9 okt 2026
Technical Data Steward (SAP SuccessFactors) - Tijdelijk/ZZP
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Den Bosch |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Contactpersoon |
Shir Abramovich |
Informatie
Als Technical Data Steward SAP SuccessFactors werk je met HR-businessbegrippen, Power BI-facts en -dimensions, en de onderliggende objecten, tabellen en velden in SuccessFactors. Jouw rol is cruciaal in het creëren van een duidelijke en beheersbare verbinding tussen deze elementen.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Analyse van Power BI-datamodellen: Herleid facts, dimensions en definities naar de bronnen in SuccessFactors.
- Documentatie van SuccessFactors: Leg vast welke objecten, velden, sleutels, relaties en technische bewerkingen gebruikt worden.
- Inzichtelijk maken van Data Lineage: Breng de datastroom in kaart van SuccessFactors naar Power BI.
- Identificeren van Problemen: Signaleer onduidelijkheden, dubbele bronvelden en datakwaliteitsproblemen.
- Bijdragen aan een Betrouwbaar HR-datamodel: Zorg voor een model dat breed en herhaalbaar gebruikt kan worden.
- Documenteer de koppelingen van bron naar doel voor HR-data-elementen.
- Documenteer join-logica, transformaties en technische afhankelijkheden.
- Zorg voor duidelijkheid over actuele en historische dataverwerking.
- Identificeer en stel oplossingen voor voor data quality issues.
- Werk aan een technisch HR data dictionary en technische metadata.
- Creëer een herbruikbare methode voor toekomstige HR-datasets.
Omschrijving
Als Technical Data Steward SAP SuccessFactors werk je met HR-businessbegrippen, Power BI-facts en -dimensions, en de onderliggende objecten, tabellen en velden in SuccessFactors. Jouw rol is cruciaal in het creëren van een duidelijke en beheersbare verbinding tussen deze elementen.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Analyse van Power BI-datamodellen: Herleid facts, dimensions en definities naar de bronnen in SuccessFactors.
- Documentatie van SuccessFactors: Leg vast welke objecten, velden, sleutels, relaties en technische bewerkingen gebruikt worden.
- Inzichtelijk maken van Data Lineage: Breng de datastroom in kaart van SuccessFactors naar Power BI.
- Identificeren van Problemen: Signaleer onduidelijkheden, dubbele bronvelden en datakwaliteitsproblemen.
- Bijdragen aan een Betrouwbaar HR-datamodel: Zorg voor een model dat breed en herhaalbaar gebruikt kan worden.
- Documenteer de koppelingen van bron naar doel voor HR-data-elementen.
- Documenteer join-logica, transformaties en technische afhankelijkheden.
- Zorg voor duidelijkheid over actuele en historische dataverwerking.
- Identificeer en stel oplossingen voor voor data quality issues.
- Werk aan een technisch HR data dictionary en technische metadata.
- Creëer een herbruikbare methode voor toekomstige HR-datasets.
Functie eisen
- Diepgaande kennis van SAP SuccessFactors en datastructuren.
- Ervaring met SuccessFactors-objecten, reporting, datamodellen en OData.
- Kennis van HR-masterdata, HR-processen en source-to-target mapping.
- Ervaring met technische metadata, data lineage, data dictionaries, data quality en data governance.
- Begrip van dimensioneel modelleren.
- Voldoende kennis van Power BI en semantische modellen.
- Sterk analytisch vermogen en oog voor detail.
- Goede communicatieve vaardigheden voor technische documentatie en uitleg.
- Ervaring met het verwerken van gevoelige HR-data en kennis van AVG.
