Actuele Docent verzorging / gezondheidskunde (2e graads) vacatures in Enschede. Ook gezocht op termen als Docent verzorging, Docent gezondheidskunde, Zorgdocent en 2e graads docent zorg.
Er zijn momenteel geen Docent verzorging / gezondheidskunde (2e graads) vacatures in de regio Enschede.
Vergelijkbare vacatures
5 aug 2026
Docent Zorg & Welzijn
FunctieomschrijvingWij zoeken jou! Je bent docent in hart en nieren. Je brengt zorg en welzijn dichtbij en maakt het begrijpelijk voor elke student. Met structuur, geduld en interesse help je ..
5 aug 2026
Docent Zorg & Welzijn
FunctieomschrijvingWij zoeken jou! Je bent docent in hart en nieren. Je brengt zorg en welzijn dichtbij en maakt het begrijpelijk voor elke student. Met structuur, geduld en interesse help je ..
5 aug 2026
Docent Zorg & Welzijn
FunctieomschrijvingWij zoeken jou! Je bent docent in hart en nieren. Je brengt zorg en welzijn dichtbij en maakt het begrijpelijk voor elke student. Met structuur, geduld en interesse help je ..
3 aug 2026
Docent Zorg en Welzijn schooljaar 2026/2027
FunctieomschrijvingWij zoeken jou! Jongeren voorbereiden op een toekomst in zorg en welzijn;Theorie en praktijk met elkaar verbinden;Werken in een betekenisvolle en mensgerichte om
2 aug 2026
Docent zorg & welzijn
FunctieomschrijvingWij zoeken jou! Je mooiste lessen zijn vaak niet de lessen waarin alles volgens planning verloopt. Het zijn de momenten waarop een leerling ineens in zichzelf begint te ..
2 aug 2026
Docent Zorg en Welzijn schooljaar 2026/2027
FunctieomschrijvingWij zoeken jou! Leerlingen voorbereiden op een toekomst in zorg en welzijn;Praktijkgerichte lessen geven die écht impact maken;Werken met jongeren die willen ler
Werken als
Als docent verzorging / gezondheidskunde (2e graads) in Enschede geef je les op scholen waar leerlingen (en studenten) leren hoe zorg, gezondheid en begeleiding samenkomen: van theorie over gezondheid en leefstijl tot praktijkgerichte opdrachten en zorgsituaties. In de regio Twente is er vraag vanuit het onderwijs door het brede aanbod aan zorg- en welzijnstrajecten en de noodzaak om voldoende bevoegde docenten voor de zorgopleidingen te borgen. Enschede biedt daarbij een werkplek dicht bij ROC’s en VO-scholen, waardoor samenwerking met teams en begeleiders in de regio praktisch is.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Docent verzorging / gezondheidskunde (2e graads) Enschede
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Docent verzorging / gezondheidskunde (2e graads)
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior / hogere schaal
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, vakantiegeld en (afhankelijk van de werkgever) opleidingsbudget/bijscholingsmogelijkheden komen doorgaans terug in onderwijs-CAO’s.
Het salaris voor een docent verzorging / gezondheidskunde (2e graads) in Enschede valt doorgaans binnen de onderwijs-CAO’s voor het voortgezet onderwijs of mbo (inschaling op basis van ervaring en niveau). De concrete hoogte hangt af van je bevoegdheid, werkervaring, het dienstverband (bijv. fulltime/deeltijd), en of je in het VO of MBO wordt ingeschaald. Naast salaris kun je meestal rekenen op pensioenopbouw, vakantiegeld en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de geldende CAO en afspraken per werkgever.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor docent verzorging / gezondheidskunde (2e graads) in Enschede zijn er vaak? ▾
Meestal betreft het functies binnen VO of (beroepsgericht) onderwijs waar lesgeven over gezondheid, zorg en leefstijl centraal staat, vaak gekoppeld aan een vaksectie Zorg & Welzijn en toetsing/onderwijsontwikkeling.
Wat is het salaris voor een docent verzorging / gezondheidskunde (2e graads) in Enschede? ▾
Indicatief ligt het brutomaandsalaris tussen circa €2.500 en €5.500+ bij een fulltime dienstverband, met de mediaan rond €4.200. Inschaling hangt af van ervaring, bevoegdheid, werkgever en CAO (VO/MBO).
Bij welke soorten werkgevers kan ik solliciteren in de regio Enschede? ▾
Denk aan onderwijsinstellingen zoals ROC’s en VO-scholen (zorg- en welzijnsprofielen) en, in sommige gevallen, hogescholen met zorggerelateerde opleidingen. De precieze match hangt af van je bevoegdheid en lesbevoegdheid.
Welke opleiding of bevoegdheid heb ik nodig voor deze baan? ▾
Je hebt doorgaans (tweedegraads) lesbevoegdheid voor verzorging/gezondheidskunde of een afgeronde tweedegraads lerarenopleiding in dit vakgebied nodig om zelfstandig voor de klas te mogen staan.
Welke doorgroeimogelijkheden zijn er vanuit deze docentrol in Twente? ▾
Je kunt groeien richting mentorschap, vaksectie-/teamcoördinatie, of coördinatie van curriculum en praktijkleren. Bij onderwijsinstellingen in Twente is er vaak ruimte voor extra taken binnen zorg- en welzijnsteams.
Werken als Docent verzorging / gezondheidskunde (2e graads) in Enschede
📋
Werkzaamheden
Je verzorgt lessen en lessenreeksen over onderwerpen zoals gezondheid, ziektebeelden (op hoofdlijnen), preventie, leefstijl en ondersteuningsvragen. Je begeleidt leerlingen bij opdrachten, toetsen en klassikale en praktische werkvormen, en je stuurt op vakdidactische kwaliteit en veiligheid in zorgsimulaties. Daarnaast werk je mee aan curriculumontwikkeling, roostering en overleg met zorgpartners over stage- of praktijkcomponenten, met oog voor uitvoerbaarheid op schoollocaties in Enschede.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je bent didactisch sterk en kunt zorg- en gezondheidsinhoud helder uitleggen, ook als leerlingen verschillende niveaus of achtergronden hebben. Je brengt pedagogische basisvaardigheden mee voor begeleiding, feedback en het hanteren van grenzen binnen zorggerelateerde lessen. Voor deze rol is een tweedegraads bevoegdheid/lerarenopleiding relevant; ervaring met zorgonderwijs, lesgeven in het VO/MBO of aantoonbare praktijkkennis is een duidelijke plus. Certificaten zoals BHV of aantoonbare vaardigheden rondom veilig werken kunnen afhankelijk van de werkgever worden gevraagd.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit de lespraktijk kun je doorgroeien naar rollen als mentor, curriculumcoördinator of vaksectie-verantwoordelijke binnen het zorg- en welzijnsteam van een school in Twente. Bij ROC’s en samenwerkingsverbanden liggen kansen in het ontwikkelen van onderwijs rondom stagebegeleiding, beroepsgerichte leerlijnen en onderwijsvormen voor zorgopleidingen. Met extra (vakinhoudelijke) scholing en aantoonbare begeleidingservaring is de stap naar coördinatie van zorgprofielen of praktijkleren bij scholen in de regio een logische volgende stap.
