3 jun 2025
R&D Engineer
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Etten-Leur |
| Salarisindicaties | 60.000-70.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Synsel Techniek |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio Etten-Leur Dit bedrijf speelt een leidende rol in de technische sector, met een sterke focus op innovatie, kwaliteit en samenwerking. Deze organisatie staat bekend om haar voortrekkersrol in de productieomgeving en heeft een krachtige aanwezigheid in de regio. Met unieke technologische ontwikkelingen en een uitstekende klanttevredenheid, biedt het bedrijf een omgeving waarin persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd binnen een betrokken en open cultuur. Salarissen kunnen oplopen tot €5400, wat kandidaten extra motiveert om te kiezen voor deze uitdagende functie. Wil jij als R&D Engineer in Etten-Leur tot wel €5400 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!Functie-inhoud:
- Ontwikkel nieuwe drukgevoelige lijmformuleringen en verbeter bestaande producten.
- Ontwerp en voer experimenten uit om productprestaties te evalueren en optimaliseren.
- Onderzoek nieuwe grondstoffen en technologieën om innovatie te stimuleren.
- Analyseer marktbehoeften en identificeer innovatieve oplossingen.
- Werk samen met productie- en kwaliteitsafdelingen om schaalbaarheid van producten te garanderen.
- Afgeronde WO-opleiding in Chemie, Chemische Technologie of een verwante technische discipline.
- Minimaal drie jaar werkervaring in een R&D-omgeving, bij voorkeur in de lijm- of chemische industrie.
- Uitstekende analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen tot effectieve samenwerking.
- Innovatief en resultaatgericht, met een focus op kwaliteit en detail.
- Bereidheid om te reizen voor conferenties en zakelijke bijeenkomsten.
- Intentie om langdurig betrokken te blijven bij de organisatie.
- Maandelijks salaris tussen €5000 en €5400.
- 27 vakantiedagen en extra verlofdagen mogelijk.
- 8% vakantiegeld en de mogelijkheid tot bonussen.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioen- en WGA-hiaatverzekering.
- Professionele groeimogelijkheden met een ontwikkelbudget.
- Reiskostenvergoeding en een sterke pensioenregeling.
- Een uitdagende rol waarin je een wezenlijk verschil kunt maken.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio Etten-Leur Dit bedrijf speelt een leidende rol in de technische sector, met een sterke focus op innovatie, kwaliteit en samenwerking. Deze organisatie staat bekend om haar voortrekkersrol in de productieomgeving en heeft een krachtige aanwezigheid in de regio. Met unieke technologische ontwikkelingen en een uitstekende klanttevredenheid, biedt het bedrijf een omgeving waarin persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd binnen een betrokken en open cultuur. Salarissen kunnen oplopen tot €5400, wat kandidaten extra motiveert om te kiezen voor deze uitdagende functie. Wil jij als R&D Engineer in Etten-Leur tot wel €5400 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!Functie-inhoud:
- Ontwikkel nieuwe drukgevoelige lijmformuleringen en verbeter bestaande producten.
- Ontwerp en voer experimenten uit om productprestaties te evalueren en optimaliseren.
- Onderzoek nieuwe grondstoffen en technologieën om innovatie te stimuleren.
- Analyseer marktbehoeften en identificeer innovatieve oplossingen.
- Werk samen met productie- en kwaliteitsafdelingen om schaalbaarheid van producten te garanderen.
- Afgeronde WO-opleiding in Chemie, Chemische Technologie of een verwante technische discipline.
- Minimaal drie jaar werkervaring in een R&D-omgeving, bij voorkeur in de lijm- of chemische industrie.
- Uitstekende analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen tot effectieve samenwerking.
- Innovatief en resultaatgericht, met een focus op kwaliteit en detail.
- Bereidheid om te reizen voor conferenties en zakelijke bijeenkomsten.
- Intentie om langdurig betrokken te blijven bij de organisatie.
- Maandelijks salaris tussen €5000 en €5400.
- 27 vakantiedagen en extra verlofdagen mogelijk.
- 8% vakantiegeld en de mogelijkheid tot bonussen.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioen- en WGA-hiaatverzekering.
- Professionele groeimogelijkheden met een ontwikkelbudget.
- Reiskostenvergoeding en een sterke pensioenregeling.
- Een uitdagende rol waarin je een wezenlijk verschil kunt maken.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
