Actuele Docent Frans (2e graads) vacatures in Hilversum. Ook gezocht op termen als Docent Frans, Tweedegrads docent Frans, Frans docent en Docent Frans 2e graads.
28 aug 2026
Docent Frans - 0,5 fte - tweedegraads
Vacature omschrijving Daltonschool - 0,5 fte / 11 lesuren - Amsterdam Oost "Une langue différente est une vision différente de la vie." Op Spinoza20first leer jij leerlingen die andere blik. Met ..
21 aug 2026
Docent Frans 2e graads
Vacature omschrijving Het Hervormd Lyceum West (HLW) is een middelgrote school in het stadsdeel Nieuw-West in Amsterdam. De samenstelling van onze leerlingen op de mavo-, havo- en vwo-afdelingen is ..
18 aug 2026
Docent Frans 2e graads
Vacature omschrijving Vacature omschrijving Ben jij een enthousiaste en bevlogen docent met passie voor je vak? Wil je samen met je collega’s bouwen aan beter onderwijs en ben je op zoek naar een ..
18 aug 2026
Docent Frans 0,3-0,6 fte per nieuw schooljaar
Vacature omschrijving Onder de rook van Utrecht in het groen, ligt Het Nieuwe Lyceum - een school voor havo, vwo en gymnasium met ruim 1150 leerlingen. Onze gedreven sectie Frans zoekt een bevlogen ..
15 aug 2026
Docent Frans/ NUMO
Vacature omschrijving Over het Over-Y College Het Over-Y College is een kleinschalige, betrokken school waar leerlingen en medewerkers elkaar kennen. Wij geloven dat iedere leerling zich optimaal kan ..
13 aug 2026
Docent Frans tweede graads
Vacature omschrijving Als docent Frans verzorg je inspirerend en activerend onderwijs aan leerlingen in klas 1, 2 en 3HV. Je weet de Franse taal en cultuur tot leven te brengen en stimuleert ..
Werken als
Als docent Frans (2e graads) in Hilversum verzorg je lessen voor onderbouw en bovenbouw, met aandacht voor taalvaardigheid, grammatica en lees- en luisteropdrachten die aansluiten op het niveau van jouw leerlingen. Je werkt vaak samen met collega’s van moderne vreemde talen binnen scholen in de Gooi-regio, waarbij afstemming over toetsen, PTA’s en rendement centraal staat. Hilversum is aantrekkelijk door het brede onderwijsaanbod in de regio en de bereikbaarheid vanuit o.a. Bussum, Naarden en Almere. Dat maakt het makkelijker om lesroosters en bijvakken flexibel te organiseren.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Docent Frans (2e graads) Hilversum
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Docent Frans (2e graads)
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten meestal pensioenopbouw, vakantiegeld, en vaak een opleidings- of ontwikkelbudget of scholingsmogelijkheden vanuit de onderwijs-cao.
Als docent Frans (2e graads) kun je in het vo doorgaans rekenen op een salaris dat loopt volgens de onderwijs-cao en afhankelijk is van je ervaring, werkgever en de specifieke sector/schaal. Startend ligt het niveau vaak rond de onderste treden, terwijl je met meer dienstjaren en (extra) verantwoordelijkheden hoger kunt uitkomen. Naast salaris zijn secundaire arbeidsvoorwaarden gebruikelijk, zoals pensioenopbouw, vakantiegeld en doorgaans mogelijkheden voor scholing en professionalisering. Het exacte bedrag verschilt per schoolbestuur en arbeidsduur (bijv. fulltime of parttime).
Veelgestelde vragen
Voor welke scholen in Hilversum kan ik als Docent Frans (2e graads) solliciteren? ▾
Je ziet vacatures meestal bij vo-scholen en scholengroepen in de Gooi-regio, zoals Dudok College en Gooi- en Eemland College. Soms staan er ook bredere taalrollen bij educatieve initiatieven in de omgeving van Hilversum.
Welke opleiding en bevoegdheid heb ik nodig voor Docent Frans (2e graads)? ▾
Je hebt een lerarenopleiding met (2e graads) bevoegdheid voor Frans nodig. In sommige vacatures kan een tweede bevoegdheid of aanvullende didactische training als voordeel gelden, maar de Frans-bevoegdheid is in de regel doorslaggevend.
Wat verdient een Docent Frans (2e graads) in Hilversum ongeveer? ▾
Het salaris ligt doorgaans grofweg tussen €2.500 en €5.500+ brutomaand op basis van onderwijs-cao treden. De precieze inschaling hangt af van ervaring, werkgever, schaal en arbeidsduur.
Hoe ziet een werkweek voor Docent Frans (2e graads) in Hilversum eruit? ▾
Je draait lessen Frans, werkt aan lesvoorbereiding en differentieert op niveau. Daarnaast heb je toetsing en beoordeling, leerlingbesprekingen en vakoverleg over programma’s, PTA-afspraken en doorlopende leerlijnen.
Kan ik doorgroeien binnen het onderwijs als Docent Frans (2e graads) in de regio Hilversum? ▾
Ja. Je kunt doorgroeien naar sectie- of teamrollen, coördinatie van toets- of curriculumonderdelen, of (op termijn) onderwijscoördinerende taken. Ook extra projectrollen rond taalactiviteiten in de regio kunnen helpen om verder te groeien.
Werken als Docent Frans (2e graads) in Hilversum
📋
Werkzaamheden
Je geeft lessen Frans, maakt lesmateriaal en differentieert op niveau met bijvoorbeeld extra oefenstof voor grammatica, spreekopdrachten en leesvaardigheid. Je bereidt toetsing voor, neemt toetsen/spreekexamens af en werkt mee aan PTA-afspraken en leerlingbesprekingen. Verder begeleid je leerlingen bij studiekeuzes richting onder andere vervolgopleidingen waar talen relevant zijn. In de regio kan er ook sprake zijn van activiteiten zoals culturele projecten rond Frankrijk en/of extra taalondersteuning.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt een 2e graads bevoegdheid voor Frans en beheerst het vak inhoudelijk op het niveau dat leerlingen nodig hebben voor toetsen en examens. Je kunt helder uitleggen, activerende werkvormen inzetten en taalproductie stimuleren (spreken, luisteren, schrijven). Je werkt planmatig aan leerdoelen, toetscriteria en feedbackrondes, en je communiceert met leerlingen en ouders. Ervaring met curriculumafspraken en het werken met toetsinstrumenten binnen het vo helpt sterk; didactische bijscholing is in de praktijk vaak een pré.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Hilversum kun je doorgroeien door meer verantwoordelijkheid te nemen in sectie- of teamrollen, zoals coördinatie van vakvernieuwing, toetsbeleid of examenbegeleiding. Bij scholen in de Gooi- en Eemstreek is er vaak ruimte om je te specialiseren in bovenbouwtaken, mentoruren of begeleiding van startende collega’s. Daarnaast bieden taalsamenwerkingsprojecten en aanvullende onderwijsrollen buiten het reguliere rooster kansen om je expertise breder in te zetten. Op langere termijn kun je via interne trajecten richting onderwijscoördinatie of kwaliteits- en curriculumfuncties groeien.
