Actuele Callcentermedewerker outbound vacatures in Assen. Ook gezocht op termen als Outbound callcenter medewerker, Telefonisch verkoper, Telemarketing medewerker en Sales medewerker outbound.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Callcentermedewerker (outbound) in Assen binnen 10 km.
Daarom tonen we hieronder vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Vergelijkbare vacatures
16 okt 2026
Sales Manager
Groningen
Ondernemend. Nieuwsgierig. Daadkrachtig.Wie zoeken we?Voor Melkweg|Fritom zoeken we een Business Development Manager die kansen ziet voordat ze vanzelf op tafel komen. I
8 okt 2026
Sales Manager
Groningen
Ondernemend. Nieuwsgierig. Daadkrachtig. Wie zoeken we? Voor Melkweg|Fritom zoeken we een Business Development Manager die kansen ziet voordat ze vanzelf op tafel komen. Iemand die graag naar buiten ..
5 okt 2026
Uitvoerder Technisch servicebedrijf
Groningen
- €3.400 - €5.175 p/m
- Voltijd · Voltijd
- HBO / bachelor
Voor onze opdrachtgever, actief in het afvalwatermanagement, zijn wij op zoek naar een gedreven Uitvoerder voor de vestiging in Groningen.Wat ga je doen?Als Uitvoerder geef je dagelijks leiding aan de ..
23 sep 2026
Klantadviseur
Groningen
- HBO / bachelor
- WO / master
Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendig elektriciteitsnet? Als Klantadviseur benader je grootzakelijke klanten en help je hen flexibel vermogen aan te bieden. Je informeert, adviseert en ..
28 aug 2026
Casinomedewerker Speelautomaten weekend Groningen
Groningen
Wil jij graag een afwisselende baan, waarin je veel ruimte hebt om je verder te ontwikkelen? Dan is Casinomedewerker Speelautomaten vast iets voor jou! Het aanbod voor onze gastenis verrassend en ..
21 mrt 2025
Sales and Service agent
Groningen
Hey daar! Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? We hebben geweldig nieuws! The DJ Company, een toonaangevende speler in de evenementenbranche, is op zoek naar een Sales and Service Agent. Ben je ..
Werken als
Als Callcentermedewerker outbound in Assen bel je potentiële klanten voor o.a. energie-, telecom- en zakelijke diensten en leg je vervolgafspraken vast. Je werkt vaak met targets en belscripts, maar je ziet direct resultaat van je benadering. Assen en de regio Drenthe bieden werk in commerciële contactcenters en via wervings- en uitzendspecialisten die hier regelmatig starten met outbound-projecten.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Callcentermedewerker (outbound) Assen
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.300
€2.400
€2.800
€3.200+
€2.300
Startend Callcentermedewerker outbound
€2.500
Mediaan
€2.800
Senior
Vaak kun je rekenen op pensioenopbouw en (indien afgesproken) een bonus of commissie op basis van prestaties, plus toegang tot product- en verkooptrainingen.
Als Callcentermedewerker outbound in Assen verdien je doorgaans een bruto maandsalaris in de lagere tot midden-schalen, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. Het kan bij sommige werkgevers worden aangevuld met prestatie- of bonuscomponenten en ploeg-/onregelmatigheidstoeslagen als die van toepassing zijn. Verder bieden veel organisaties goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en (online) trainingen/opleidingsbudgetten.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor Callcentermedewerker outbound zijn er in Assen en regio? ▾
Je ziet vaak outbound functies bij telecom-, energie- en zakelijke dienstverleners, soms direct en soms via uitzend-/wervingsbureaus. Vacatures verschillen meestal in werktijden (parttime/fulltime), doelgroep (consument of zakelijk) en KPI’s (afspraken, leads of conversie).
Wat is het salaris voor een Callcentermedewerker outbound in Assen? ▾
Voor een Callcentermedewerker outbound in Assen ligt het salaris meestal indicatief tussen ongeveer €2.300 en €3.200+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. Startend zit vaak rond €2.300, terwijl senior/meer ervaren profielen richting ongeveer €2.800 bruto per maand gaan. Eventuele bonus/commissie kan het totaalloon bij sommige werkgevers verder verhogen.
Met welke werkgevers kan ik in Assen/Drenthe te maken krijgen? ▾
In de regio komen outbound-kandidaten geregeld terecht bij bekende contactcenter- en commerciële organisaties, of via bureaus zoals Randstad en Tempo-Team. De exacte werkgever verschilt per campagne, maar de rol en werkwijze zijn vaak vergelijkbaar.
Welke opleiding of ervaring wordt meestal gevraagd? ▾
Een MBO-diploma in een commerciële richting wordt vaak als passend gezien, maar aantoonbare ervaring met sales/telemarketing of klantcontact weegt ook zwaar. Je krijgt doorgaans product- en salestraining bij start.
Hoe kan ik doorgroeien vanuit outbound callcenterwerk in Assen? ▾
Bij goede resultaten kun je doorgroeien naar teamlead, kwaliteits-/coachrol of een commerciële buitendienst- of accountfunctie. In het noorden van Nederland zijn de lijnen vaak kort als je binnen hetzelfde klantteam aantoonbaar meer leads omzet of conversie verbetert.
Werken als Callcentermedewerker (outbound) in Assen
📋
Werkzaamheden
Je doet outbound-telefonie volgens een script of campagneopzet, registreert klantgegevens in CRM en kwalificeert leads. Je peilt behoeften, licht een aanbod toe en plant vervolgafspraken in met prospects. Daarnaast verzamel je klantfeedback om je verkoopaanpak bij te sturen en werk je administratief netjes de status van leads bij.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je praat helder en klantgericht, blijft rustig bij bezwaren en weet door te vragen om de juiste behoefte te herkennen. Je kunt werken met targets, tijdsloten en CRM-systemen en je administratie op orde houden. Ervaring met telemarketing, sales of klantcontact is een sterke pré; een MBO-diploma in een commerciële richting is meestal voldoende, aanvullende verkooptraining komt vaak vanuit de werkgever.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Door te groeien naar teamlead of kwaliteitscoach is gebruikelijk als je laat zien dat je consequent leads omzet en afspraken realistisch bijstuurt. In commerciële omgevingen kun je daarna doorstromen naar accountmanager- of salesfuncties, bijvoorbeeld richting zakelijke klanten of dealer-/partnerkanalen in Noord-Nederland. In de regio Assen biedt de combinatie van contactcenterwerk en lokale werkgevers/branches vaak korte lijnen naar een volgende stap binnen hetzelfde klantteam.
