Actuele Applicatiebeheerder (middelbaar) vacatures in Groningen. Ook gezocht op termen als Applicatiebeheerder, IT applicatiebeheerder, Functioneel beheerder en Applicatiebeheerder ERP.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Applicatiebeheerder (middelbaar) in Groningen binnen 10 km.
Werken als
Als applicatiebeheerder (middelbaar) in Groningen zorg je dat bedrijfsapplicaties zoals ERP, HR- en administratiesystemen blijven draaien en blijven voldoen aan de wensen van teams. Je schakelt regelmatig met collega’s uit de zorg, onderwijs of energiebedrijven die in de regio actief zijn. Groningen biedt een overzichtelijke werkcontext met korte lijnen tussen IT en de gebruikersorganisatie.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Applicatiebeheerder (middelbaar) Groningen
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.800
€3.100
€3.700
€4.100+
€3.050
Startend Applicatiebeheerder (middelbaar)
€3.400
Mediaan
€3.850
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn in de regio vaak pensioen (en soms collectieve verzekeringen), vakantiegeld en budget voor opleiding/certificering.
Het salaris voor een applicatiebeheerder (middelbaar) in Groningen ligt doorgaans grofweg tussen €3.000 en €4.100 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en de gebruikte CAO/werkafspraken. Naast salaris kun je rekenen op arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, vakantiegeld en vaak een opleidingsbudget of trainingen gericht op beheer, security en applicatiekennis.
Veelgestelde vragen
Waar vind ik applicatiebeheerder (middelbaar) vacatures in Groningen? ▾
Je vindt vacatures in Groningen en omgeving bij o.a. UMCG, Hanzehogeschool, Gemeente Groningen en andere organisaties met een IT-afdeling. Ook verschijnen er geregeld vacatures bij energie- en logistieke bedrijven in de regio.
Wat verdient een applicatiebeheerder (middelbaar) in Groningen ongeveer? ▾
Reken doorgaans op circa €2.800 tot €4.100+ bruto per maand, met een mediaan rond €3.400. Het exacte bedrag hangt af van ervaring, werkgever en sector/CAO.
Welke werkgevers zoeken het meest naar applicatiebeheerders (middelbaar) in Groningen? ▾
In Groningen zie je vaak vraag vanuit zorg (zoals UMCG), onderwijs (zoals Hanzehogeschool), overheid (Gemeente/Provincie Groningen) en sectoren zoals energie en havenlogistiek (bijv. Gasunie en Groningen Seaports).
Welke opleiding of achtergrond past bij applicatiebeheerder (middelbaar)? ▾
Meestal past een ICT-opleiding op MBO-4/MBO+ niveau of HBO werk-/denkniveau. Daarnaast telt relevante beheerderspraktijk, ervaring met tickets en het omgaan met applicatie- en autorisatievraagstukken.
Hoe groeit een applicatiebeheerder (middelbaar) door in Groningen? ▾
Je kunt doorgroeien richting senior applicatiebeheerder, functioneel beheer lead of release/change coördinatie. Specialisatie binnen een domein (bijv. finance/HR/zorgadministratie) helpt vaak om sneller door te groeien.
Werken als Applicatiebeheerder (middelbaar) in Groningen
📋
Werkzaamheden
Je beheert applicaties en voert updates, patching en configuratiewijzigingen door volgens wijzigingsprocedures. Je lost incidenten op, analyseert oorzaken, en richt je op structurele oplossingen via monitoring, logging en testscenario’s. Daarnaast verzorg je functioneel beheeractiviteiten zoals gebruikersbeheer, autorisaties, datavalidatie en het ondersteunen van key-users bij releases.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt middelbaar ICT-werk- en denkniveau (bijv. MBO-4/MBO+-niveau of HBO werk-/denkniveau) en je kunt incidenten en bugs vertalen naar concrete acties in het applicatiebeheer. Je werkt nauwkeurig met documentatie, versiebeheer en tickets (zoals ITIL-achtige processen) en begrijpt de samenhang tussen applicatie, database en interfaces. Ervaring met SQL en het meekijken bij technische stack-onderdelen (API’s, koppelingen, rapportages) helpt; afhankelijk van de applicaties kunnen kennis van IT-beheerstandaarden en security-basics gevraagd worden.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Met aanvullende ervaring kun je doorgroeien naar rollen als functioneel beheer lead, applicatiebeheerder senior of release-/change coördinator. In Groningen is er vaak vraag naar specialisatie binnen één domein, bijvoorbeeld HR, finance of zorgadministratiesystemen, waardoor je breder kunt inzetten. Ook kun je groeien richting integratiebeheer of (deels) ketenverantwoordelijkheid als je vertrouwd raakt met koppelingen tussen systemen.
