22 jan 2026
Woonbegeleider Asiel
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Nijkerk |
| Salarisindicaties | 40.000-50.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Gemeente Nijkerk |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Woonbegeleider Asiel
Aantal uren 36
Nijkerk groeit, groei met ons mee!
Als Woonbegeleider op onze opvanglocatie voor asielzoekers draag jij bij aan een veilige en ondersteunende omgeving voor bewoners die hun weg willen vinden in de samenleving. Jouw rol is essentieel in het faciliteren van hun integratie en welzijn.
Wat ga je doen ?
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het bieden van dagelijkse ondersteuning aan bewoners, waarbij je hen helpt bij hun begeleidingsbehoeften en dagelijkse activiteiten. Je fungeert als vraagbaak en verstrekt belangrijke informatie over gezondheidszorg en juridische ondersteuning, waarbij je indien nodig doorverwijst naar gespecialiseerde hulp. Je organiseert activiteiten op locatie die sociale integratie bevorderen. Ook ben je betrokken bij conflictbemiddeling en zorg je ervoor dat huisregels en procedures worden nageleefd. Administratieve taken, waaronder het bijhouden van dossiers en rapportages, maken eveneens deel uit van je verantwoordelijkheden.
Waar kom je te werken?
Je komt te werken in een dynamische omgeving waar teamwork en samenwerking met collega's, beveiliging en zorgcoördinatoren centraal staan. In ons team hechten we veel waarde aan een veilige, harmonieuze leefomgeving voor bewoners. Ondanks de uitdagingen van het werk, zorgen we voor een ondersteunende sfeer waarin persoonlijke ontwikkeling en samenwerking worden gestimuleerd.
Wat bieden wij jou?
Wat vragen we?
Ook beschik je over de volgende persoonlijke eigenschappen:
Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.
Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!
Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op zondag 8 februari 2026. Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.
Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Caroline Broere, Vluchtelingen, via telefoonnummer 06 - 28 11 08 36 of per e-mail: c.broere@nijkerk.eu
Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder!
Neem contact op met Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 –20 56 03 26 of stuur een e-mail f.beghiyl@nijkerk.eu
Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Interesse in de functie van Woonbegeleider Asiel bij Gemeente Nijkerk regio Nijkerk? Reageer nu met je CV en motivatie via de "solliciteer" button.
Aantal uren 36
Nijkerk groeit, groei met ons mee!
Als Woonbegeleider op onze opvanglocatie voor asielzoekers draag jij bij aan een veilige en ondersteunende omgeving voor bewoners die hun weg willen vinden in de samenleving. Jouw rol is essentieel in het faciliteren van hun integratie en welzijn.
Wat ga je doen ?
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het bieden van dagelijkse ondersteuning aan bewoners, waarbij je hen helpt bij hun begeleidingsbehoeften en dagelijkse activiteiten. Je fungeert als vraagbaak en verstrekt belangrijke informatie over gezondheidszorg en juridische ondersteuning, waarbij je indien nodig doorverwijst naar gespecialiseerde hulp. Je organiseert activiteiten op locatie die sociale integratie bevorderen. Ook ben je betrokken bij conflictbemiddeling en zorg je ervoor dat huisregels en procedures worden nageleefd. Administratieve taken, waaronder het bijhouden van dossiers en rapportages, maken eveneens deel uit van je verantwoordelijkheden.
Waar kom je te werken?
Je komt te werken in een dynamische omgeving waar teamwork en samenwerking met collega's, beveiliging en zorgcoördinatoren centraal staan. In ons team hechten we veel waarde aan een veilige, harmonieuze leefomgeving voor bewoners. Ondanks de uitdagingen van het werk, zorgen we voor een ondersteunende sfeer waarin persoonlijke ontwikkeling en samenwerking worden gestimuleerd.
Wat bieden wij jou?
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
- Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 2.840,- met een maximum van € 4.015,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 7);
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
- Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
- Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;
Wat vragen we?
- Minimaal een relevante Mbo-opleiding, bij voorkeur in sociaal werk, maatschappelijk werk, of een vergelijkbare richting;
- Ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur met kwetsbare groepen zoals asielzoekers of vluchtelingen;
- Sterke communicatieve vaardigheden, empathie, en het vermogen om in een multiculturele omgeving te werken;
- Bereidheid om in wisselende diensten te werken, inclusief avonden en weekenden.
Ook beschik je over de volgende persoonlijke eigenschappen:
- Empathisch: Begrip en respect voor de diverse achtergronden en ervaringen van bewoners.
- Proactief: Initiatief nemen om problemen op te lossen en bewoners te ondersteunen.
- Geduldig: Geduld hebben bij het omgaan met stressvolle situaties en het bieden van langdurige ondersteuning.
- Teamspeler: Goed kunnen samenwerken met collega's en externe partners.
Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.
Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!
Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op zondag 8 februari 2026. Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.
Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Caroline Broere, Vluchtelingen, via telefoonnummer 06 - 28 11 08 36 of per e-mail: c.broere@nijkerk.eu
Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder!
Neem contact op met Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 –20 56 03 26 of stuur een e-mail f.beghiyl@nijkerk.eu
Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Interesse in de functie van Woonbegeleider Asiel bij Gemeente Nijkerk regio Nijkerk? Reageer nu met je CV en motivatie via de "solliciteer" button.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Woonbegeleider Asiel
Aantal uren 36
Nijkerk groeit, groei met ons mee!
