Actuele Databasebeheerder (middelbaar) vacatures in Hoogeveen. Ook gezocht op termen als Databasebeheerder, Database Administrator, SQL Beheerder en Data Engineer.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Databasebeheerder (middelbaar) in Hoogeveen binnen 10 km.
Werken als
Als Databasebeheerder (middelbaar) in Hoogeveen beheer en optimaliseer je databases voor organisaties die hun systemen lokaal en regionaal draaiende houden. Je werkt met SQL, toegangsrechten en back-ups, en helpt collega’s en applicatiebeheerders zodat gegevens betrouwbaar beschikbaar blijven. Hoogeveen biedt daarbij een praktische mix van overheid, onderwijs en zorg, waardoor je zowel productieomgevingen als meer beheergerichte omgevingen tegenkomt.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Databasebeheerder (middelbaar) Hoogeveen
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€3.300
€3.800
€4.600
€5.600+
€3.450
Startend Databasebeheerder (middelbaar)
€4.200
Mediaan
€5.000
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn vaak aanvullend met pensioenopbouw, vakantiegeld en (deels) opleidingsbudget voor SQL/dataplatformen.
Voor een Databasebeheerder (middelbaar) in Hoogeveen ligt het salaris doorgaans grofweg tussen €3.300 en €5.600 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. De exacte beloning hangt af van je ervaring, het databaseplatform (zoals SQL Server/PostgreSQL), de sector (bijv. overheid/onderwijs/zorg) en de bijbehorende CAO. Naast salaris zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden gebruikelijk, zoals pensioenopbouw, opleidingsbudget en vakantie-uren.
Veelgestelde vragen
Waar moet ik op letten bij een vacature Databasebeheerder (middelbaar) in Hoogeveen? ▾
Check welke databaseplatformen gevraagd worden (bijv. SQL Server of PostgreSQL), of het om puur beheer gaat of ook om migraties/performance, en welke taken rond back-ups, rechten en monitoring onderdeel zijn van de rol.
Wat is het salaris voor Databasebeheerder (middelbaar) in Hoogeveen? ▾
Reken in de regel op een indicatie tussen circa €3.300 en €5.600 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector/CAO. Bij vacatures zie je vaak bandbreedtes of een schaal vermeld.
Welke werkgevers in de regio Hoogeveen plaatsen dit soort vacatures? ▾
Je komt dit vaker tegen bij organisaties zoals gemeente en onderwijs (Drenthe College), en bij zorg- en IT-gerelateerde organisaties in de regio waar databeheer strikt geregeld is.
Welke opleiding of werkervaring heb ik nodig? ▾
MBO- of HBO-werk- en denkniveau richting ICT/beheer is meestal gewenst. Praktische ervaring met SQL, back-ups/restore en rechtenbeheer weegt zwaar, vaak aangevuld met certificering zoals SQL of IT-servicemanagement.
Hoe ziet doorgroei eruit vanuit Databasebeheerder (middelbaar) in Hoogeveen? ▾
Door te groeien naar Senior Databasebeheerder, Database Specialist of (met meer ontwikkelcomponent) Data Engineer. In de regio liggen kansen vooral bij performanceverbeteringen, migraties en het zelfstandig trekken van databasetransities.
Werken als Databasebeheerder (middelbaar) in Hoogeveen
📋
Werkzaamheden
Je houdt databases gezond door monitoring, index- en queryoptimalisatie, en het beheren van updates en scripts. Je verzorgt back-ups, restores en toegangsbeheer (rollen en rechten) zodat systemen voldoen aan interne richtlijnen en gegevensbescherming. Ook los je incidenten op, documenteer je wijzigingen en stem je af met applicatiebeheerders over datamodellen en releases.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je kunt goed werken met SQL en hebt aantoonbare ervaring met minimaal één databaseplatform (bijvoorbeeld Microsoft SQL Server of PostgreSQL). Je begrijpt basisprincipes van datamodelleering, performance (query’s, indexing) en beveiliging (rollen, authenticatie, logging). Voor middelbaar niveau is MBO- of HBO-werk- en denkniveau in ICT/beheer gewenst; certificering zoals Microsoft of cloud-fundamentals is vaak een sterke plus.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Hoogeveen kun je doorgroeien naar functies zoals Senior Databasebeheerder, Database Specialist of (in combinatie met beheer/ontwikkeling) Data Engineer. Veel organisaties groeien via specialisatie: eerst beheer en incidenten, daarna structurele performance- en migratietrajecten. Bij regionale ICT-partners is er daarnaast vaak ruimte om meer verantwoordelijkheid te nemen voor ontwerp, documentatie en projectmatig databaselandschap.
