Actuele Callcentermedewerker outbound vacatures in Emmen. Ook gezocht op termen als Outbound callcenter medewerker, Telesales medewerker, Commercieel telefonist en Sales agent (outbound).
Er zijn momenteel geen vacatures voor Callcentermedewerker (outbound) in Emmen binnen 10 km.
Daarom tonen we hieronder vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Vergelijkbare vacatures
16 okt 2026
Televisie Verkoper Media Markt Hengelo
Hengelo
- €2.850 p/m
- Voltijd · Voltijd
Op zoek naar een fulltime sales uitdaging? Start bij CPM Benelux als televisie verkoper in Media Markt Hengelo, Verdien een salaris van €2.850 bruto per maand, extra bonus wanneer jij de targets ..
16 okt 2026
Sales Manager
Groningen
Ondernemend. Nieuwsgierig. Daadkrachtig.Wie zoeken we?Voor Melkweg|Fritom zoeken we een Business Development Manager die kansen ziet voordat ze vanzelf op tafel komen. I
8 okt 2026
Sales Manager
Groningen
Ondernemend. Nieuwsgierig. Daadkrachtig. Wie zoeken we? Voor Melkweg|Fritom zoeken we een Business Development Manager die kansen ziet voordat ze vanzelf op tafel komen. Iemand die graag naar buiten ..
5 okt 2026
Uitvoerder Technisch servicebedrijf
Groningen
- €3.400 - €5.175 p/m
- Voltijd · Voltijd
- HBO / bachelor
Voor onze opdrachtgever, actief in het afvalwatermanagement, zijn wij op zoek naar een gedreven Uitvoerder voor de vestiging in Groningen.Wat ga je doen?Als Uitvoerder geef je dagelijks leiding aan de ..
23 sep 2026
Klantadviseur
Groningen
- HBO / bachelor
- WO / master
Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendig elektriciteitsnet? Als Klantadviseur benader je grootzakelijke klanten en help je hen flexibel vermogen aan te bieden. Je informeert, adviseert en ..
28 aug 2026
Casinomedewerker Speelautomaten weekend Groningen
Groningen
Wil jij graag een afwisselende baan, waarin je veel ruimte hebt om je verder te ontwikkelen? Dan is Casinomedewerker Speelautomaten vast iets voor jou! Het aanbod voor onze gastenis verrassend en ..
Werken als
Als callcentermedewerker outbound in Emmen bel je potentiële klanten met als doel afspraken, aanvragen of verkoopkansen te realiseren. Je werkt met een belscript en CRM-systeem, stuurt op targets en houdt tegelijk de klantbehoefte scherp in beeld. Emmen is aantrekkelijk door de mix van regionale ondernemers en organisaties die in Drenthe actief acquisitie doen, waardoor er doorgaans vraag is naar kandidaten die zelfstandig en communicatief sterk zijn.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Callcentermedewerker (outbound) Emmen
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.100
€2.300
€2.700
€3.300+
€2.200
Startend Callcentermedewerker outbound
€2.600
Mediaan
€3.000
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn doorgaans o.a. vakantiegeld, pensioenopbouw en soms een prestatie-/bonusregeling en/of opleidingsbudget.
Als Callcentermedewerker outbound in Emmen verdien je doorgaans een bruto salaris dat grofweg ligt tussen instapniveau en het niveau van ervaren medewerkers. Het exacte salaris hangt af van je ervaring, de werkgever en de sector waarin het callcenter actief is. Vaak zijn er daarnaast arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, pensioenopbouw en (bij prestaties) een bonus of toeslagregeling. Het werken met avonden/weekenden kan in sommige organisaties leiden tot extra toeslagen.
Veelgestelde vragen
Staan er ook vacatures voor outbound callcenter in Emmen met parttime mogelijkheden? ▾
Ja, vacatures verschillen per werkgever: sommige teams werken met vaste avonddiensten of parttime shifts, andere met fulltime contracten. Check in de vacaturetekst welke uren en beschikbaarheid gevraagd worden.
Wat verdien je als callcentermedewerker outbound in Emmen ongeveer? ▾
Wat je ongeveer verdient als callcentermedewerker outbound in Emmen ligt meestal in de bandbreedte van circa €2.100 tot €3.300+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. Voor startende medewerkers is het vaak rond €2.200 en voor ervaren/senior medewerkers vaker rond €3.000 bruto per maand. Daarnaast kunnen vakantiegeld, pensioen en (bij targets) een bonus of toeslagen je totale beloning beïnvloeden.
Welke werkgevers zoeken outbound callcentermedewerkers in (de regio) Emmen? ▾
In de praktijk zoeken vooral bemiddelaars en contactcenter- of telesalesopdrachtgevers kandidaten voor commerciële klantcontacttrajecten in Zuidoost-Drenthe. Namen die vaak voorkomen zijn bijvoorbeeld Tempo-Team, Randstad, Manpower en WerkTalent.
Heb ik specifieke opleiding of certificaten nodig voor outbound bellen? ▾
Een specifieke opleiding is meestal niet verplicht. Wel is MBO werk- en denkniveau belangrijk en ervaring in commercieel klantcontact is een plus; producttraining is vaak onderdeel van de onboarding.
Kan ik doorgroeien vanuit outbound callcenter naar een andere salesfunctie? ▾
Ja. Bij voldoende resultaten kun je doorgroeien naar teamlead, sales support of richting accountgerichte opvolging/buitendienst, afhankelijk van het team en de KPI’s. In de regio Emmen is er vaak vraag naar medewerkers die kwaliteit en conversie kunnen verbeteren.
Werken als Callcentermedewerker (outbound) in Emmen
📋
Werkzaamheden
Je benadert leads of (koude) prospects telefonisch en kwalificeert of iemand past bij het aanbod. Je verwerkt klantgegevens, maakt afspraken voor de vervolgstap en werkt kansen bij in het CRM. Daarnaast verwerk je bezwaren, stem je vervolginformatie af en rapporteer je dagelijks op gespreksresultaten en voortgang richting targets.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je beheerst Nederlands goed en kunt overtuigend en klantvriendelijk communiceren, ook als iemand afwijst. Je werkt gestructureerd met scripts, weet om te gaan met targets en blijft nauwkeurig in administratie en CRM. Ervaring in telesales, commercieel klantcontact of outbound bellen is een sterke pré; een MBO werk- en denkniveau is doorgaans voldoende en interne producttraining wordt vaak aangeboden.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit outbound kun je doorgroeien naar functie als sales support, teamlead of customer acquisition/kwalificatie, afhankelijk van de organisatie en KPI’s. In Emmen zie je bij opdrachtgevers en bemiddelaars regelmatig doorgroeipaden naar coördinatie van een belteam of naar accountgerichte opvolging. Met aantoonbare resultaten (afspraken, conversie en kwaliteit van leadopvolging) kun je ook richting buitendienst of accountmanagement stappen, vaak via interne selectierondes of stage/trajecten.
