Actuele Commercieel directeur vacatures in Tilburg. Ook gezocht op termen als Sales Director, Commercieel manager, Business Development Director en Head of Sales.
Er zijn momenteel geen Commercieel directeur vacatures in de regio Tilburg.
Werken als
Als Commercieel directeur in Tilburg geef je leiding aan sales en business development voor bedrijven die leveren aan regionale en landelijke klanten. Je werkt vaak met teams in of rond het logistieke en industriële netwerk in de Regio Tilburg, waar vraagstukken over groei, marge en klantrelaties snel samenkomen. Tilburg is aantrekkelijk door de mix van maakindustrie, logistiek en zakelijke dienstverlening, waardoor je commerciële strategie direct toepasbaar is in verschillende sectoren.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Commercieel directeur Tilburg
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Commercieel directeur
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior / eindverantwoordelijk
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn vaak een bonusregeling, pensioenopbouw en soms een opleidings- of budgetregeling voor sales- en leiderschapsontwikkeling.
Een salaris voor Commercieel directeur in Tilburg ligt doorgaans grofweg tussen €3.000 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. Naast basissalaris kun je rekenen op variabele beloning (bonus/commissie), vakantiegeld en vaak een pensioenregeling; de exacte voorwaarden verschillen per organisatie en cao.
Veelgestelde vragen
Waar moet ik op letten bij Commercieel directeur vacatures in Tilburg? ▾
Let op omzet- en margeverantwoordelijkheid, de omvang van het team (direct/indirect), KPI’s zoals forecast en pipeline, en de mate waarin je direct key accounts beheert.
Wat is het salaris voor een Commercieel directeur in Tilburg? ▾
Reken gemiddeld op ongeveer €3.000 tot €5.500 bruto per maand; het hangt af van ervaring, werkgever en sector. De variabele beloning kan het totale inkomen verder beïnvloeden.
Welke werkgevers bieden vaak Commercieel directeur banen in de regio Tilburg? ▾
Met name logistieke en industriële bedrijven, technisch georiënteerde dienstverleners en commerciële organisaties met B2B-klanten in en rond Tilburg.
Welke opleiding is meestal vereist of gewenst? ▾
Vaak wordt hbo-niveau verwacht (bijvoorbeeld Commerciële Economie of Bedrijfskunde). Een MBA of post-Hbo gericht op sales/business development helpt meestal bij senioriteit en strategische rollen.
Wat zijn doorgroeimogelijkheden vanuit Commercieel directeur in Tilburg? ▾
In veel organisaties is de vervolgstap Algemeen Directeur/COO of een commerciële C-level functie, of business-unit management wanneer je meerdere markten en profit-centers aanstuurt.
Werken als Commercieel directeur in Tilburg
📋
Werkzaamheden
Je stelt commerciële doelstellingen op (omzet, marge, groei per markt) en vertaalt die naar kwartaalplannen voor sales, accountmanagement en business development. Je stuurt offertes, pricing, contractonderhandelingen en het relatiebeheer met key accounts aan, vaak met data uit CRM. Daarnaast ontwikkel je samen met operations en marketing proposities, bewaakt je performance en stuur je bij op forecast en pipeline.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbare commerciële leidinggevende ervaring, bij voorkeur richting B2B en complexe deals. Sterke onderhandelingsvaardigheden, analytisch vermogen voor forecasting en pricing, en coachend leiderschap voor sales-teams zijn essentieel. Je beschikt over hbo werk- en denkniveau; relevante opleidingen zoals Commerciële Economie, Bedrijfskunde of (technische) bedrijfskunde sluiten goed aan, met extra waarde voor ervaring in het werken met CRM en KPI’s.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit Commercieel directeur kun je doorgroeien naar een directierol zoals Algemeen Directeur/COO of naar een commerciële topfunctie (Chief Sales Officer) binnen een groter concern. In de regio Tilburg kun je ook stappen maken naar een meer strategische rol waarin je nieuwe markten opzet, bijvoorbeeld via samenwerkingen in logistiek, industrie of technische dienstverlening. Met bewezen omzet- en margeverantwoordelijkheid wordt de route naar C-level of business-unit management doorgaans realistischer.
