205.724 vacatures

Docent Frans (2e graads) vacatures in Oosterhout

Actuele Docent Frans (2e graads) vacatures in Oosterhout. Ook gezocht op termen als Docent Frans, Tweedegraads docent Frans, Docent Frans (VO) en Frans docent 2e graads.

4 okt 2026 Docent Frans
Arnhem
  • MBO

Wij zoeken jou! "Bonjour!"Voor jou is Frans veel meer dan werkwoorden vervoegen en woordjes stampen. Jij laat leerlingen kennismaken met een taal én een cultuur. Je weet dat een beetje zelfvertrouwen ..

4 okt 2026 Docent Frans
Tilburg

Ben jij gepassioneerd door de Franse taal en cultuur? Ben je klaar om jouw enthousiasme over te brengen op de volgende generatie? Matchpartner Onderwijs zoekt een inspirerende docent Frans ..

1 okt 2026 Docent Frans 2e graad (Fr) | Overbetuwe (Heteren/Andelst/Elst) | parttime
Valburg
  • 16 - 24 uur
  • 12 - 16 uur
  • HBO / bachelor
  • Universitair

BedrijfsomschrijvingVoor een van onze partner scholen in de overbetuwe (Heteren/Andelst/Elst) zijn wij per direct op zoek naar een docent Frans 2e graad. Het gaat hier om een opdracht met een omvang ..

28 sep 2026 Docent Frans
Tilburg
  • VMBO / MBO-1
  • HAVO / VWO

Vacature omschrijving Ben jij een gepassioneerd Frans docent en wil jij werken op een school waar gevarieerd onderwijs gegeven wordt en waar nodig extra zorg op maat aan leerlingen geleverd wordt ..

15 sep 2026 Docent Frans
Breda
  • VMBO / MBO-1
  • HAVO / VWO

Vacature omschrijving In verband met zwangerschaps en bevallingsverlof zoeken wij een docent Frans voor 0,7 - 0,8 fte voor de periode van 4 januari 2027 tot en met medio mei. De einddatum is ..

Werken als

Als Docent Frans (2e graads) in Oosterhout geef je les aan klassen in het voortgezet onderwijs en werk je samen met collega’s die werken vanuit dezelfde schoolafspraken en PTA’s. Je verzorgt lessen Frans met aandacht voor spreekvaardigheid, grammatica en leesvaardigheid, vaak in een brug-/bovenbouwsetting in de regio. Door de ligging tussen Oosterhout en Breda is er in de scholenmarkt relatief veel keus aan vervangingen en structurele vacatures. Oosterhout is bovendien goed bereikbaar voor dagelijkse ritten, waardoor je makkelijker stabiel kunt roosteren en voorbereiden.

Salaris & Arbeidsvoorwaarden

Salarisrange Docent Frans (2e graads) Oosterhout
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€3.200 €3.700 €4.600 €5.300+
€3.400 Startend Docent Frans (2e graads)
€4.100 Mediaan
€4.700 Senior

Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn doorgaans onder meer vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, pensioenopbouw en (via de cao) mogelijkheden voor scholing/ontwikkelbudget.

Als Docent Frans (2e graads) verdien je in het voortgezet onderwijs doorgaans een bruto maandsalaris dat loopt van start tot senioriteit binnen de salarisschalen van de CAO VO. De exacte hoogte hangt af van je ervaring/inschaling, de werkgever (bijv. regulier of stedelijk/regionaal bestuur) en de sector (VO/vso of vergelijkbare onderwijscontext). Naast salaris ontvang je meestal vakantiegeld en een eindejaarsuitkering, en bouw je pensioen op via het onderwijs-pensioenstelsel.

