18 aug 2026
Teammanager Zaandam Recura Revalidatie
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie |
Zaandam, Zaanstad |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | Evean |
| Contactpersoon |
Niels Delvers 06 – 82510174 |
Informatie
Geef richting aan herstelgerichte zorg en maak impact als teammanager Recura Revalidatie.
Ben jij een ervaren leidinggevende binnen de zorg met een stevige persoonlijkheid, die zelfstandig kan opereren en tegelijkertijd dichtbij medewerkers en cliënten staat? Kun jij vertrouwen geven, overzicht houden en teams meenemen in ontwikkeling? Dan is deze functie als teammanager Zaandam Recura Revalidatie iets voor jou.
Als teammanager ben jij de verbindende kracht binnen Recura Revalidatie. Je bent zichtbaar aanwezig, betrokken en benaderbaar, zonder daarbij de professionele afstand uit het oog te verliezen. Jij weet dat goed leiderschap draait om luisteren, richting geven, duidelijke keuzes maken en medewerkers versterken in hun vak.
Je bent de enige teammanager binnen jouw onderdeel van Recura Revalidatie. Dat betekent dat je zelfstandig beslissingen neemt, verantwoordelijkheid draagt en stevig in je schoenen staat. Uiteraard werk je nauw samen met collega's uit het behandelcentrum en de organisatie, maar in jouw dagelijkse rol moet je goed zelfstandig kunnen opereren. Met jouw ervaring en rustige, professionele uitstraling creëer je een omgeving waarin medewerkers zich gehoord voelen én cliënten kunnen rekenen op kwalitatief goede revalidatiezorg.
Solliciteer vandaag nog via de sollicitatiebutton van deze vacature teammanager Zaandam Recura Revalidatie en maak het verschil.
Samen met Evean breng jij de zorg vooruit.
Dit betekenen onze kernwaarden: Daadkrachtig, Durf, Deskundig, Verbindend en Trots voor jou.
Trots; waar ga jij werken:
Recura Revalidatie valt onder het Evean Behandel Expertisecentrum en is gevestigd aan de zorgboulevard in Zaandam. Evean maakt onderdeel uit van het Espria concern en is specialist in zorg en welzijn.
Bij Recura helpen wij cliënten herstellen na bijvoorbeeld een heup-, knie- of schouderoperatie, een botbreuk of bij aandoeningen zoals hartfalen en COPD. Onze aanpak richt zich niet alleen op het medische herstel, maar ook op het sociale en psychische welzijn van cliënten. Ons doel is dat cliënten zo fit en zelfredzaam mogelijk terug kunnen keren naar huis.
Als teammanager werk je in een innovatieve en dynamische revalidatieomgeving waarin ontwikkeling, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Je geeft leiding aan ongeveer 66 medewerkers (44 fte), variërend van voedingsassistenten tot verpleegkundigen. Samen werk je aan de beste revalidatiezorg voor onze cliënten.
Je maakt daarnaast deel uit van het managementteam van het Behandel Expertisecentrum (BEC). In deze rol draag je niet alleen bij aan de verdere ontwikkeling van Recura Revalidatie, maar denk je ook actief mee over organisatiebrede ontwikkelingen binnen het BEC en Evean.
Binnen Recura vinden wij diversiteit en inclusiviteit belangrijk. Iedereen is welkom en krijgt de ruimte om zichzelf te zijn.
Onze locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Kom je met eigen vervoer? Dan kun je tegen een gereduceerd tarief parkeren in de parkeergarage van het Zaans Medisch Centrum.
Verbindend; wanneer jij bij Evean in dienst treedt krijg jij:
Wij vinden het belangrijk dat jij als teammanager de ruimte krijgt om je vak goed uit te oefenen en jezelf verder te ontwikkelen.
Dit bieden wij jou:
* Een salaris in FWG 60 conform CAO VVT. De inschaling is afhankelijk van jouw opleiding, kennis en relevante werkervaring;
* Een contract voor 12 maanden met de intentie tot een vast dienstverband;
* Een werkweek van 32 tot 36 uur, zodat jij een goede balans houdt tussen werk en privé;
* Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
* Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, fiscale voordelen, een pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, korting op de aanvullende ziektekostenverzekering en een roostervrije dag per week.
Klik hier voor een volledig overzicht van onze secundaire arbeidsvoorwaarden.
