Actuele Adviseur werk en inkomen vacatures in Zwolle. Ook gezocht op termen als Werk en inkomen adviseur, Participatie adviseur, Inkomensconsulent en Re-integratie adviseur.
Er zijn momenteel geen Adviseur werk en inkomen vacatures in de regio Zwolle.
Werken als
Als Adviseur werk en inkomen in Zwolle werk je aan begeleiding en beoordelingstrajecten voor mensen die (weer) richting werk gaan of ondersteuning nodig hebben vanuit participatie en inkomen. Je stemt af met inwoners, ketenpartners en collega’s binnen de sociale domein-organisatie. Zwolle is aantrekkelijk door de regionale samenwerking in Regio Zwolle en de aanwezigheid van organisaties die werken aan re-integratie, werkgeversdienstverlening en maatwerktrajecten.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Adviseur werk en inkomen Zwolle
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.700
€3.600
€4.400
€5.500+
€3.200
Startend Adviseur werk en inkomen
€4.200
Mediaan
€5.600
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, vakantie-uren en (regionale) opleidings- of ontwikkelmogelijkheden zijn gebruikelijk; het precieze pakket verschilt per werkgever en functiegraad.
Voor een Adviseur werk en inkomen in Zwolle ligt het salaris doorgaans grofweg tussen €3.000 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en de zwaarte van de functie/sector. Senior rollen of functies met meer regie en complexiteit zitten vaak hoger. Naast salaris kun je meestal rekenen op passende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden, afhankelijk van de werkgever (bij gemeenten vaak conform geldende CAO).
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor Adviseur werk en inkomen zijn er in Zwolle en regio? ▾
Je ziet vacatures bij gemeenten en uitvoeringsorganisaties rond thema’s als Participatiewet, re-integratie en trajectbegeleiding. Ook komen rollen voor met focus op intake, voortgangsgesprekken en werkgeversafstemming.
Wat verdient een Adviseur werk en inkomen in Zwolle gemiddeld? ▾
Reken op indicaties die grofweg lopen van ongeveer €3.000 tot €4.500 bruto per maand, met seniorposities die hoger kunnen uitkomen. Het exacte bedrag hangt af van ervaring, werkgever en functieniveau/sector.
Bij welke werkgevers kan ik solliciteren in of rond Zwolle? ▾
Denk aan partijen als Gemeente Zwolle en UWV, en gemeenten in de regio zoals Kampen, Hardenberg, Ommen en Dronten. De focus ligt doorgaans op werk- en inkomensdienstverlening en het sociale domein.
Welke opleiding is meestal passend voor deze functie? ▾
Hbo-opleidingen richting sociaal-juridisch of sociaal werk sluiten goed aan. Daarnaast wordt relevante kennis van Participatiewet en re-integratie in de praktijk vaak nadrukkelijk gevraagd.
Hoe groeit een Adviseur werk en inkomen door in Zwolle? ▾
Je kunt doorgroeien naar senior adviseur, regie/trajectcoördinatie of specialistische taken binnen het sociale domein. In regionale samenwerking (Regio Zwolle) liggen er ook kansen richting werkgeversbenadering en coördinerende rollen.
Werken als Adviseur werk en inkomen in Zwolle
📋
Werkzaamheden
Je voert intake- en trajectgesprekken, stelt een ondersteunings- of re-integratieplan op en bewaakt de voortgang. Je beoordeelt aanvragen en maakt de vertaalslag van wet- en regelgeving naar wat passend is voor de situatie van de inwoner. Je onderhoudt contact met werkgevers in de regio en stemt af met interne en externe ketenpartners over mogelijkheden, verplichtingen en begeleiding.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbare kennis van de Participatiewet en verwante wet- en regelgeving, en je kunt die toepassen op concrete dossiers. Je werkt zorgvuldig, onderbouwt besluiten en houdt tegelijk oog voor bejegening en motivatie van inwoners. Je communiceert helder (ook bij lastige gesprekken) en kunt samenwerken in een multidisciplinair team; ervaring met trajectbegeleiding en handhaving/afstemming is een sterke plus.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit de rol Adviseur werk en inkomen kun je doorgroeien naar functies zoals senior adviseur, regisseur/trajectcoördinator of adviseur beleid & uitvoering binnen het sociale domein. In gemeenten rond Zwolle zijn er vaak specialisaties, bijvoorbeeld op instroom, handhaving of werkgeversbenadering. Ook kun je doorgroeien naar coördinerende taken binnen regionale samenwerkingen met Werkplein-achtige partners en werkgeversnetwerken.
