Actuele Budgetconsulent vacatures in Goes. Ook gezocht op termen als Budgetconsulent, Budgetcoach, Schuldhulpverlener en Budgetbeheerder.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Budgetconsulent in Goes binnen 10 km.
Werken als
Als Budgetconsulent in Goes bespreek je inkomsten, uitgaven en (mogelijke) schulden met inwoners en vertaal je dat naar een haalbaar budget. Je werkt vaak samen met collega’s van schuldhulpverlening, maatschappelijk werk en (keten)partners in de regio. Goes is aantrekkelijk omdat je inzet direct merkbaar is bij lokale huishoudens en je in een kleiner werkgebied makkelijk contact hebt met samenwerkingspartners.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Budgetconsulent Goes
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Budgetconsulent
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden die vaak voorkomen zijn onder andere vakantiegeld, een pensioenregeling en (afhankelijk van werkgever) opleidingsbudget en flexibele werktijden.
Het salaris voor een Budgetconsulent in Goes ligt meestal grofweg tussen €3.000 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. Gemeentelijke en (semi-)publieke werkgevers bieden daarnaast vaak goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, vakantiegeld en regelingen voor opleiding. In sommige situaties hangt je arbeidsvoorwaardenpakket ook af van je inschaling binnen de CAO en je specifieke takenpakket.
Veelgestelde vragen
Waar kan ik Budgetconsulent vacatures in Goes vinden? ▾
Je vindt ze meestal bij gemeenten en organisaties in het sociaal domein in Goes en regio Zeeland, vaak onder functies als budgetbeheer, schuldhulpverlening of budgetcoaching.
Wat verdient een Budgetconsulent in Goes? ▾
Reken doorgaans op een indicatie tussen grofweg €3.000 en €5.500 bruto per maand; je exacte inschaling hangt af van ervaring, werkgever en (CAO-)sector.
Welke werkgevers nemen vaak Budgetconsulenten aan in de regio Goes? ▾
Met name Gemeente Goes en organisaties die actief zijn in wonen, welzijn en regionale dienstverlening rondom het sociaal domein. In vacatureteksten zie je dit vaak terug bij teams op schuldhulpverlening en financiële begeleiding.
Welke opleiding of certificaten zijn nodig om Budgetconsulent te worden? ▾
Een hbo-opleiding richting Accountancy of vergelijkbaar wordt in veel vacatures als vereiste gevraagd. Aanvullende verdieping zoals kennis van relevante wet- en regelgeving en (waar passend) certificering helpt sterk; RA is niet altijd noodzakelijk maar kan bijdragen aan senioriteit.
Is er doorgroei mogelijk vanuit Budgetconsulent in Goes? ▾
Ja. Je kunt doorgroeien naar senior/inhoudelijk specialist, teamcoördinatie of regierollen binnen schuldhulpverlening en schuldpreventie, afhankelijk van de organisatie en je ervaring.
Werken als Budgetconsulent in Goes
📋
Werkzaamheden
Je brengt de financiële situatie in kaart, stelt een budgetplan op en bewaakt de voortgang samen met de cliënt. Je analyseert vaste lasten, schulden en betalingsachterstanden en bespreekt wat realistisch is binnen het inkomen. Waar nodig geef je advies over regelingen, verzoeken en het opvolgen van afspraken met schuldeisers en betrokken instanties.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je communiceert helder en beheerst om moeilijke onderwerpen respectvol te bespreken, zodat cliënten gemotiveerd blijven. Je werkt zorgvuldig met privacygevoelige gegevens, kunt zelfstandig werken en hebt een analytische blik voor oorzaken van financiële problemen. Je hebt bij voorkeur een hbo-achtergrond (bijvoorbeeld richting accountancy, sociaal-juridisch of maatschappelijk werk) en aantoonbare ervaring met budgetteren, schuldhulp of financiële begeleiding. Basiskennis van relevante wet- en regelgeving (zoals rond schuldhulpverlening) is belangrijk, net als het kunnen opstellen en monitoren van budgetplannen.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit Budgetconsulent kun je doorgroeien naar senior/coachende rollen binnen schuldhulpverlening of budgetbegeleiding. In Goes ligt de volgende stap vaak bij regie- of kwaliteitsfuncties binnen het sociaal domein, bijvoorbeeld als inhoudelijk specialist of teamcoördinator. Met extra ervaring en verdieping kun je ook richting beleids- of procesverantwoordelijkheid bewegen, zoals schuldpreventie of sturing op effectmetingen binnen de keten.