Deskundig; Recura zet zich in om jou vooruit te brengen; jouw persoonlijke ontwikkeling:
Net als jij vinden wij persoonlijke ontwikkeling heel belangrijk! Daarom bieden wij jou volop mogelijkheden om als persoon, qua kennis of wat betreft vaardigheden te groeien. Hiervoor bieden wij onder andere een eigen e-learningplatform en online ontwikkelmogelijkheden via GoodHabitz.
Jij zet je in om de zorg vooruit te brengen; dit ga jij doen:
Als teammanager Zaandam Recura Revalidatie ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en ontwikkeling van jouw teams. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en cliënten en zorgt ervoor dat professionals hun werk optimaal kunnen uitvoeren.
Jouw verantwoordelijkheden:
* Je geeft richting aan de dagelijkse bedrijfsvoering en ondersteunt medewerkers bij het leveren van kwalitatief goede zorg;
* Je bent zichtbaar aanwezig binnen Recura en zorgt voor een professionele, betrokken en toegankelijke manier van leidinggeven;
* Je stimuleert samenwerking binnen teams en met andere disciplines;
* Je vertaalt ontwikkelingen binnen zorg en welzijn naar concrete verbeteringen en beleidsvoorstellen;
* Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling en positionering van Recura Revalidatie en levert vanuit het managementteam een actieve bijdrage aan de organisatiebrede ontwikkeling van het Behandel Expertisecentrum (BEC) en Evean;
* Je werkt nauw samen met de eindverantwoordelijke medicus aan het bewaken van de kwaliteit van zorg en een optimale patiëntenlogistiek;
* Je bewaakt kwaliteit, capaciteit en financiële resultaten.
Durf, samen brengen we de zorg vooruit; jouw sollicitatie en meer informatie:
Ben jij klaar voor deze mooie uitdaging binnen de revalidatiezorg? Solliciteer dan vandaag nog via de sollicitatiebutton van deze vacature teammanager Zaandam Recura Revalidatie.
Wil je eerst meer weten over de functie? Neem gerust contact op met:
Niels Delvers, Corporate Recruiter bij Evean
📩 ndelvers@evean.nl
📞 06 – 82510174 (bellen of WhatsApp)
Wij streven naar een zorgvuldig selectieproces. Daarom vindt eerst een telefonische kennismaking plaats met onze corporate recruiter. Op basis daarvan worden geschikte kandidaten uitgenodigd voor een eerste sollicitatiegesprek.
Reageren kan tot en met maandag 7 september.
Praktische informatie:
De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 14 september tussen 13.00 en 17.00 uur. Houd hier bij je sollicitatie alvast rekening mee.
Een eventueel vervolggesprek of AVG-gesprek staat gepland op maandag 21 september tussen 13.00 en 17.00 uur.
Trots; waarom jij trots bent om bij Evean te werken:
Evean is specialist in zorg en welzijn in Noord-Holland en maakt deel uit van de Espria Groep. Ons Verhaal. Bij Evean zien wij ontwikkeling als de basis voor het welzijn van ouderen, vandaag en morgen: persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers én ontwikkeling op het gebied van innovaties. Ontwikkelingen om de kwaliteit van leven van ouderen te vergroten. Hiervoor hebben wij alle specialismen in huis. Van voorkomen van zorg tot zorg bij de laatste levensfase, bij voorkeur thuis en bij ons in huis als het niet anders kan. Allemaal onder één dak. Eén partner voor alle zorgvragen. Dat geeft vertrouwen voor cliënten en hun omgeving. Wij weten welke specialistische ondersteuning onze cliënten nodig hebben door de juiste aandacht, benodigde zorg en ondersteunende innovaties te combineren. Cliënten kunnen dan zo lang mogelijk zelfredzaam in hun eigen omgeving zijn. En als thuis wonen niet langer mogelijk is, dan kan de client ook in één van onze huizen terecht. Waar de cliënten ook wonen, bij ons krijgen zij de juiste zorg die maximaal bijdraagt aan hun kwaliteit van leven. Evean – Zorg vooruit
Ben jij een ervaren leidinggevende binnen de zorg met een stevige persoonlijkheid, die zelfstandig kan opereren en tegelijkertijd dichtbij medewerkers en cliënten staat? Kun jij vertrouwen geven, overzicht houden en teams meenemen in ontwikkeling? Dan is deze functie als teammanager Zaandam Recura Revalidatie iets voor jou.
