Actuele Beleidsmedewerker sociale zaken en welzijn vacatures in Utrecht. Ook gezocht op termen als Beleidsmedewerker Sociaal Domein, Sociaal beleidsmedewerker, Beleidsadviseur welzijn en Beleidsmedewerker Participatie.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Beleidsmedewerker sociale zaken en welzijn in Utrecht binnen 10 km.
Daarom tonen we hieronder vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Vergelijkbare vacatures
23 sep 2026
Sociaal Werker - Jongerenwerker
Wageningen
- 28 - 32 uur · Deeltijd / Voltijd
- MBO
- HBO / bachelor
Solidez Welzijn is er voor alle inwoners van Wageningen. Wij bieden diverse diensten en activiteiten op het gebied van ontmoeten, meedoen, leefbaarheid, opvoeden en opgroeien, ondersteuning, hulp en ..
23 sep 2026
Sociaal Werker - Jongerenwerker
Wageningen
- 28 - 32 uur · Deeltijd / Voltijd
- MBO
- HBO / bachelor
Solidez Welzijn is er voor alle inwoners van Wageningen. Wij bieden diverse diensten en activiteiten op het gebied van ontmoeten, meedoen, leefbaarheid, opvoeden en opgroeien, ondersteuning, hulp en ..
23 sep 2026
Administratief Medewerker sociaal domein
Oosterhout
- 24 - 28 uur · Deeltijd
- MBO
De telefoon gaat, een inwoner heeft een vraag en voor een overleg ontbreken nog afspraken. Jij pakt het op. Je ondersteunt de 20 collega's van team jeugd met de planning, het contact met inwoners en ..
22 sep 2026
Sociaal werker voor het Sociaal wijkteam Leiden
Leiden
- 32 - 36 uur · Deeltijd / Voltijd
- HBO / bachelor
Over Radius Radius vergroot welzijn en versterkt leefplezier. Ook als het (even) niet vanzelf gaat. Dat iedereen een comfortabel, veilig en plezierig leven kan leiden naar zijn of haar wensen, is waar ..
22 sep 2026
Sociaal werker voor het Sociaal wijkteam Leiden
Leiden
- 32 - 36 uur · Deeltijd / Voltijd
- HBO / bachelor
Over Radius Radius vergroot welzijn en versterkt leefplezier. Ook als het (even) niet vanzelf gaat. Dat iedereen een comfortabel, veilig en plezierig leven kan leiden naar zijn of haar wensen, is waar ..
Werken als
Als beleidsmedewerker sociale zaken en welzijn werk je in Utrecht aan plannen en regels die direct landen in het dagelijks leven van inwoners: van participatie en inkomensondersteuning tot samenwerking rond preventie en ondersteuning. Je werkt vaak met collega’s van gemeenten, uitvoeringspartners en ketenpartners binnen het Sociaal Domein. Utrecht is aantrekkelijk door de schaal van de regio en de praktische samenwerking tussen beleid en uitvoering bij meerdere lokale organisaties.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Beleidsmedewerker sociale zaken en welzijn Utrecht
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€3.300
€3.600
€4.700
€5.100+
€3.600
Startend Beleidsmedewerker sociale zaken en welzijn
€4.200
Mediaan
€4.800
Senior
Naast vakantiegeld en pensioen (vaak via ABP/overheidsregelingen) bieden werkgevers in deze rol doorgaans ruimte voor opleiding en ontwikkeling, bijvoorbeeld via een opleidingsbudget en/of loopbaanprogramma.
Als Beleidsmedewerker sociale zaken en welzijn in Utrecht verdien je doorgaans een bruto maandsalaris dat ligt tussen grofweg schaal 8 en 10, afhankelijk van ervaring en inhoudelijke senioriteit. Het exacte salaris hangt af van je werkgever (gemeente/organisatie), de gekozen CAO en de sector waarin je werkt. Daarnaast kun je rekenen op gebruikelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld en een goed pensioen. Het salaris is dus indicatief en kan per vacature verschillen.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor Beleidsmedewerker sociale zaken en welzijn in Utrecht kan ik verwachten op Joof.nl? ▾
Je vindt functies die zich richten op het Sociaal Domein, zoals beleid voor participatie, welzijn/preventie en uitvoeringsprogramma’s binnen sociale zekerheid en ondersteuning.
Wat verdient een Beleidsmedewerker sociale zaken en welzijn in Utrecht gemiddeld? ▾
Gemiddeld ligt het bruto maandsalaris voor een Beleidsmedewerker sociale zaken en welzijn in Utrecht rond de mediaan van ongeveer €4.200. Afhankelijk van ervaring, gemeentelijke/sectorale inschaling en verantwoordelijkheden kan dit in Utrecht grofweg variëren van circa €3.600 tot €4.800, met voor hogere rollen soms daarboven.
Bij welke werkgevers in Utrecht of regio kom ik dit type functie tegen? ▾
Vaak bij gemeentelijke organisaties (zoals Gemeente Utrecht of gemeenten in de regio), en soms bij uitvoerings- of publieke organisaties zoals UWV of GGD Utrecht, afhankelijk van het dossier.
Welke opleiding is handig of vereist voor deze functie? ▾
Een hbo-opleiding zoals Bestuurskunde of Sociaal Werk (of vergelijkbaar) is in vacatureteksten vaak de basis. Extra kennis via vervolgopleiding/trajecten beleid & uitvoering wordt geregeld aangeraden.
Hoe groeit een Beleidsmedewerker sociale zaken en welzijn door in Utrecht? ▾
Door te specialiseren op een dossier kun je doorgroeien naar beleidsadviseur, programmamanager of (bij grotere teams) leidinggevende rollen binnen het Sociaal Domein.
Werken als Beleidsmedewerker sociale zaken en welzijn in Utrecht
📋
Werkzaamheden
Je stelt beleidskaders en uitvoeringsprogramma’s op voor sociale zekerheid, participatie en welzijn, en vertaalt landelijke wetgeving naar lokale keuzes voor Utrecht. Je analyseert meldingen, cijfers en evaluaties, maakt beknopte beleidsadviezen en regelt afstemming met partners en interne teams. Daarnaast bewaak je voortgang, rapporteer je over resultaten en ondersteunt je bij het uitvoeren van verordeningen, regelingen en contractafspraken.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je kunt zelfstandig analyses maken en beleid omzetten naar concrete uitvoering, met oog voor haalbaarheid binnen gemeentelijke processen. Je hebt aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals Participatiewet en aanpalende domeinen) en je kunt dit helder uitleggen in overleg. Je schrijft zorgvuldig (beleidsdocumenten, adviezen en bestuurlijke stukken) en werkt effectief samen met uitvoerders, zorg- en welzijnspartners en inwonersinitiatieven.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Utrecht kun je doorgroeien naar rollen zoals beleidsadviseur sociaal domein, programmamanager welzijn of teamleider beleid bij gemeentelijke organisaties. Door ervaring op dossierniveau (bijvoorbeeld participatie, schuldhulpverlening of preventie) kun je je profileren als specialist en later opschalen naar brede programmaverantwoordelijkheid. Ook is er kans om door te groeien richting strategische adviseursfuncties binnen dezelfde regio-gemeenten of samenwerkingsverbanden.
