Actuele Docent mechanische techniek (1e graads) vacatures in Zutphen. Ook gezocht op termen als 1e graads docent techniek, Docent mechanica, Docent werktuigbouwkunde en Docent technische vakken.
7 jul 2026
Docent techniek
Vacature omschrijving Is het jouw passie om onze leerlingen de wondere wereld van de techniek bij te brengen. Wil jij leerlingen zichzelf laten verbazen met wat ze met hun handen kunnen maken? Reageer ..
Werken als
Als Docent mechanische techniek (1e graads) in Zutphen geef je les in techniekvakken waarin leerlingen leren werken met machines, materialen en productieprocessen. Je werkt samen met collega’s aan praktische opdrachten, beroepsgerichte examens en doorlopende leerlijnen richting een vervolgopleiding of stage. Zutphen is aantrekkelijk doordat de regio veel maakindustrie en logistieke/technische bedrijven heeft waar je projecten en praktijkcontexten aan kunt koppelen.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Docent mechanische techniek (1e graads) Zutphen
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€3.000
€4.000
€5.000
€5.500+
€3.000
Startend Docent mechanische techniek (1e graads)
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn doorgaans o.a. pensioenopbouw, vakantiegeld en (afhankelijk van de instelling) een opleidingsbudget en reiskostenregeling volgens cao.
Als Docent mechanische techniek (1e graads) ontvang je doorgaans een salaris volgens de onderwijs-cao’s en bijbehorende salarisschalen. De hoogte hangt af van je ervaring, de werkgever en het type onderwijs (vo/mbo) en verantwoordelijkheden binnen de vakgroep. Naast salaris kun je rekenen op gebruikelijke arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, een opleidingsbudget en vakantiegeld/13e maand binnen de geldende regeling.
Veelgestelde vragen
Waar vind ik Docent mechanische techniek (1e graads) vacatures in Zutphen en regio? ▾
Bij Joof.nl vind je vacatures voor Docent mechanische techniek (1e graads) in Zutphen en in de omliggende regio’s waar techniekonderwijs wordt aangeboden, zoals bij scholen voor vo en mbo.
Wat verdient een Docent mechanische techniek (1e graads) ongeveer? ▾
Reken grofweg op een brutomaandsalaris tussen €3.000 en €5.500+; het exacte bedrag hangt af van ervaring, werkgever en sector/type onderwijs.
Welke werkgevers nemen in de regio Zutphen vaak 1e graads docenten techniek aan? ▾
Met name onderwijsinstellingen in de regio (bijv. Graafschap College, ROC Aventus en Candea College) plaatsen regelmatig vacatures voor technische vakken op 1e graads niveau.
Welke opleiding of bevoegdheid heb ik nodig? ▾
Voor een 1e graads rol heb je doorgaans een lerarenopleiding richting techniek/mechanische techniek nodig plus aantoonbare inhoudelijke kennis van het vakgebied. In vacatures staan de concrete toelatingseisen vermeld.
Kan ik doorgroeien binnen techniekonderwijs in of rond Zutphen? ▾
Ja, vaak zijn er doorgroeimogelijkheden richting vakgroep- of curriculumcoördinatie, examenontwikkeling en samenwerking met bedrijven voor praktijkprojecten en stages.
Werken als Docent mechanische techniek (1e graads) in Zutphen
📋
Werkzaamheden
Je verzorgt lessen mechanische techniek op 1e graads niveau, van theorie over werktuigbouwkundige principes tot het begeleiden van praktijkopdrachten. Je maakt en beoordeelt opdrachten, bereidt examens voor en bewaakt de kwaliteit van werkstukken, tekeningen en technische rapportages. Ook begeleid je leerlingen bij werkplekveiligheid, machinebediening en het correct toepassen van werkmethodes en onderhouds- of productieroutines.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt een relevante lerarenopleiding en inhoudelijke kennis van mechanische techniek, zoals werkingsprincipes, constructies, productieprocessen en kwaliteitszorg. Je kunt technische informatie helder uitleggen, leerlingen begeleiden tijdens praktijklessen en consequent werken met veiligheidsvoorschriften. Daarnaast is het handig als je ervaring hebt met (CAD-)tekenen, tekeningen lezen, verspanende en/of assemblagetechnieken en het beoordelen volgens rubrics of examencriteria.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Zutphen en de regio kun je doorgroeien naar rollen zoals coördinator techniekonderwijs, vakgroepcoördinator of curriculumontwikkelaar. Bij scholen in de regio is er vaak ruimte om je expertise in te zetten bij doorlopende leerlijnen, examenprogrammering en samenwerking met technische bedrijven. Ook kun je richting begeleiding van startende docenten of het verbeteren van praktijkgericht onderwijs groeien, bijvoorbeeld via projectteams voor techniekmodules en stages.