Als teammanager ben jij de verbindende kracht binnen Recura Revalidatie. Je bent zichtbaar aanwezig, betrokken en benaderbaar, zonder daarbij de professionele afstand uit het oog te verliezen. Jij weet dat goed leiderschap draait om luisteren, richting geven, duidelijke keuzes maken en medewerkers versterken in hun vak.
Je bent de enige teammanager binnen jouw onderdeel van Recura Revalidatie. Dat betekent dat je zelfstandig beslissingen neemt, verantwoordelijkheid draagt en stevig in je schoenen staat. Uiteraard werk je nauw samen met collega's uit het behandelcentrum en de organisatie, maar in jouw dagelijkse rol moet je goed zelfstandig kunnen opereren. Met jouw ervaring en rustige, professionele uitstraling creëer je een omgeving waarin medewerkers zich gehoord voelen én cliënten kunnen rekenen op kwalitatief goede revalidatiezorg.
Solliciteer vandaag nog via de sollicitatiebutton van deze vacature teammanager Zaandam Recura Revalidatie en maak het verschil.
Samen met Evean breng jij de zorg vooruit.
Dit betekenen onze kernwaarden: Daadkrachtig, Durf, Deskundig, Verbindend en Trots voor jou.
Trots; waar ga jij werken:
Recura Revalidatie valt onder het Evean Behandel Expertisecentrum en is gevestigd aan de zorgboulevard in Zaandam. Evean maakt onderdeel uit van het Espria concern en is specialist in zorg en welzijn.
Bij Recura helpen wij cliënten herstellen na bijvoorbeeld een heup-, knie- of schouderoperatie, een botbreuk of bij aandoeningen zoals hartfalen en COPD. Onze aanpak richt zich niet alleen op het medische herstel, maar ook op het sociale en psychische welzijn van cliënten. Ons doel is dat cliënten zo fit en zelfredzaam mogelijk terug kunnen keren naar huis.
Als teammanager werk je in een innovatieve en dynamische revalidatieomgeving waarin ontwikkeling, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Je geeft leiding aan ongeveer 66 medewerkers (44 fte), variërend van voedingsassistenten tot verpleegkundigen. Samen werk je aan de beste revalidatiezorg voor onze cliënten.
Je maakt daarnaast deel uit van het managementteam van het Behandel Expertisecentrum (BEC). In deze rol draag je niet alleen bij aan de verdere ontwikkeling van Recura Revalidatie, maar denk je ook actief mee over organisatiebrede ontwikkelingen binnen het BEC en Evean.
Binnen Recura vinden wij diversiteit en inclusiviteit belangrijk. Iedereen is welkom en krijgt de ruimte om zichzelf te zijn.
Onze locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Kom je met eigen vervoer? Dan kun je tegen een gereduceerd tarief parkeren in de parkeergarage van het Zaans Medisch Centrum.
Verbindend; wanneer jij bij Evean in dienst treedt krijg jij:
Wij vinden het belangrijk dat jij als teammanager de ruimte krijgt om je vak goed uit te oefenen en jezelf verder te ontwikkelen.
Dit bieden wij jou:
* Een salaris in FWG 60 conform CAO VVT. De inschaling is afhankelijk van jouw opleiding, kennis en relevante werkervaring;
* Een contract voor 12 maanden met de intentie tot een vast dienstverband;
* Een werkweek van 32 tot 36 uur, zodat jij een goede balans houdt tussen werk en privé;
* Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
* Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, fiscale voordelen, een pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, korting op de aanvullende ziektekostenverzekering en een roostervrije dag per week.
Klik hier voor een volledig overzicht van onze secundaire arbeidsvoorwaarden.
Deskundig; Recura zet zich in om jou vooruit te brengen; jouw persoonlijke ontwikkeling:
Net als jij vinden wij persoonlijke ontwikkeling heel belangrijk! Daarom bieden wij jou volop mogelijkheden om als persoon, qua kennis of wat betreft vaardigheden te groeien. Hiervoor bieden wij onder andere een eigen e-learningplatform en online ontwikkelmogelijkheden via GoodHabitz.
Jij zet je in om de zorg vooruit te brengen; dit ga jij doen:
Als teammanager Zaandam Recura Revalidatie ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en ontwikkeling van jouw teams. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en cliënten en zorgt ervoor dat professionals hun werk optimaal kunnen uitvoeren.
