Recruitment Consultant MKB
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Veenendaal |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | RecruitMens |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Je bent sparringpartner voor directie en management en weet precies hoe je vacatures succesvol invult in een krappe arbeidsmarkt.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Beheren en uitbouwen van relaties binnen het MKB
- Intakegesprekken voeren met opdrachtgevers
- Schrijven en optimaliseren van SEO vacatureteksten
- Actief searchen via onze cv-database
- Kandidaten benaderen, screenen en begeleiden
- Adviseren over recruitmentmarketing en employer branding
Voor jou
- Goed salaris o.b.v. ervaring
- Een moderne werkplek in Veenendaal en of Eindhoven
- Een dag in de week thuiswerken is geen probleem
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
- Werken voor diverse MKB-organisaties in Nederland
- Laptop en telefoon van de zaak
- Gezellig, klein team met informele werksfeer
Heb jij zin om te werken in een rol waarin mens en kwaliteit centraal staan? Dan maken we graag kennis met je. Over de organisatieRecruitMens is dé externe recruitmentafdeling voor het MKB. Wij helpen bedrijven in heel Nederland met het aantrekken van nieuwe medewerkers via recruitmentmarketing, sourcing en persoonlijke begeleiding. Geen traditionele detacheerder of bureau met plaatsingsfees, maar een moderne recruitmentpartner die organisaties helpt om zélf succesvol personeel te werven.
Onze aanpak draait om transparantie, kwaliteit en lange termijn samenwerking. Dat noemen wij: Gewoon Samen Werven.Over jouWij zoeken een ervaren recruitmentprofessional die zelfstandig kan schakelen met klanten én kandidaten.
Jij herkent jezelf in het volgende:
- Minimaal 2 jaar ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of corporate recruitment
- HBO werk- en denkniveau
- Commercieel sterk en communicatief vaardig
- Ervaring met sourcing en LinkedIn Recruiter
- Je denkt in oplossingen en kansen
Ervaring met SEO, vacaturemarketing of employer branding is een sterke pré.
SollicitatieprocedureRecruitMens
Omschrijving
Je bent sparringpartner voor directie en management en weet precies hoe je vacatures succesvol invult in een krappe arbeidsmarkt.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Beheren en uitbouwen van relaties binnen het MKB
- Intakegesprekken voeren met opdrachtgevers
- Schrijven en optimaliseren van SEO vacatureteksten
- Actief searchen via onze cv-database
- Kandidaten benaderen, screenen en begeleiden
- Adviseren over recruitmentmarketing en employer branding
Voor jou
- Goed salaris o.b.v. ervaring
- Een moderne werkplek in Veenendaal en of Eindhoven
- Een dag in de week thuiswerken is geen probleem
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
- Werken voor diverse MKB-organisaties in Nederland
- Laptop en telefoon van de zaak
- Gezellig, klein team met informele werksfeer
Heb jij zin om te werken in een rol waarin mens en kwaliteit centraal staan? Dan maken we graag kennis met je. Over de organisatieRecruitMens is dé externe recruitmentafdeling voor het MKB. Wij helpen bedrijven in heel Nederland met het aantrekken van nieuwe medewerkers via recruitmentmarketing, sourcing en persoonlijke begeleiding. Geen traditionele detacheerder of bureau met plaatsingsfees, maar een moderne recruitmentpartner die organisaties helpt om zélf succesvol personeel te werven.
Onze aanpak draait om transparantie, kwaliteit en lange termijn samenwerking. Dat noemen wij: Gewoon Samen Werven.Over jouWij zoeken een ervaren recruitmentprofessional die zelfstandig kan schakelen met klanten én kandidaten.
Jij herkent jezelf in het volgende:
- Minimaal 2 jaar ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of corporate recruitment
- HBO werk- en denkniveau
- Commercieel sterk en communicatief vaardig
- Ervaring met sourcing en LinkedIn Recruiter
- Je denkt in oplossingen en kansen
Ervaring met SEO, vacaturemarketing of employer branding is een sterke pré.
SollicitatieprocedureRecruitMens