27 okt 2026
Store Manager - Interieurwinkel
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Amsterdam |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Contactpersoon |
Brigitte Platel 0643479222 |
Informatie
In de rol van Store Manager ben je verantwoordelijk voor het succesvol runnen van de winkel. Je houdt je onder andere bezig met:
- Het werven en opleiden van een gemotiveerd team dat voor elkaar klaarstaat;
- Het monitoren van de voortgang en het oplossen van eventuele problemen om ervoor te zorgen dat alles op rolletjes verloopt;
- Het beheren van de voorraad en het controleren van leveringen;
- Het opstellen van flexibele rooster op basis van piek en daluren;
- Het beheren van budgetten en het analyseren van financiële rapportages;
- Het opstellen van heldere richtlijnen en procedures, en het waarborgen van een hoog serviceniveau;
- Het contact onderhouden tussen de winkel en het hoofdkantoor, rapporteren over prestaties en uitdagingen en zorgen voor effectieve interne communicatie.
Omschrijving
In de rol van Store Manager ben je verantwoordelijk voor het succesvol runnen van de winkel. Je houdt je onder andere bezig met:
- Het werven en opleiden van een gemotiveerd team dat voor elkaar klaarstaat;
- Het monitoren van de voortgang en het oplossen van eventuele problemen om ervoor te zorgen dat alles op rolletjes verloopt;
- Het beheren van de voorraad en het controleren van leveringen;
- Het opstellen van flexibele rooster op basis van piek en daluren;
- Het beheren van budgetten en het analyseren van financiële rapportages;
- Het opstellen van heldere richtlijnen en procedures, en het waarborgen van een hoog serviceniveau;
- Het contact onderhouden tussen de winkel en het hoofdkantoor, rapporteren over prestaties en uitdagingen en zorgen voor effectieve interne communicatie.
Functie eisen
Voor deze functie zoeken wij een store manager met de volgende kwalificaties:
- Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende en eindverantwoordelijke functie binnen de Retail;
- HBO werk en denkniveau;
- Ervaring in projectmanagement binnen de detailhandel;
- Sterke people-manager met ervaring in het bouwen van teams;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Flexibele beschikbaarheid, waarbij je bereid bent om weekenden en avonden te werken.