Jouw verantwoordelijkheden:
* Je geeft richting aan de dagelijkse bedrijfsvoering en ondersteunt medewerkers bij het leveren van kwalitatief goede zorg;
* Je bent zichtbaar aanwezig binnen Recura en zorgt voor een professionele, betrokken en toegankelijke manier van leidinggeven;
* Je stimuleert samenwerking binnen teams en met andere disciplines;
* Je vertaalt ontwikkelingen binnen zorg en welzijn naar concrete verbeteringen en beleidsvoorstellen;
* Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling en positionering van Recura Revalidatie en levert vanuit het managementteam een actieve bijdrage aan de organisatiebrede ontwikkeling van het Behandel Expertisecentrum (BEC) en Evean;
* Je werkt nauw samen met de eindverantwoordelijke medicus aan het bewaken van de kwaliteit van zorg en een optimale patiëntenlogistiek;
* Je bewaakt kwaliteit, capaciteit en financiële resultaten.
Durf, samen brengen we de zorg vooruit; jouw sollicitatie en meer informatie:
Ben jij klaar voor deze mooie uitdaging binnen de revalidatiezorg? Solliciteer dan vandaag nog via de sollicitatiebutton van deze vacature teammanager Zaandam Recura Revalidatie.
Wil je eerst meer weten over de functie? Neem gerust contact op met:
Niels Delvers, Corporate Recruiter bij Evean
📩 ndelvers@evean.nl
📞 06 – 82510174 (bellen of WhatsApp)
Wij streven naar een zorgvuldig selectieproces. Daarom vindt eerst een telefonische kennismaking plaats met onze corporate recruiter. Op basis daarvan worden geschikte kandidaten uitgenodigd voor een eerste sollicitatiegesprek.
Reageren kan tot en met maandag 7 september.
Praktische informatie:
De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 14 september tussen 13.00 en 17.00 uur. Houd hier bij je sollicitatie alvast rekening mee.
Een eventueel vervolggesprek of AVG-gesprek staat gepland op maandag 21 september tussen 13.00 en 17.00 uur.
Trots; waarom jij trots bent om bij Evean te werken:
Evean is specialist in zorg en welzijn in Noord-Holland en maakt deel uit van de Espria Groep. Ons Verhaal. Bij Evean zien wij ontwikkeling als de basis voor het welzijn van ouderen, vandaag en morgen: persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers én ontwikkeling op het gebied van innovaties. Ontwikkelingen om de kwaliteit van leven van ouderen te vergroten. Hiervoor hebben wij alle specialismen in huis. Van voorkomen van zorg tot zorg bij de laatste levensfase, bij voorkeur thuis en bij ons in huis als het niet anders kan. Allemaal onder één dak. Eén partner voor alle zorgvragen. Dat geeft vertrouwen voor cliënten en hun omgeving. Wij weten welke specialistische ondersteuning onze cliënten nodig hebben door de juiste aandacht, benodigde zorg en ondersteunende innovaties te combineren. Cliënten kunnen dan zo lang mogelijk zelfredzaam in hun eigen omgeving zijn. En als thuis wonen niet langer mogelijk is, dan kan de client ook in één van onze huizen terecht. Waar de cliënten ook wonen, bij ons krijgen zij de juiste zorg die maximaal bijdraagt aan hun kwaliteit van leven. Evean – Zorg vooruit
Omschrijving
Geef richting aan herstelgerichte zorg en maak impact als teammanager Recura Revalidatie.
Ben jij een ervaren leidinggevende binnen de zorg met een stevige persoonlijkheid, die zelfstandig kan opereren en tegelijkertijd dichtbij medewerkers en cliënten staat? Kun jij vertrouwen geven, overzicht houden en teams meenemen in ontwikkeling? Dan is deze functie als teammanager Zaandam Recura Revalidatie iets voor jou.
Als teammanager ben jij de verbindende kracht binnen Recura Revalidatie. Je bent zichtbaar aanwezig, betrokken en benaderbaar, zonder daarbij de professionele afstand uit het oog te verliezen. Jij weet dat goed leiderschap draait om luisteren, richting geven, duidelijke keuzes maken en medewerkers versterken in hun vak.
