Actuele Docent Duits (2e graads) vacatures in Nijmegen. Ook gezocht op termen als Docent Duits, 2e graads docent Duits, Duits docent en Leerkracht Duits.
4 okt 2026
Docent Duits
Arnhem
Wij zoeken jou! "Guten Tag!"Voor jou is Duits veel meer dan naamvallen, woordjes leren en grammatica. Jij laat leerlingen ontdekken dat de taal leeft. Of het nu gaat over een stedentrip naar Berlijn, ..
1 okt 2026
Docent Duits | Arnhem | parttime
Arnhem
BedrijfsomschrijvingVoor een van onze scholen in Arnhem zijn we met ingang van het nieuwe schooljaar (24 augustus) op zoek naar een docent Duits. Heb jij affiniteit met het vmbo en ben jij twee dagen ..
Werken als
Als Docent Duits (2e graads) in Nijmegen geef je les in het voortgezet onderwijs en begeleid je leerlingen bij spreek-, luister-, lees- en schrijfvaardigheid. Je werkt aan leerdoelen voor onderbouw en bovenbouw, maakt toetsen en stimuleert leerlingen om met het Duits praktisch om te gaan. Nijmegen is aantrekkelijk door de combinatie van grote schoolgemeenschappen, een actief onderwijsnetwerk en veel aandacht voor taal en cultuur in de regio rond Radboud Universiteit.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Docent Duits (2e graads) Nijmegen
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.900
€3.200
€4.100
€5.300+
€2.900
Startend Docent Duits (2e graads)
€3.800
Mediaan
€4.900
Senior
Bij Docent Duits (2e graads) kun je doorgaans rekenen op vakantiegeld, (vaak) een eindejaarsuitkering, pensioenopbouw en opleidings-/ontwikkelingsmogelijkheden via de cao.
Als Docent Duits (2e graads) verdien je in Nijmegen doorgaans een bruto maandsalaris volgens de VO-CAO, met doorgroei op basis van je ervaring en bevoegdheden. De exacte beloning hangt af van werkgever en sector (bijv. regulier of bijzonder onderwijs) en je inschaling binnen de salarisschalen. Naast je salaris ontvang je doorgaans vakantiegeld en een eindejaarsuitkering, met daarnaast pensioenopbouw en ruimte voor professionele ontwikkeling.
Veelgestelde vragen
Hoe vind ik Docent Duits (2e graads) vacatures in Nijmegen en regio? ▾
Kijk op Joof.nl specifiek naar vacatures voor ‘Docent Duits (2e graads)’ en filter op Nijmegen en omliggende plaatsen. Veel scholen plaatsen vacatures voor meerdere leerjaren of tijdelijke/structurele vervangingen.
Wat is het salaris voor Docent Duits (2e graads) in Nijmegen? ▾
Het salaris voor Docent Duits (2e graads) in Nijmegen ligt meestal binnen grofweg €2.900 tot €5.300+ bruto per maand, afhankelijk van je inschaling en ervaring. In de praktijk komt het vaak uit rond de mediaan (ca. €3.800), met hogere bedragen bij meer jaren dienst en passende verantwoordelijkheden.
Welke werkgevers zoeken in Nijmegen vaak een docent Duits (2e graads)? ▾
In de regio zie je regelmatig kansen bij scholen voor voortgezet onderwijs en onderwijsorganisaties die met scholengemeenschappen werken, zoals Canisius College en Maaswaal College, en soms bij mbo-opleidingen via taalcomponenten.
Welke opleiding heb ik nodig om Docent Duits (2e graads) te worden? ▾
Je hebt minimaal een tweedegraads lesbevoegdheid voor Duits nodig, behaald via een hbo-lerarenopleiding Duits (of een afgeronde opleiding die daarmee gelijkstaat).
Kan ik doorgroeien vanuit de functie docent Duits in Nijmegen? ▾
Ja. Je kunt groeien via sectie- of curriculumtaken, coördinatie van toetsing of begeleiding van collega’s. Bij grotere onderwijsorganisaties in de regio zijn er ook kansen richting kwaliteits- of teamrollen.
Werken als Docent Duits (2e graads) in Nijmegen
📋
Werkzaamheden
Je verzorgt lessen Duits volgens het curriculum, van grammatica en woordenschat tot vaardigheden en literatuur/tekstanalyse. Je maakt en beoordeelt toetsen, begeleidt leerlingen richting schoolexamens en biedt extra ondersteuning waar dat nodig is. Daarnaast voer je oudergesprekken, stem je af met collega’s binnen de sectie Duits en werk je mee aan sectie- en schoolprojecten.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt een tweedegraads bevoegdheid voor Duits en kunt leerstof helder uitleggen, differentiëren en actieve werkvormen inzetten. Goede beheersing van het Duits (mondeling en schriftelijk) is belangrijk, zeker bij luister- en spreekopdrachten. Je houdt overzicht in de planning, werkt nauwkeurig met toetsing en kunt samenwerken met mentoren en zorgteams.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Doorstromen kan via extra taken binnen de sectie Duits, zoals curriculumontwikkeling, coördinatie van toetsing of begeleiding van nieuwe docenten. In Nijmegen zijn er ook mogelijkheden om stappen te zetten richting onderwijsontwikkeling binnen grotere onderwijsorganisaties, bijvoorbeeld bij scholengroepen en samenwerkingsverbanden. Met aantoonbare didactische ervaring kun je daarnaast groeien naar rollen zoals teamleider, kwaliteitscoördinator of medeverantwoordelijke voor sectie-/schoolbrede programma’s.
