Actuele Docent verzorging / gezondheidskunde (2e graads) vacatures in Arnhem. Ook gezocht op termen als Docent verzorging, Docent gezondheidszorg, Docent Zorg & Welzijn en Leraar verzorging.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Docent verzorging / gezondheidskunde (2e graads) in Arnhem binnen 10 km.
Daarom tonen we hieronder vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Vergelijkbare vacatures
28 sep 2026
Docent zorg en welzijn
Almere
Als docent zorg en welzijn geef je praktijkgericht onderwijs waarmee je leerlingen voorbereidt op de zorg- en welzijnssector. Je biedt ze een sterke basis voor hun persoonlijke en professionele ..
23 sep 2026
Docent zorg en welzijn
Deventer
- tot €5.520 p/m
- VMBO / MBO-1
Vacature omschrijving De ochtend begint rustig: leerlingen helpen elkaar, oefenen zorgtaken en voeren een gesprek met een eenzame cliënt. Jij vraagt: “Wat heeft zij nu écht nodig?”, “Dat ..
23 sep 2026
Docent Zorg & Welzijn (vervanging)
Almere
Vacature omschrijving De Almeerse Scholen Groep is voor het Buitenhout College met ingang van 1 november 2026 op zoek naar een Docent Zorg & Welzijn (0,6 fte op de dinsdag,
17 sep 2026
Docent Zorg en Welzijn
Den Bosch
- Parttime · Deeltijd
- VMBO / MBO-1
Vacature omschrijving De Bossche Vakschool is op zoek naar een Docent Zorg en Welzijn parttime Dit vragen wij van jou Je beschikt minimaal over een relevante onderwijs
Werken als
Als Docent verzorging / gezondheidskunde (2e graads) in Arnhem werk je aan lessen en praktijkbegeleiding voor opleidingen in Zorg & Welzijn, met veel contact met studenten en het werkveld. Je merkt in Arnhem dat zorgopleidingen en stageplekken samenkomen bij regionale zorgorganisaties en zorgopleidingen. De stad biedt bovendien afwisseling: van zorginhoud tot didactiek, met onderwijs dat aansluit op wat er op de werkvloer nodig is. Door de aanwezigheid van grote zorg- en onderwijsinstellingen is er doorgaans een breed netwerk voor stages en gastlessen.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Docent verzorging / gezondheidskunde (2e graads) Arnhem
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.900
€3.600
€4.300
€5.000+
€3.100
Startend Docent verzorging / gezondheidskunde (2e graads)
€3.800
Mediaan
€4.700
Senior
Naast je brutoloon profiteer je meestal van vakantiegeld, pensioenopbouw en (afhankelijk van de school) een opleidingsbudget of ondersteuning bij professionalisering.
Als docent verzorging / gezondheidskunde (2e graads) ligt het salaris doorgaans binnen de VO-lerarenschaal (CAO VO), afhankelijk van je ervaring en eventuele doorgroei naar een hogere functiegroep. In Arnhem en regio Gelderland wijken bedragen meestal niet sterk af, maar je bruto maandsalaris kan verschillen per werkgever en sector (bijv. regulier VO versus onderwijsconcepten). Naast salaris kun je rekenen op gebruikelijke arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld en (vaak) een eindejaarsuitkering, plus pensioenopbouw. Het exacte salaris hangt dus af van je inschaling, arbeidsduur en afspraken binnen de betreffende CAO.
Veelgestelde vragen
Bij welk type onderwijs kom ik deze vacature voor Docent verzorging / gezondheidskunde (2e graads) in Arnhem meestal tegen? ▾
Het gaat meestal om functies binnen MBO of (incidenteel) VO-instellingen waar Zorg & Welzijn/gezondheidszorgopleidingen worden verzorgd, met veel nadruk op praktijkgericht leren.
Wat is het verschil tussen lesgeven in verzorging en gezondheidskunde in deze docentrol? ▾
Je behandelt doorgaans zowel basiskennis over zorg en gezondheid (gezondheidskunde) als de praktische toepassing daarvan (verzorging), vaak via casussen, simulaties en praktijkopdrachten.
Wat kan ik verwachten qua salaris voor Docent verzorging / gezondheidskunde (2e graads) in Arnhem? ▾
In Arnhem valt het salaris voor Docent verzorging / gezondheidskunde (2e graads) doorgaans binnen een VO-CAO bandbreedte die grofweg loopt van ongeveer €2.900 tot €5.000+ bruto per maand, afhankelijk van je inschaling. Het meest voorkomend zit rond de mediaan en bij meer ervaring of hogere functieniveaus richting senior liggen de bedragen hoger. Voor jouw exacte salaris kijkt de werkgever vooral naar je ervaring, functiegroep en de specifieke CAO/werkgever.
Welke werkgevers in Arnhem-regio hebben vaker vacatures voor docenten in Zorg & Welzijn? ▾
Met name onderwijsinstellingen zoals ROC Rijn IJssel, en daarnaast samenwerkende opleidings-/zorgpartners in de regio rond Arnhem, zoals ziekenhuizen en zorgorganisaties met opleiding of trainingen.
Welke opleiding of bevoegdheid heb ik nodig om te starten? ▾
Voor deze tweedegraads rol is doorgaans een relevante (tweedegraads) lerarenopleiding voor verzorging/gezondheidszorg vereist; daarnaast kan een BHV- of reanimatie/BHV-training vaak worden gevraagd of aangeraden.
Werken als Docent verzorging / gezondheidskunde (2e graads) in Arnhem
📋
Werkzaamheden
Je geeft (vak)lessen verzorging en gezondheidskunde op havo/vmbo/MBO-niveau, afhankelijk van de instelling, en bereidt lessen voor met passende didactiek en toetsing. Je begeleidt studenten bij praktijkopdrachten, reflectie op casussen en het ontwikkelen van competenties zoals communicatie met cliënten/patiënten. Ook werk je mee aan kwaliteitszorg, lesmateriaal en (beroepsgerichte) evaluaties. In veel functies horen daarnaast stagebegeleiding en afstemming met het zorgwerkveld bij je takenpakket.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt een relevante tweedegraads lerarenopleiding afgerond voor verzorging/gezondheidszorg of bent aantoonbaar in traject om bevoegd te worden. Je kunt vakinhoud (biomedisch, zorgprocessen, verzorgende/gezondheidskundige basiskennis) vertalen naar begrijpelijke leerstof en praktische opdrachten. Daarnaast zijn goede schriftelijke en digitale vaardigheden nodig voor lesvoorbereiding, toetsing en leerlingvolgsystemen. Ervaring in de zorgpraktijk (bijvoorbeeld via stages of werk) helpt vaak bij het begeleiden van casussen en het aanscherpen van praktijkgericht onderwijs.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In en rond Arnhem kun je doorgroeien richting coördinatie van een leerroute, mentor-/teamrollen of vaksectie-activiteiten binnen het onderwijs. Als je ervaring opbouwt met examinering en curriculumontwikkeling, ligt de stap naar kwaliteitszorg, toetsen/handhaving van resultaten of beleids-/ontwikkeltaken voor de hand. Bij een sterke verbinding met het werkveld kun je ook groeien naar rol als praktijkbegeleider of begeleider van beroepspraktijkvorming. Voor docenten die aantoonbaar extra expertise opbouwen, is in onderwijsinstellingen vaak ruimte voor uitbreiding van taken naast lesgeven.
