Reliability Engineer
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Nijmegen |
| Salarisindicaties | 60.000-70.000 |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | Synsel Techniek |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Locatie: Schiphol.
Deze organisatie verzorgt het plannen, ontwikkelen, realiseren en beheren van operationele assets binnen de dienstverlening voor de luchtvaart. De organisatie richt zich op integrale assetmanagementprocessen voor terminalgebouwen, transportsystemen en technische installaties en werkt samen met externe contractors om uitvoeringskracht te borgen. De werkzaamheden omvatten planning, onderhoudsbeleid, vervangingsstrategieën en het verbeteren van operationele processen met oog voor klantbeleving en kostenbeheersing. In de rol van Reliability Engineer werk je op tactisch niveau aan meerjarenonderhoudsplannen (MJOP), FMECA-analyses en End‑Of‑Life prognoses om de performance van systemen te waarborgen. Medewerkers krijgen ruimte voor professionele ontwikkeling en kunnen gebruikmaken van een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget voor opleiding en ontwikkeling. De organisatie stimuleert samenwerking tussen interne teams en externe partners om betrouwbare en kostenefficiënte oplossingen te realiseren. De salarisrange voor deze functie is €2750 - €5200 per maand, afhankelijk van ervaring en kennis.
Wil jij in regio Schiphol tot €5200 verdienen als Reliability Engineer? Solliciteer dan direct!
- Als Reliability Engineer ben je verantwoordelijk voor het analyseren van de integrale betrouwbaarheid en Total Cost of Ownership van assets binnen het cluster en het vertalen van technische input naar beleidsadviezen.
- Je stelt End‑Of‑Life (EOL) prognoses op en vertaalt deze naar technische vervangingsplannen en strategisch vervangingsbeleid.
- Als Reliability Engineer breng je gevolgen voor het onderhoudsregime en het meerjarenonderhoudsplan (MJOP) in kaart en bepaal je kaders voor FMECA's en onderhoudsconcepten.
- Je regisseert en toetst producten van Main Contractors en bewaakt de overdracht van het MJOP naar de interne uitvoeringsorganisatie.
- Je adviseert over scenario's bij knelpunten in onderhoud en projecten en ondersteunt bij het opstellen van risicoprofielen voor bedrijfsprocessen.
- HBO of WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Ten minste 7-10 jaar relevante werkervaring in Asset Management of onderhoudsorganisatie
- Aantoonbare ervaring met EOL-prognoses, Total Cost of Ownership (TCO), FMECA en het opstellen van MJOP
- Ervaring in regievoering en samenwerking met Main Contractors en het opstellen van onderhoudsbeleid
- Sterk analytisch vermogen en besluitvaardigheid
- Sensitiviteit en overtuigingskracht in stakeholdermanagement en goede communicatieve vaardigheden
- Kennis van relevante ICT-vraagstukken, data-analyse en onderhoudsconcepten
- Salaris: €2750 - €5200 per maand (o.b.v. fulltime)
- 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek
- 6,75% vaste eindejaarsuitkering en een variabele participatieuitkering tot 7,5%
- Groeimogelijkheden: persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget voor opleiding en ontwikkeling
- Reiskostenregeling voor openbaar vervoer en een werktelefoon
- Flexibele werktijden en een thuiswerkvergoeding voor een betere werk-privébalans
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Locatie: Schiphol.
Deze organisatie verzorgt het plannen, ontwikkelen, realiseren en beheren van operationele assets binnen de dienstverlening voor de luchtvaart. De organisatie richt zich op integrale assetmanagementprocessen voor terminalgebouwen, transportsystemen en technische installaties en werkt samen met externe contractors om uitvoeringskracht te borgen. De werkzaamheden omvatten planning, onderhoudsbeleid, vervangingsstrategieën en het verbeteren van operationele processen met oog voor klantbeleving en kostenbeheersing. In de rol van Reliability Engineer werk je op tactisch niveau aan meerjarenonderhoudsplannen (MJOP), FMECA-analyses en End‑Of‑Life prognoses om de performance van systemen te waarborgen. Medewerkers krijgen ruimte voor professionele ontwikkeling en kunnen gebruikmaken van een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget voor opleiding en ontwikkeling. De organisatie stimuleert samenwerking tussen interne teams en externe partners om betrouwbare en kostenefficiënte oplossingen te realiseren. De salarisrange voor deze functie is €2750 - €5200 per maand, afhankelijk van ervaring en kennis.
Wil jij in regio Schiphol tot €5200 verdienen als Reliability Engineer? Solliciteer dan direct!
- Als Reliability Engineer ben je verantwoordelijk voor het analyseren van de integrale betrouwbaarheid en Total Cost of Ownership van assets binnen het cluster en het vertalen van technische input naar beleidsadviezen.
- Je stelt End‑Of‑Life (EOL) prognoses op en vertaalt deze naar technische vervangingsplannen en strategisch vervangingsbeleid.
- Als Reliability Engineer breng je gevolgen voor het onderhoudsregime en het meerjarenonderhoudsplan (MJOP) in kaart en bepaal je kaders voor FMECA's en onderhoudsconcepten.
- Je regisseert en toetst producten van Main Contractors en bewaakt de overdracht van het MJOP naar de interne uitvoeringsorganisatie.
- Je adviseert over scenario's bij knelpunten in onderhoud en projecten en ondersteunt bij het opstellen van risicoprofielen voor bedrijfsprocessen.
- HBO of WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Ten minste 7-10 jaar relevante werkervaring in Asset Management of onderhoudsorganisatie
- Aantoonbare ervaring met EOL-prognoses, Total Cost of Ownership (TCO), FMECA en het opstellen van MJOP
- Ervaring in regievoering en samenwerking met Main Contractors en het opstellen van onderhoudsbeleid
- Sterk analytisch vermogen en besluitvaardigheid
- Sensitiviteit en overtuigingskracht in stakeholdermanagement en goede communicatieve vaardigheden
- Kennis van relevante ICT-vraagstukken, data-analyse en onderhoudsconcepten
- Salaris: €2750 - €5200 per maand (o.b.v. fulltime)
- 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek
- 6,75% vaste eindejaarsuitkering en een variabele participatieuitkering tot 7,5%
- Groeimogelijkheden: persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget voor opleiding en ontwikkeling
- Reiskostenregeling voor openbaar vervoer en een werktelefoon
- Flexibele werktijden en een thuiswerkvergoeding voor een betere werk-privébalans
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
