Recruitment Consultant - Bouw mee aan één van onze labels
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Amsterdam |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Contactpersoon |
Darsha Bansraj +31613042203 |
Informatie
Als Recruitment Consultant ben jij verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van jouw eigen netwerk van kandidaten en opdrachtgevers. Jij weet wat er speelt binnen jouw markt, denkt mee met klanten en zorgt ervoor dat de juiste professionals op de juiste plek terechtkomen.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Begeleiden van het volledige recruitmentproces: van intake tot plaatsing
- Actief opbouwen en onderhouden van relaties met kandidaten en opdrachtgevers
- Voeren van intakegesprekken en adviseren van kandidaten over hun volgende carrièrestap
- Schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten en uitzetten van vacatures
- Proactief benaderen van professionals via LinkedIn, jobboards en jouw netwerk
- Bezoeken van opdrachtgevers om organisaties, teams en vacatures goed te leren kennen
- Signaleren van commerciële kansen en meedenken over recruitmentvraagstukken
- Samenwerken met collega’s binnen verschillende labels en vakgebieden
Omschrijving
Als Recruitment Consultant ben jij verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van jouw eigen netwerk van kandidaten en opdrachtgevers. Jij weet wat er speelt binnen jouw markt, denkt mee met klanten en zorgt ervoor dat de juiste professionals op de juiste plek terechtkomen.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Begeleiden van het volledige recruitmentproces: van intake tot plaatsing
- Actief opbouwen en onderhouden van relaties met kandidaten en opdrachtgevers
- Voeren van intakegesprekken en adviseren van kandidaten over hun volgende carrièrestap
- Schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten en uitzetten van vacatures
- Proactief benaderen van professionals via LinkedIn, jobboards en jouw netwerk
- Bezoeken van opdrachtgevers om organisaties, teams en vacatures goed te leren kennen
- Signaleren van commerciële kansen en meedenken over recruitmentvraagstukken
- Samenwerken met collega’s binnen verschillende labels en vakgebieden
Functie eisen
Voor deze rol zoeken wij iemand die recruitment begrijpt, commercieel denkt en energie krijgt van contact met mensen.
Verder breng jij mee:
- Minimaal 1 jaar ervaring binnen arbeidsbemiddeling, bijvoorbeeld als intercedent, recruiter of accountspecialist
- Een commerciële instelling en sterke communicatieve vaardigheden
- Een proactieve, zelfstandige en ondernemende houding
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