Je bent de enige teammanager binnen jouw onderdeel van Recura Revalidatie. Dat betekent dat je zelfstandig beslissingen neemt, verantwoordelijkheid draagt en stevig in je schoenen staat. Uiteraard werk je nauw samen met collega's uit het behandelcentrum en de organisatie, maar in jouw dagelijkse rol moet je goed zelfstandig kunnen opereren. Met jouw ervaring en rustige, professionele uitstraling creëer je een omgeving waarin medewerkers zich gehoord voelen én cliënten kunnen rekenen op kwalitatief goede revalidatiezorg.
Solliciteer vandaag nog via de sollicitatiebutton van deze vacature teammanager Zaandam Recura Revalidatie en maak het verschil.
Samen met Evean breng jij de zorg vooruit.
Dit betekenen onze kernwaarden: Daadkrachtig, Durf, Deskundig, Verbindend en Trots voor jou.
Trots; waar ga jij werken:
Recura Revalidatie valt onder het Evean Behandel Expertisecentrum en is gevestigd aan de zorgboulevard in Zaandam. Evean maakt onderdeel uit van het Espria concern en is specialist in zorg en welzijn.
Bij Recura helpen wij cliënten herstellen na bijvoorbeeld een heup-, knie- of schouderoperatie, een botbreuk of bij aandoeningen zoals hartfalen en COPD. Onze aanpak richt zich niet alleen op het medische herstel, maar ook op het sociale en psychische welzijn van cliënten. Ons doel is dat cliënten zo fit en zelfredzaam mogelijk terug kunnen keren naar huis.
Als teammanager werk je in een innovatieve en dynamische revalidatieomgeving waarin ontwikkeling, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Je geeft leiding aan ongeveer 66 medewerkers (44 fte), variërend van voedingsassistenten tot verpleegkundigen. Samen werk je aan de beste revalidatiezorg voor onze cliënten.
Je maakt daarnaast deel uit van het managementteam van het Behandel Expertisecentrum (BEC). In deze rol draag je niet alleen bij aan de verdere ontwikkeling van Recura Revalidatie, maar denk je ook actief mee over organisatiebrede ontwikkelingen binnen het BEC en Evean.
Binnen Recura vinden wij diversiteit en inclusiviteit belangrijk. Iedereen is welkom en krijgt de ruimte om zichzelf te zijn.
Onze locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Kom je met eigen vervoer? Dan kun je tegen een gereduceerd tarief parkeren in de parkeergarage van het Zaans Medisch Centrum.
Verbindend; wanneer jij bij Evean in dienst treedt krijg jij:
Wij vinden het belangrijk dat jij als teammanager de ruimte krijgt om je vak goed uit te oefenen en jezelf verder te ontwikkelen.
Dit bieden wij jou:
* Een salaris in FWG 60 conform CAO VVT. De inschaling is afhankelijk van jouw opleiding, kennis en relevante werkervaring;
* Een contract voor 12 maanden met de intentie tot een vast dienstverband;
* Een werkweek van 32 tot 36 uur, zodat jij een goede balans houdt tussen werk en privé;
* Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
* Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, fiscale voordelen, een pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, korting op de aanvullende ziektekostenverzekering en een roostervrije dag per week.
Klik hier voor een volledig overzicht van onze secundaire arbeidsvoorwaarden.
Deskundig; Recura zet zich in om jou vooruit te brengen; jouw persoonlijke ontwikkeling:
Net als jij vinden wij persoonlijke ontwikkeling heel belangrijk! Daarom bieden wij jou volop mogelijkheden om als persoon, qua kennis of wat betreft vaardigheden te groeien. Hiervoor bieden wij onder andere een eigen e-learningplatform en online ontwikkelmogelijkheden via GoodHabitz.
Jij zet je in om de zorg vooruit te brengen; dit ga jij doen:
Als teammanager Zaandam Recura Revalidatie ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en ontwikkeling van jouw teams. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en cliënten en zorgt ervoor dat professionals hun werk optimaal kunnen uitvoeren.
Jouw verantwoordelijkheden:
* Je geeft richting aan de dagelijkse bedrijfsvoering en ondersteunt medewerkers bij het leveren van kwalitatief goede zorg;
* Je bent zichtbaar aanwezig binnen Recura en zorgt voor een professionele, betrokken en toegankelijke manier van leidinggeven;
* Je stimuleert samenwerking binnen teams en met andere disciplines;
* Je vertaalt ontwikkelingen binnen zorg en welzijn naar concrete verbeteringen en beleidsvoorstellen;
* Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling en positionering van Recura Revalidatie en levert vanuit het managementteam een actieve bijdrage aan de organisatiebrede ontwikkeling van het Behandel Expertisecentrum (BEC) en Evean;
* Je werkt nauw samen met de eindverantwoordelijke medicus aan het bewaken van de kwaliteit van zorg en een optimale patiëntenlogistiek;
* Je bewaakt kwaliteit, capaciteit en financiële resultaten.
