Regionale Inkoop Jeugdhulp en Kwartiermaker Team Ambulant. De opdracht bestaat uit twee samenhangende onderdelen die bijdragen aan de versterking van de gemeentelijke uitvoering binnen het sociaal domein.
Deelopdracht 1: Lokaal Projectleider Regionale Inkoop JeugdhulpDe gemeente werkt regionaal samen aan de voorbereiding van nieuwe contracten voor de jeugdhulp die per 1 januari 2028 in werking treden. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de gemeentelijke voorbereiding, implementatie en borging van deze nieuwe regionale afspraken.
Werkzaamheden
- Projectleiding van het gemeentelijke implementatietraject;
- Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale werkgroepen en overlegstructuren;
- Voorbereiden van bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming;
- Verbinden van beleid, uitvoering, financiën, contractmanagement en management;
- Opstellen en uitvoeren van implementatie- en veranderplannen;
- Signaleren, analyseren en beheersen van risico's;
- Bewaken van voortgang, kwaliteit en resultaten.
Per 1 januari 2027 richt de gemeente een nieuw Ambulant Team in, bestaande uit circa zes medewerkers. De opdrachtnemer bereidt de inrichting van dit team voor en draagt dit over aan de vaste Teamleider zodra deze geplaatst is.
Werkzaamheden
- Inrichten en positioneren van het Ambulant Team binnen de uitvoeringsorganisatie;
- Ontwikkelen van werkprocessen, rollen, taken en verantwoordelijkheden;
- Adviseren over organisatieontwikkeling en doorontwikkeling van de uitvoeringsstructuur;
- Bijdragen aan de Versterkingsagenda Sociaal Domein.
- De gemeentelijke implementatie van de regionale inkoop jeugdhulp is tijdig en zorgvuldig voorbereid;
- Bestuurlijke besluitvorming en implementatie richting 1 januari 2028 zijn adequaat ondersteund. Het Ambulant Team is organisatorisch ingericht en gepositioneerd;
- Werkprocessen, verantwoordelijkheden en samenwerking binnen het Ambulant Team zijn uitgewerkt;
- Medewerkers van het Ambulant Team hebben een goede uitgangspositie voor een succesvolle start;
- Er is bijgedragen aan de verdere versterking van het sociaal domein van de gemeente Pijnacker-Nootdorp.
Omschrijving
De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 400 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.
De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.
- Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
- Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
- De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren resultaten;
- Er wordt gewerkt in team verband;
- De opdracht wordt ingezet ter vervanging van een vaste werknemer.
Opdracht
Voor het Domein Samenleving zoekt de gemeente Pijnacker-Nootdorp een ervaren professional die een gecombineerde opdracht vervult als Lokaal Projectleider Regionale Inkoop Jeugdhulp en Kwartiermaker Team Ambulant. De opdracht bestaat uit twee samenhangende onderdelen die bijdragen aan de versterking van de gemeentelijke uitvoering binnen het sociaal domein.
Deelopdracht 1: Lokaal Projectleider Regionale Inkoop JeugdhulpDe gemeente werkt regionaal samen aan de voorbereiding van nieuwe contracten voor de jeugdhulp die per 1 januari 2028 in werking treden. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de gemeentelijke voorbereiding, implementatie en borging van deze nieuwe regionale afspraken.
Werkzaamheden
- Projectleiding van het gemeentelijke implementatietraject;
- Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale werkgroepen en overlegstructuren;
- Voorbereiden van bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming;
- Verbinden van beleid, uitvoering, financiën, contractmanagement en management;
- Opstellen en uitvoeren van implementatie- en veranderplannen;
- Signaleren, analyseren en beheersen van risico's;
- Bewaken van voortgang, kwaliteit en resultaten.
Per 1 januari 2027 richt de gemeente een nieuw Ambulant Team in, bestaande uit circa zes medewerkers. De opdrachtnemer bereidt de inrichting van dit team voor en draagt dit over aan de vaste Teamleider zodra deze geplaatst is.
Werkzaamheden
- Inrichten en positioneren van het Ambulant Team binnen de uitvoeringsorganisatie;
- Ontwikkelen van werkprocessen, rollen, taken en verantwoordelijkheden;
- Adviseren over organisatieontwikkeling en doorontwikkeling van de uitvoeringsstructuur;
- Bijdragen aan de Versterkingsagenda Sociaal Domein.
- De gemeentelijke implementatie van de regionale inkoop jeugdhulp is tijdig en zorgvuldig voorbereid;
- Bestuurlijke besluitvorming en implementatie richting 1 januari 2028 zijn adequaat ondersteund. Het Ambulant Team is organisatorisch ingericht en gepositioneerd;
- Werkprocessen, verantwoordelijkheden en samenwerking binnen het Ambulant Team zijn uitgewerkt;
- Medewerkers van het Ambulant Team hebben een goede uitgangspositie voor een succesvolle start;
- Er is bijgedragen aan de verdere versterking van het sociaal domein van de gemeente Pijnacker-Nootdorp.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
Wensen:
