Actuele Compliance officer vacatures in Hoorn. Ook gezocht op termen als Compliance officer, Compliance medewerker, Risk & Compliance officer en Integriteitsfunctionaris.
Er zijn momenteel geen Compliance officer vacatures in de regio Hoorn.
Daarom hebben we de zoekopdracht uitgebreid naar vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Werken als
Als Compliance officer in Hoorn werk je aan het naleven van wet- en regelgeving binnen organisaties die in West-Friesland actief zijn, van zorg en lokale dienstverlening tot financiële en logistieke ketens. Je vertaalt beleid naar praktische procedures, ondersteunt teams bij audits en incidenten en helpt mee risico’s beheersbaar te houden voor klanten, medewerkers en ketenpartners. Hoorn is aantrekkelijk door de mix van grote regionale werkgevers en kleinere, wendbare bedrijven waardoor je vaak breed inzetbaar bent in compliancevraagstukken.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Compliance officer Hoorn
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Compliance officer
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior / RA
Secundaire arbeidsvoorwaarden bestaan vaak uit pensioen, reiskostenvergoeding en een opleidingsbudget (aanvullend op eventuele bonus of extra’s).
Het salaris voor een Compliance officer in Hoorn ligt doorgaans grofweg tussen €3.000 en €5.500+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. In de praktijk zie je vaak een vast salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenopbouw en mogelijkheden voor (vakgerichte) opleiding of certificering. Bij grotere organisaties kunnen er daarnaast prestatieafhankelijke beloningen gelden; bij kleinere werkgevers zijn arbeidsvoorwaarden vaak wat compacter, maar wel passend bij de rol en verantwoordelijkheden.
Veelgestelde vragen
Waar kan ik Compliance officer vacatures in Hoorn vinden? ▾
Op Joof.nl kun je specifiek zoeken op Compliance officer in Hoorn en regio. Werkgevers plaatsen vaak ook varianten zoals Risk & Compliance officer of Integriteitsfunctionaris.
Wat verdient een Compliance officer in Hoorn gemiddeld? ▾
Reken doorgaans op circa €3.000 tot €5.500+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. De bandbreedte hangt bijvoorbeeld samen met senioriteit en scope (privacy, keten, audits).
Welke werkgevers in de regio Hoorn hebben regelmatig compliance-vraagstukken? ▾
Denk aan Gemeente Hoorn, Westfriesgasthuis en Rabobank West-Friesland, maar ook aan organisaties in logistiek en zakelijke dienstverlening zoals PostNL en adviesorganisaties met regioteams.
Welke opleiding of achtergrond is meestal nodig voor een Compliance officer? ▾
Veel vacatures vragen hbo-niveau met een relevante richting (bijv. rechten, bedrijfskunde of accountancy). Hbo Accountancy of vergelijkbaar is vaak de basis; aanvullende compliance- of auditkennis is een sterke plus.
Hoe ziet doorgroeien eruit vanuit Compliance officer in Hoorn? ▾
Met ervaring kun je doorgroeien naar Senior Compliance, Risk & Compliance of Compliance Manager, en je kunt je specialiseren op thema’s zoals privacy/AVG, integriteit of vendor compliance. In grotere werkgevers in de regio ligt vaak ook een route via audit- of control-rollen binnen bereik.
Werken als Compliance officer in Hoorn
📋
Werkzaamheden
Je beoordeelt en verbetert compliancebeleid en procedures, bijvoorbeeld rondom privacy (AVG), aanbestedings- en contractafspraken, of interne integriteitsregels. Je voert controles en (interne) audits uit, stelt rapportages op en monitort verbetermaatregelen richting afdelingen in Hoorn en de regio. Daarnaast begeleid je medewerkers bij meldingen, incidentonderzoek en het opstellen van werkinstructies zodat beleid ook daadwerkelijk in uitvoering terugkomt.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt hbo-werk- en denkniveau met een achtergrond richting rechten, bestuurskunde, accountancy, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting. Je kunt regelgeving praktisch toepassen, risico’s onderbouwen en helder communiceren met stakeholders op de werkvloer. Ervaring met compliance, interne controle, audit of risicomanagement is vaak belangrijk; certificeringen zoals CCEP of NEN/ISO-ervaring (bijv. proces- of kwaliteitskaders) worden regelmatig gezien als plus.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit een Compliance officer-rol kun je doorgroeien naar Senior Compliance, Risk & Compliance of (op termijn) Compliance Manager, afhankelijk van de omvang van de organisatie. Bij grotere regionale spelers in zorg, finance of dienstverlening kun je je specialiseren op privacy, integriteit of vendor/compliance in de keten. In Hoorn en West-Friesland is er daarnaast ruimte om breder te worden via opdrachten rondom interne beheersing en auditondersteuning, waardoor je stapjes kunt maken naar regie- of control-functies.