Als Woonbegeleider op onze opvanglocatie voor asielzoekers draag jij bij aan een veilige en ondersteunende omgeving voor bewoners die hun weg willen vinden in de samenleving. Jouw rol is essentieel in het faciliteren van hun integratie en welzijn.
Wat ga je doen ?
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het bieden van dagelijkse ondersteuning aan bewoners, waarbij je hen helpt bij hun begeleidingsbehoeften en dagelijkse activiteiten. Je fungeert als vraagbaak en verstrekt belangrijke informatie over gezondheidszorg en juridische ondersteuning, waarbij je indien nodig doorverwijst naar gespecialiseerde hulp. Je organiseert activiteiten op locatie die sociale integratie bevorderen. Ook ben je betrokken bij conflictbemiddeling en zorg je ervoor dat huisregels en procedures worden nageleefd. Administratieve taken, waaronder het bijhouden van dossiers en rapportages, maken eveneens deel uit van je verantwoordelijkheden.
Waar kom je te werken?
Je komt te werken in een dynamische omgeving waar teamwork en samenwerking met collega's, beveiliging en zorgcoördinatoren centraal staan. In ons team hechten we veel waarde aan een veilige, harmonieuze leefomgeving voor bewoners. Ondanks de uitdagingen van het werk, zorgen we voor een ondersteunende sfeer waarin persoonlijke ontwikkeling en samenwerking worden gestimuleerd.
Wat bieden wij jou?
Wat vragen we?
Ook beschik je over de volgende persoonlijke eigenschappen:
Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.
Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!
Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op zondag 8 februari 2026. Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.
Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Caroline Broere, Vluchtelingen, via telefoonnummer 06 - 28 11 08 36 of per e-mail: c.broere@nijkerk.eu
Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder!
Neem contact op met Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 –20 56 03 26 of stuur een e-mail f.beghiyl@nijkerk.eu
Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Interesse in de functie van Woonbegeleider Asiel bij Gemeente Nijkerk regio Nijkerk? Reageer nu met je CV en motivatie via de "solliciteer" button.
Aantal uren 36
Nijkerk groeit, groei met ons mee!
Als Woonbegeleider op onze opvanglocatie voor asielzoekers draag jij bij aan een veilige en ondersteunende omgeving voor bewoners die hun weg willen vinden in de samenleving. Jouw rol is essentieel in het faciliteren van hun integratie en welzijn.
Wat ga je doen ?
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het bieden van dagelijkse ondersteuning aan bewoners, waarbij je hen helpt bij hun begeleidingsbehoeften en dagelijkse activiteiten. Je fungeert als vraagbaak en verstrekt belangrijke informatie over gezondheidszorg en juridische ondersteuning, waarbij je indien nodig doorverwijst naar gespecialiseerde hulp. Je organiseert activiteiten op locatie die sociale integratie bevorderen. Ook ben je betrokken bij conflictbemiddeling en zorg je ervoor dat huisregels en procedures worden nageleefd. Administratieve taken, waaronder het bijhouden van dossiers en rapportages, maken eveneens deel uit van je verantwoordelijkheden.
Waar kom je te werken?
Je komt te werken in een dynamische omgeving waar teamwork en samenwerking met collega's, beveiliging en zorgcoördinatoren centraal staan. In ons team hechten we veel waarde aan een veilige, harmonieuze leefomgeving voor bewoners. Ondanks de uitdagingen van het werk, zorgen we voor een ondersteunende sfeer waarin persoonlijke ontwikkeling en samenwerking worden gestimuleerd.
Wat bieden wij jou?
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
- Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 2.840,- met een maximum van € 4.015,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 7);
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
- Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
- Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;
Wat vragen we?
- Minimaal een relevante Mbo-opleiding, bij voorkeur in sociaal werk, maatschappelijk werk, of een vergelijkbare richting;
- Ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur met kwetsbare groepen zoals asielzoekers of vluchtelingen;
- Sterke communicatieve vaardigheden, empathie, en het vermogen om in een multiculturele omgeving te werken;
- Bereidheid om in wisselende diensten te werken, inclusief avonden en weekenden.
Ook beschik je over de volgende persoonlijke eigenschappen:
- Empathisch: Begrip en respect voor de diverse achtergronden en ervaringen van bewoners.
- Proactief: Initiatief nemen om problemen op te lossen en bewoners te ondersteunen.
- Geduldig: Geduld hebben bij het omgaan met stressvolle situaties en het bieden van langdurige ondersteuning.
- Teamspeler: Goed kunnen samenwerken met collega's en externe partners.
Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.
Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!
Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op zondag 8 februari 2026. Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.
Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Caroline Broere, Vluchtelingen, via telefoonnummer 06 - 28 11 08 36 of per e-mail: c.broere@nijkerk.eu
Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder!
Neem contact op met Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 –20 56 03 26 of stuur een e-mail f.beghiyl@nijkerk.eu
Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Interesse in de functie van Woonbegeleider Asiel bij Gemeente Nijkerk regio Nijkerk? Reageer nu met je CV en motivatie via de "solliciteer" button.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
