Specialist Inkoop & Contractmanagement
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Ede |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveaus |
VMBO / MBO-1 MBO |
| Contactpersoon |
Julian Vink +31850220270 |
Informatie
Als Senior Specialist Inkoop & Contractmanagement binnen Nederland ben jij de strategische kracht achter onze leveranciersrelaties, contracten en inkoopprocessen. Jij zorgt ervoor dat projecten succesvol gerealiseerd kunnen worden door slimme contractkeuzes, sterke onderhandelingen en een professionele aanpak van risico’s en partnerships.
Jouw impact
In deze veelzijdige rol combineer je strategie met uitvoering. Je ontwikkelt en professionaliseert het inkoopbeleid, begeleidt complexe contractonderhandelingen en bouwt duurzame relaties op met leveranciers, aannemers en partners. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor onder andere Finance, Projectontwikkeling, Operations en Asset Management. Met jouw commerciële inzicht en juridische kennis zorg je voor contracten die niet alleen vandaag werken, maar ook bijdragen aan de groeiambities van morgen.
Je bent en voelt je verantwoordelijk voor:
- Ontwikkelen en implementeren van een toekomstgericht inkoopbeleid;
- Opzetten en begeleiden van aanbestedingen, raamcontracten en strategische partnerships;
- Onderhandelen over complexe contracten met leveranciers en partners;
- Bewaken van contractprestaties, risico’s, KPI’s en commerciële afspraken;
- Adviseren van collega’s over inkoopvraagstukken en contractstrategieën;
- Professionaliseren van processen, standaarden en contractmanagement binnen de organisatie.
In deze rol werk je zelfstandig en draag je de eindverantwoordelijkheid voor jouw werkgebied. Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO en werkt nauw met hem samen. Daarnaast onderhoud je intensief contact met de Assetmanager en Sales. Vanuit jouw expertise vervul je een belangrijke verbindende rol tussen deze geledingen en draag je bij aan een optimale samenwerking.
Functie-eisen
Je bent een ervaren inkoop en contractprofessional die energie krijgt van bouwen, verbeteren en verbinden. Je combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak en weet draagvlak te creëren binnen een dynamische organisatie.
Daarnaast beschik je over:
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen procurement, sourcing of contractmanagement;
- Ervaring met complexe contracten en onderhandelingen;
- Een achtergrond binnen energie, infra, utiliteit of een projectgedreven omgeving is een voorkeur;
- Sterk commercieel en juridisch inzicht;
- Analytisch vermogen en de overtuigingskracht om op verschillende niveaus te adviseren.
Arbeidsvoorwaarden
Je komt terecht in een organisatie waar ondernemerschap, korte lijnen en samenwerking centraal staan. In deze rol krijg je veel ruimte om de functie verder vorm te geven en direct impact te maken op de groei en professionalisering van de organisatie.
Dit bieden wij:
- Een salaris tussen €6.500 en €7.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
- Een fulltime functie;
- Direct op contract bij de opdrachtgever;
- Een leaseauto of mobiliteitsbudget;
- 30 vakantiedagen;
- Een premievrije pensioenregeling;
- Hybride werken en flexibele werktijden;
- Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
Omschrijving
Als Senior Specialist Inkoop & Contractmanagement binnen Nederland ben jij de strategische kracht achter onze leveranciersrelaties, contracten en inkoopprocessen. Jij zorgt ervoor dat projecten succesvol gerealiseerd kunnen worden door slimme contractkeuzes, sterke onderhandelingen en een professionele aanpak van risico’s en partnerships.
Jouw impact
In deze veelzijdige rol combineer je strategie met uitvoering. Je ontwikkelt en professionaliseert het inkoopbeleid, begeleidt complexe contractonderhandelingen en bouwt duurzame relaties op met leveranciers, aannemers en partners. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor onder andere Finance, Projectontwikkeling, Operations en Asset Management. Met jouw commerciële inzicht en juridische kennis zorg je voor contracten die niet alleen vandaag werken, maar ook bijdragen aan de groeiambities van morgen.
Je bent en voelt je verantwoordelijk voor:
- Ontwikkelen en implementeren van een toekomstgericht inkoopbeleid;
- Opzetten en begeleiden van aanbestedingen, raamcontracten en strategische partnerships;
- Onderhandelen over complexe contracten met leveranciers en partners;
- Bewaken van contractprestaties, risico’s, KPI’s en commerciële afspraken;
- Adviseren van collega’s over inkoopvraagstukken en contractstrategieën;
- Professionaliseren van processen, standaarden en contractmanagement binnen de organisatie.
In deze rol werk je zelfstandig en draag je de eindverantwoordelijkheid voor jouw werkgebied. Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO en werkt nauw met hem samen. Daarnaast onderhoud je intensief contact met de Assetmanager en Sales. Vanuit jouw expertise vervul je een belangrijke verbindende rol tussen deze geledingen en draag je bij aan een optimale samenwerking.
Functie-eisen
Je bent een ervaren inkoop en contractprofessional die energie krijgt van bouwen, verbeteren en verbinden. Je combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak en weet draagvlak te creëren binnen een dynamische organisatie.
Daarnaast beschik je over:
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen procurement, sourcing of contractmanagement;
- Ervaring met complexe contracten en onderhandelingen;
- Een achtergrond binnen energie, infra, utiliteit of een projectgedreven omgeving is een voorkeur;
- Sterk commercieel en juridisch inzicht;
- Analytisch vermogen en de overtuigingskracht om op verschillende niveaus te adviseren.
Arbeidsvoorwaarden
Je komt terecht in een organisatie waar ondernemerschap, korte lijnen en samenwerking centraal staan. In deze rol krijg je veel ruimte om de functie verder vorm te geven en direct impact te maken op de groei en professionalisering van de organisatie.
Dit bieden wij:
- Een salaris tussen €6.500 en €7.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
- Een fulltime functie;
- Direct op contract bij de opdrachtgever;
- Een leaseauto of mobiliteitsbudget;
- 30 vakantiedagen;
- Een premievrije pensioenregeling;
- Hybride werken en flexibele werktijden;
- Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.