Durf, samen brengen we de zorg vooruit; jouw sollicitatie en meer informatie:
Ben jij klaar voor deze mooie uitdaging binnen de revalidatiezorg? Solliciteer dan vandaag nog via de sollicitatiebutton van deze vacature teammanager Zaandam Recura Revalidatie.
Wil je eerst meer weten over de functie? Neem gerust contact op met:
Niels Delvers, Corporate Recruiter bij Evean
📩 ndelvers@evean.nl
📞 06 – 82510174 (bellen of WhatsApp)
Wij streven naar een zorgvuldig selectieproces. Daarom vindt eerst een telefonische kennismaking plaats met onze corporate recruiter. Op basis daarvan worden geschikte kandidaten uitgenodigd voor een eerste sollicitatiegesprek.
Reageren kan tot en met maandag 7 september.
Praktische informatie:
De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 14 september tussen 13.00 en 17.00 uur. Houd hier bij je sollicitatie alvast rekening mee.
Een eventueel vervolggesprek of AVG-gesprek staat gepland op maandag 21 september tussen 13.00 en 17.00 uur.
Trots; waarom jij trots bent om bij Evean te werken:
Evean is specialist in zorg en welzijn in Noord-Holland en maakt deel uit van de Espria Groep. Ons Verhaal. Bij Evean zien wij ontwikkeling als de basis voor het welzijn van ouderen, vandaag en morgen: persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers én ontwikkeling op het gebied van innovaties. Ontwikkelingen om de kwaliteit van leven van ouderen te vergroten. Hiervoor hebben wij alle specialismen in huis. Van voorkomen van zorg tot zorg bij de laatste levensfase, bij voorkeur thuis en bij ons in huis als het niet anders kan. Allemaal onder één dak. Eén partner voor alle zorgvragen. Dat geeft vertrouwen voor cliënten en hun omgeving. Wij weten welke specialistische ondersteuning onze cliënten nodig hebben door de juiste aandacht, benodigde zorg en ondersteunende innovaties te combineren. Cliënten kunnen dan zo lang mogelijk zelfredzaam in hun eigen omgeving zijn. En als thuis wonen niet langer mogelijk is, dan kan de client ook in één van onze huizen terecht. Waar de cliënten ook wonen, bij ons krijgen zij de juiste zorg die maximaal bijdraagt aan hun kwaliteit van leven. Evean – Zorg vooruit
Ben jij een ervaren leidinggevende binnen de zorg met een stevige persoonlijkheid, die zelfstandig kan opereren en tegelijkertijd dichtbij medewerkers en cliënten staat? Kun jij vertrouwen geven, overzicht houden en teams meenemen in ontwikkeling? Dan is deze functie als teammanager Zaandam Recura Revalidatie iets voor jou.
Als teammanager ben jij de verbindende kracht binnen Recura Revalidatie. Je bent zichtbaar aanwezig, betrokken en benaderbaar, zonder daarbij de professionele afstand uit het oog te verliezen. Jij weet dat goed leiderschap draait om luisteren, richting geven, duidelijke keuzes maken en medewerkers versterken in hun vak.
Je bent de enige teammanager binnen jouw onderdeel van Recura Revalidatie. Dat betekent dat je zelfstandig beslissingen neemt, verantwoordelijkheid draagt en stevig in je schoenen staat. Uiteraard werk je nauw samen met collega's uit het behandelcentrum en de organisatie, maar in jouw dagelijkse rol moet je goed zelfstandig kunnen opereren. Met jouw ervaring en rustige, professionele uitstraling creëer je een omgeving waarin medewerkers zich gehoord voelen én cliënten kunnen rekenen op kwalitatief goede revalidatiezorg.
Solliciteer vandaag nog via de sollicitatiebutton van deze vacature teammanager Zaandam Recura Revalidatie en maak het verschil.
Samen met Evean breng jij de zorg vooruit.
Dit betekenen onze kernwaarden: Daadkrachtig, Durf, Deskundig, Verbindend en Trots voor jou.
