Teammanager IV
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Amersfoort |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Van Boheemen Consultancy B.V |
| Contactpersoon |
Eline Hermsen 06-188 09 184 |
Informatie
Meer concreet
Heb je de verantwoordelijkheid voor het resultaat van je team, voor je medewerkers en voor het budget.
Werk je aan de realisatie van de managementdoelen en ondersteun je de afdelingsmanager bij het uitdragen van de visie en ambities. Deze vertaal je naar doelen en werkafspraken voor het team.
Voer je gesprekken met je medewerkers over hun ambitie, resultaten en planning. Je evalueert acties en geeft opbouwende feedback.
Fungeer je voor je teams als klankbord over de manier waarop ze hun werk doen: je brengt duidelijkheid en meer werkplezier.
Je houdt IV-kennis en trends in het vakgebied bij en je weet wat speelt in de stad en in de organisatie.
Jij geeft leiding aan het team Dienstverlening en het team Fysiek domein. Waar nodig draag je inhoudelijk bij:
Voor Dienstverlening betreft dat bijvoorbeeld ontwikkelingen in relatie tot applicaties die de gemeentelijke kerntaken ondersteunen zoals MijnOmgeving en E-facturatie, en de I-organisatie - in de voorbereiding op het nieuwe stadhuis.
Voor Fysiek Domein betreft het bijvoorbeeld de BAG, BGT en sensoren: informatiemanagement en (risico)beheer van (geo)data in relatie tot de stad -wegen, bruggen, groen- en het klimaat.
Samen met je collega-teammanagers werk je aan dienstverlening die steeds beter aansluit op de leefwereld van Amersfoorters en maatschappelijke opgaven. Daar hoort een stabiel en betrouwbaar IV-fundament bij dat de continuïteit van de bedrijfsvoering borgt.
Met wie werk je samen
Binnen BIM werken ca. 65 medewerkers verdeeld over vier teams. Je werkt nauw samen met de andere Teammanager Business en Informatiemanagement die ook twee teams aanstuurt voor andere domeinen. Samen breng je in kaart wat werkt en blijf je koers houden.
Elk BIM team bestaat uit informatiemanagers, (senior) informatieadviseurs en functioneel beheerders. Daarnaast onderhoud je contact met managers, product-owners en beleidsadviseurs van andere afdelingen. Natuurlijk werk je voor en met de afdelingsmanager en het afdelings-MT van Informatievoorziening (IV).
Hier ga je werken
Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo'n 1.500 collega's zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega's waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen.
Sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 27 januari (09.30 - 11.00 uur), woensdag 28 januari (13.00 - 16.00 uur), live op het gemeentehuis.
Hybride werken is NIET mogelijk.
Omschrijving
Meer concreet
Heb je de verantwoordelijkheid voor het resultaat van je team, voor je medewerkers en voor het budget.
Werk je aan de realisatie van de managementdoelen en ondersteun je de afdelingsmanager bij het uitdragen van de visie en ambities. Deze vertaal je naar doelen en werkafspraken voor het team.
Voer je gesprekken met je medewerkers over hun ambitie, resultaten en planning. Je evalueert acties en geeft opbouwende feedback.
Fungeer je voor je teams als klankbord over de manier waarop ze hun werk doen: je brengt duidelijkheid en meer werkplezier.
Je houdt IV-kennis en trends in het vakgebied bij en je weet wat speelt in de stad en in de organisatie.
Jij geeft leiding aan het team Dienstverlening en het team Fysiek domein. Waar nodig draag je inhoudelijk bij:
Voor Dienstverlening betreft dat bijvoorbeeld ontwikkelingen in relatie tot applicaties die de gemeentelijke kerntaken ondersteunen zoals MijnOmgeving en E-facturatie, en de I-organisatie - in de voorbereiding op het nieuwe stadhuis.
Voor Fysiek Domein betreft het bijvoorbeeld de BAG, BGT en sensoren: informatiemanagement en (risico)beheer van (geo)data in relatie tot de stad -wegen, bruggen, groen- en het klimaat.
Samen met je collega-teammanagers werk je aan dienstverlening die steeds beter aansluit op de leefwereld van Amersfoorters en maatschappelijke opgaven. Daar hoort een stabiel en betrouwbaar IV-fundament bij dat de continuïteit van de bedrijfsvoering borgt.
Met wie werk je samen
Binnen BIM werken ca. 65 medewerkers verdeeld over vier teams. Je werkt nauw samen met de andere Teammanager Business en Informatiemanagement die ook twee teams aanstuurt voor andere domeinen. Samen breng je in kaart wat werkt en blijf je koers houden.
Elk BIM team bestaat uit informatiemanagers, (senior) informatieadviseurs en functioneel beheerders. Daarnaast onderhoud je contact met managers, product-owners en beleidsadviseurs van andere afdelingen. Natuurlijk werk je voor en met de afdelingsmanager en het afdelings-MT van Informatievoorziening (IV).
Hier ga je werken
Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo'n 1.500 collega's zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega's waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen.
Sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 27 januari (09.30 - 11.00 uur), woensdag 28 januari (13.00 - 16.00 uur), live op het gemeentehuis.
Hybride werken is NIET mogelijk.
Functie eisen
Dit breng je mee:
- Met focus en gevoel voor werkplezier en resultaat zoek jij de samenwerking;
- Een combinatie van visie, strategische en tactische vaardigheden; op de werkvloer ben je een ‘bouwer'; met je teams ga je voor resultaat;
- Een hbo-/wo-werk- en denkniveau is vereist. net als basale kennis van het IV vakgebied (op hoofdlijnen);
- Minimaal drie jaar ervaring in leidinggeven binnen een informatievoorzieningsomgeving van de overheid;
- Ervaring met coachende gesprekstechnieken: je kan feedback geven en ontvangen en je sluit aan bij de ander;
- Een open en oplossingsgerichte houding en ervaring met verandertrajecten gericht op standaardisering en professionalisering;
- “Bouwen door verbinden” zou jouw motto kunnen zijn, daarmee ga je aan de slag;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
