Sociaal Wijkbeheerder
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | 8 - 36 uur · Deeltijd / Voltijd |
| Locatie | Amsterdam |
| Opleidingsniveaus |
MBO HBO / bachelor |
| Organisatie | MAS Zone 3 |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Locatie: Amsterdam
Uren: 8-36 uur per week, parttime en fulltime opties
Ben jij een gedreven pionier die graag werkt aan een betere woonomgeving? Als Sociaal Wijkbeheerder bij MAS Dienstverleners B.V. speel je een essentiële rol in het bevorderen van leefbaarheid en veiligheid in de wijken van Amsterdam. Jij bent de schakel tussen bewoners en hun omgeving, en weet teams te verbinden voor een hechte gemeenschap.
Wat ga je doen?- Beheer en toezicht houden op sociale en technische aspecten van de wijk
- Signaleren en doorgeven van knelpunten in de woonomgeving
- Informeren van bewoners over regels en hen wegwijs maken
- Onderhouden van contact met betrokken organisaties zoals politie en nutsbedrijven
- Organiseren van buurtactiviteiten voor meer samenhorigheid
- MBO+ of HBO werk- en denkniveau
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
- Sociaal vaardig en sterk in communicatie
- Zelfstandig werkend en teamgericht
- In bezit van rijbewijs B
- Uitdagende baan in een dynamische omgeving
- Salaris passend bij jouw ervaring en vaardigheden
- Flexibele werktijden (parttime/fulltime mogelijkheden)
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei
- Een werkomgeving met enthousiaste collega's
- De kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de maatschappij
MAS Dienstverleners B.V. staat voor betrokkenheid, innovatie en samenwerking. Ons team in MAS Zone 3 werkt dagelijks aan het verbeteren van de woonkwaliteit in Amsterdam. Wij geloven in de kracht van de gemeenschap en zetten ons in voor een veilige en prettige leefomgeving.
SolliciterenStuur je cv en motivatie naar solliciteren@masdiensten.nl
Voor meer inhoudelijke informatie kan je contact opnemen via 085 489 7090.
Interesse in de functie van Sociaal Wijkbeheerder bij MAS Zone 3 regio Amsterdam? Reageer nu met je CV en motivatie via de "solliciteer" button.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Locatie: Amsterdam
Uren: 8-36 uur per week, parttime en fulltime opties
Ben jij een gedreven pionier die graag werkt aan een betere woonomgeving? Als Sociaal Wijkbeheerder bij MAS Dienstverleners B.V. speel je een essentiële rol in het bevorderen van leefbaarheid en veiligheid in de wijken van Amsterdam. Jij bent de schakel tussen bewoners en hun omgeving, en weet teams te verbinden voor een hechte gemeenschap.
Wat ga je doen?- Beheer en toezicht houden op sociale en technische aspecten van de wijk
- Signaleren en doorgeven van knelpunten in de woonomgeving
- Informeren van bewoners over regels en hen wegwijs maken
- Onderhouden van contact met betrokken organisaties zoals politie en nutsbedrijven
- Organiseren van buurtactiviteiten voor meer samenhorigheid
- MBO+ of HBO werk- en denkniveau
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
- Sociaal vaardig en sterk in communicatie
- Zelfstandig werkend en teamgericht
- In bezit van rijbewijs B
- Uitdagende baan in een dynamische omgeving
- Salaris passend bij jouw ervaring en vaardigheden
- Flexibele werktijden (parttime/fulltime mogelijkheden)
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei
- Een werkomgeving met enthousiaste collega's
- De kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de maatschappij
MAS Dienstverleners B.V. staat voor betrokkenheid, innovatie en samenwerking. Ons team in MAS Zone 3 werkt dagelijks aan het verbeteren van de woonkwaliteit in Amsterdam. Wij geloven in de kracht van de gemeenschap en zetten ons in voor een veilige en prettige leefomgeving.
SolliciterenStuur je cv en motivatie naar solliciteren@masdiensten.nl
Voor meer inhoudelijke informatie kan je contact opnemen via 085 489 7090.
Interesse in de functie van Sociaal Wijkbeheerder bij MAS Zone 3 regio Amsterdam? Reageer nu met je CV en motivatie via de "solliciteer" button.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