Trots; waar ga jij werken:
Recura Revalidatie valt onder het Evean Behandel Expertisecentrum en is gevestigd aan de zorgboulevard in Zaandam. Evean maakt onderdeel uit van het Espria concern en is specialist in zorg en welzijn.
Bij Recura helpen wij cliënten herstellen na bijvoorbeeld een heup-, knie- of schouderoperatie, een botbreuk of bij aandoeningen zoals hartfalen en COPD. Onze aanpak richt zich niet alleen op het medische herstel, maar ook op het sociale en psychische welzijn van cliënten. Ons doel is dat cliënten zo fit en zelfredzaam mogelijk terug kunnen keren naar huis.
Als teammanager werk je in een innovatieve en dynamische revalidatieomgeving waarin ontwikkeling, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Je geeft leiding aan ongeveer 66 medewerkers (44 fte), variërend van voedingsassistenten tot verpleegkundigen. Samen werk je aan de beste revalidatiezorg voor onze cliënten.
Je maakt daarnaast deel uit van het managementteam van het Behandel Expertisecentrum (BEC). In deze rol draag je niet alleen bij aan de verdere ontwikkeling van Recura Revalidatie, maar denk je ook actief mee over organisatiebrede ontwikkelingen binnen het BEC en Evean.
Binnen Recura vinden wij diversiteit en inclusiviteit belangrijk. Iedereen is welkom en krijgt de ruimte om zichzelf te zijn.
Onze locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Kom je met eigen vervoer? Dan kun je tegen een gereduceerd tarief parkeren in de parkeergarage van het Zaans Medisch Centrum.
Verbindend; wanneer jij bij Evean in dienst treedt krijg jij:
Wij vinden het belangrijk dat jij als teammanager de ruimte krijgt om je vak goed uit te oefenen en jezelf verder te ontwikkelen.
Dit bieden wij jou:
* Een salaris in FWG 60 conform CAO VVT. De inschaling is afhankelijk van jouw opleiding, kennis en relevante werkervaring;
* Een contract voor 12 maanden met de intentie tot een vast dienstverband;
* Een werkweek van 32 tot 36 uur, zodat jij een goede balans houdt tussen werk en privé;
* Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
* Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, fiscale voordelen, een pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, korting op de aanvullende ziektekostenverzekering en een roostervrije dag per week.
Klik hier voor een volledig overzicht van onze secundaire arbeidsvoorwaarden.
Deskundig; Recura zet zich in om jou vooruit te brengen; jouw persoonlijke ontwikkeling:
Net als jij vinden wij persoonlijke ontwikkeling heel belangrijk! Daarom bieden wij jou volop mogelijkheden om als persoon, qua kennis of wat betreft vaardigheden te groeien. Hiervoor bieden wij onder andere een eigen e-learningplatform en online ontwikkelmogelijkheden via GoodHabitz.
Jij zet je in om de zorg vooruit te brengen; dit ga jij doen:
Als teammanager Zaandam Recura Revalidatie ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en ontwikkeling van jouw teams. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en cliënten en zorgt ervoor dat professionals hun werk optimaal kunnen uitvoeren.
Jouw verantwoordelijkheden:
* Je geeft richting aan de dagelijkse bedrijfsvoering en ondersteunt medewerkers bij het leveren van kwalitatief goede zorg;
* Je bent zichtbaar aanwezig binnen Recura en zorgt voor een professionele, betrokken en toegankelijke manier van leidinggeven;
* Je stimuleert samenwerking binnen teams en met andere disciplines;
* Je vertaalt ontwikkelingen binnen zorg en welzijn naar concrete verbeteringen en beleidsvoorstellen;
* Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling en positionering van Recura Revalidatie en levert vanuit het managementteam een actieve bijdrage aan de organisatiebrede ontwikkeling van het Behandel Expertisecentrum (BEC) en Evean;
* Je werkt nauw samen met de eindverantwoordelijke medicus aan het bewaken van de kwaliteit van zorg en een optimale patiëntenlogistiek;
* Je bewaakt kwaliteit, capaciteit en financiële resultaten.
Durf, samen brengen we de zorg vooruit; jouw sollicitatie en meer informatie:
Ben jij klaar voor deze mooie uitdaging binnen de revalidatiezorg? Solliciteer dan vandaag nog via de sollicitatiebutton van deze vacature teammanager Zaandam Recura Revalidatie.