Veelgestelde vragen

Welke vacatures voor Docent Frans (2e graads) in Oosterhout/regio kan ik verwachten? ▾
Je ziet meestal functies in het voortgezet onderwijs (onderbouw/ bovenbouw) en soms vervangingsopdrachten of parttime aanstellingen bij scholen in Oosterhout en (vaak) Breda en omstreken.
Wat verdient een Docent Frans (2e graads) ongeveer in de regio Oosterhout? ▾
In de regio Oosterhout ligt het salaris voor een Docent Frans (2e graads) meestal binnen dezelfde bandbreedte als in de rest van het voortgezet onderwijs: grofweg van ongeveer €3.200 tot €5.300+ bruto per maand, afhankelijk van inschaling en ervaring. Startend zit vaak rond €3.400 bruto per maand en richting senioriteit kan dit oplopen naar circa €4.700 bruto per maand, met inzet en precieze arbeidsvoorwaarden als bepalende factoren.
Heb ik een tweedegraads bevoegdheid Frans nodig voor deze baan? ▾
Voor een reguliere rol als Docent Frans (2e graads) is de bevoegdheid in de praktijk vereist. Soms wordt er gewerkt met tijdelijke uitzonderingen (bijvoorbeeld bij specifieke noodzaak), maar dat verschilt per werkgever en periode.
Met welke scholen en onderwijsinstellingen in Oosterhout/regio kan ik contact opnemen? ▾
Dat zijn doorgaans VO-scholen in Breda en omgeving waar leerlingen uit Oosterhout instromen, en soms mbo-instellingen met taalonderwijs. Voorbeelden in de regio zijn o.a. Dr. Moller College, CSG Prinsentuin en ROC West-Brabant.
Welke doorgroeimogelijkheden zijn er voor Docent Frans (2e graads)? ▾
In veel scholen kun je doorgroeien naar sectie-/coördinerende taken binnen Frans, rollen rondom toetsen en bovenbouwkwaliteit, of taalbeleid. Met aanvullende scholing en ervaring kun je ook bredere onderwijsverantwoordelijkheid krijgen.

Werken als Docent Frans (2e graads) in Oosterhout

📋

Werkzaamheden

Je geeft lessen Frans in verschillende leerjaren, van basisvaardigheden tot examenvoorbereiding in de bovenbouw. Je stelt toetsen en opdrachten op, beoordeelt werk van leerlingen en bereidt (schoolexamen)onderdelen voor binnen het PTA. Daarnaast begeleid je leerlingen bij taalontwikkeling, werk je aan lesontwikkeling met collega’s en neem je deel aan oudercontacten en leerlingbesprekingen.

🎓

Vaardigheden & Opleiding

Je beschikt over een tweedegraads bevoegdheid voor Frans of een afgeronde route die daarop aansluit. Je kunt lesstof planmatig uitleggen en afstemmen op niveaus binnen de klas, met heldere feedback op grammatica, woordenschat en spreek-/schrijfvaardigheid. Ervaring met differentiatie, toetsconstructie en het werken met digitale lesmethodes (zoals oefen- en toetsplatforms) helpt je snel mee te draaien. Je bent pedagogisch sterk en communiceert duidelijk met leerlingen en ouders, ook wanneer leerlingen achterlopen of extra uitdaging nodig hebben.

📈

Doorgroeimogelijkheden

Binnen scholen in Oosterhout en de bredere regio kun je doorstromen naar rollen als sectiecoördinator Frans, toetscoördinator of taalcoördinator binnen de school. Met extra scholing kun je ook een taak krijgen rond bovenbouwexamenkwaliteit, formatontwikkeling of programma’s voor taalbeleid. Op termijn is doorgroei mogelijk richting begeleiding (bijv. jaarlaagbegeleider) of een bredere onderwijsrol, zoals curriculumontwikkeling voor taalonderwijs. Interne trajecten en regionale netwerken rond voortgezet onderwijs maken het doorgaans haalbaar om stap voor stap meer verantwoordelijkheid te nemen.

Wil je meteen de nieuwste vacatures zien?

Maak een Jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures in je mailbox

Jobalert aanvragen
Hoe werkt het? Joof Jobalert