Wil je eerst meer weten over de functie? Neem gerust contact op met:
Niels Delvers, Corporate Recruiter bij Evean
📩 ndelvers@evean.nl
📞 06 – 82510174 (bellen of WhatsApp)
Wij streven naar een zorgvuldig selectieproces. Daarom vindt eerst een telefonische kennismaking plaats met onze corporate recruiter. Op basis daarvan worden geschikte kandidaten uitgenodigd voor een eerste sollicitatiegesprek.
Reageren kan tot en met maandag 7 september.
Praktische informatie:
De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 14 september tussen 13.00 en 17.00 uur. Houd hier bij je sollicitatie alvast rekening mee.
Een eventueel vervolggesprek of AVG-gesprek staat gepland op maandag 21 september tussen 13.00 en 17.00 uur.
Trots; waarom jij trots bent om bij Evean te werken:
Evean is specialist in zorg en welzijn in Noord-Holland en maakt deel uit van de Espria Groep. Ons Verhaal. Bij Evean zien wij ontwikkeling als de basis voor het welzijn van ouderen, vandaag en morgen: persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers én ontwikkeling op het gebied van innovaties. Ontwikkelingen om de kwaliteit van leven van ouderen te vergroten. Hiervoor hebben wij alle specialismen in huis. Van voorkomen van zorg tot zorg bij de laatste levensfase, bij voorkeur thuis en bij ons in huis als het niet anders kan. Allemaal onder één dak. Eén partner voor alle zorgvragen. Dat geeft vertrouwen voor cliënten en hun omgeving. Wij weten welke specialistische ondersteuning onze cliënten nodig hebben door de juiste aandacht, benodigde zorg en ondersteunende innovaties te combineren. Cliënten kunnen dan zo lang mogelijk zelfredzaam in hun eigen omgeving zijn. En als thuis wonen niet langer mogelijk is, dan kan de client ook in één van onze huizen terecht. Waar de cliënten ook wonen, bij ons krijgen zij de juiste zorg die maximaal bijdraagt aan hun kwaliteit van leven. Evean – Zorg vooruit
Functie eisen
Daadkrachtig; dit ben jij:Jij bent een ervaren en stevige leidinggevende die vertrouwen uitstraalt. Je weet mensen mee te nemen, maar durft ook duidelijke keuzes te maken.
Je bent iemand die:
* Zelfstandig functioneert en verantwoordelijkheid neemt;
* Ervaring heeft met leidinggeven in een complexe organisatie;
* Professioneel nabij is: betrokken en benaderbaar, met behoud van passende professionele afstand;
* Rust en overzicht brengt in een dynamische omgeving;
* Besluiten durft te nemen, medewerkers aanspreekt wanneer dat nodig is en ook in lastige situaties koers houdt;
* Medewerkers stimuleert om verantwoordelijkheid te nemen en zich verder te ontwikkelen;
* Communicatief sterk is en gemakkelijk verbinding maakt met verschillende disciplines.
Daadkrachtig; dit breng jij mee:
* Een afgeronde hbo-opleiding richting zorg, behandeling, welzijn of een vergelijkbare richting;
* Bij voorkeur aangevuld met een management- of bedrijfskundige opleiding;
* Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende of managementfunctie;
* Ervaring met het integraal aansturen en ontwikkelen van professionals en teams;
* Ervaring met operationeel en tactisch management binnen een zorgorganisatie;
* Het vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd actief de samenwerking op te zoeken.
Daadkrachtig; jouw leiderschapstijl:
Jouw leiderschap kenmerkt zich door duidelijkheid, vertrouwen en ontwikkeling. Je geeft medewerkers de ruimte om eigenaarschap te nemen, bent zichtbaar en benaderbaar en weet wanneer je moet ondersteunen en wanneer je moet sturen.
Je combineert een mensgerichte benadering met zakelijk inzicht. Je bent betrokken en toegankelijk, maar durft ook duidelijke keuzes te maken en medewerkers aan te spreken wanneer de situatie daarom vraagt. Daarbij houd je altijd oog voor zowel de kwaliteit van zorg als de belangen van medewerkers, cliënten en de organisatie.
Met jouw rustige en professionele uitstraling creëer je een werkomgeving waarin medewerkers weten waar ze aan toe zijn, verantwoordelijkheid nemen en zich verder kunnen ontwikkelen.
