Actuele Docent verzorging / gezondheidskunde (2e graads) vacatures in Leeuwarden. Ook gezocht op termen als Docent verzorging, Docent gezondheidskunde, Zorgdocent en Docent Zorg & Welzijn.
Er zijn momenteel geen Docent verzorging / gezondheidskunde (2e graads) vacatures in de regio Leeuwarden.
Vergelijkbare vacatures
5 aug 2026
Docent Zorg & Welzijn
FunctieomschrijvingWij zoeken jou! Je bent docent in hart en nieren. Je brengt zorg en welzijn dichtbij en maakt het begrijpelijk voor elke student. Met structuur, geduld en interesse help je ..
5 aug 2026
Docent Zorg & Welzijn
FunctieomschrijvingWij zoeken jou! Je bent docent in hart en nieren. Je brengt zorg en welzijn dichtbij en maakt het begrijpelijk voor elke student. Met structuur, geduld en interesse help je ..
5 aug 2026
Docent Zorg & Welzijn
FunctieomschrijvingWij zoeken jou! Je bent docent in hart en nieren. Je brengt zorg en welzijn dichtbij en maakt het begrijpelijk voor elke student. Met structuur, geduld en interesse help je ..
3 aug 2026
Docent Zorg en Welzijn schooljaar 2026/2027
FunctieomschrijvingWij zoeken jou! Jongeren voorbereiden op een toekomst in zorg en welzijn;Theorie en praktijk met elkaar verbinden;Werken in een betekenisvolle en mensgerichte om
2 aug 2026
Docent zorg & welzijn
FunctieomschrijvingWij zoeken jou! Je mooiste lessen zijn vaak niet de lessen waarin alles volgens planning verloopt. Het zijn de momenten waarop een leerling ineens in zichzelf begint te ..
2 aug 2026
Docent Zorg en Welzijn schooljaar 2026/2027
FunctieomschrijvingWij zoeken jou! Leerlingen voorbereiden op een toekomst in zorg en welzijn;Praktijkgerichte lessen geven die écht impact maken;Werken met jongeren die willen ler
Werken als
Als Docent verzorging / gezondheidskunde (2e graads) in Leeuwarden combineer je lesgeven met praktijkgerichte begeleiding rond zorg, gezondheid en leefstijl. Je werkt met studenten in het mbo/vo-orientatie binnen opleidingen Zorg & Welzijn en sluit aan op stages en samenwerkingspartners in de regio. Leeuwarden biedt daarbij een goed netwerk van zorgorganisaties en opleidingslocaties, waardoor je onderwerpen kunt koppelen aan de dagelijkse zorgpraktijk.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Docent verzorging / gezondheidskunde (2e graads) Leeuwarden
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Docent verzorging / gezondheidskunde (2e graads)
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten doorgaans vakantiegeld, pensioenopbouw en (afhankelijk van de werkgever) mogelijkheden voor opleiding en werkgerelateerde professionalisering.
Voor Docent verzorging / gezondheidskunde (2e graads) ligt het brutomaandinkomen doorgaans in een schaalgebied dat kan variëren afhankelijk van je bevoegdheid, ervaring en de onderwijs CAO/instelling. Reken voor een realistische indicatie op ongeveer €3.000 tot €5.500+ bruto per maand, exclusief vakantiegeld en eventuele structurele of eenmalige toeslagen. Het exacte salaris hangt af van werkgever en sector, net als arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en toegang tot scholing of opleidingsbudgetten.
Veelgestelde vragen
Waar vind ik Docent verzorging / gezondheidskunde (2e graads) vacatures in Leeuwarden en regio? ▾
Bij Joof.nl staan vacatures voor docenten in Leeuwarden en omliggende plaatsen. Gebruik de functietitel of zoek ook op termen als “Docent Zorg & Welzijn” en “Zorgdocent” om varianten te vinden.
Wat verdient een Docent verzorging / gezondheidskunde (2e graads) in Leeuwarden? ▾
Het salaris ligt meestal in een schaalgebied van ongeveer €3.000 tot €5.500+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. De exacte trede en eventuele toeslagen verschillen per instelling.
Bij welke werkgevers in de regio Leeuwarden komt deze vacature vaak voor? ▾
Vacatures zie je vooral bij onderwijsinstellingen die opleidingen Zorg & Welzijn verzorgen, zoals Friesland College en NHL Stenden, soms in samenwerking met zorg- en welzijnsorganisaties in de regio.
Welke opleiding of bevoegdheid heb ik nodig voor deze functie? ▾
Een tweedegraads bevoegdheid voor het vakgebied verzorging/gezondheidskunde is in de praktijk vaak leidend. Aanvullend helpt een zorggerelateerde HBO-opleiding of relevante praktijkervaring sterk voor aansluiting bij de studenten en het werkveld.
Hoe ziet doorgroeien eruit voor Docent verzorging / gezondheidskunde (2e graads) in Leeuwarden? ▾
Met ervaring kun je doorgroeien richting coördinatie van onderwijsprogramma’s, toets- en kwaliteitsrollen of specialisatie in vaardigheden-/praktijkonderwijs. Ook begeleidende taken binnen teams of ondersteuning bij onderwijsontwikkeling behoren tot de mogelijkheden.
Werken als Docent verzorging / gezondheidskunde (2e graads) in Leeuwarden
📋
Werkzaamheden
Je verzorgt lessen over verzorgingstechnieken, gezondheidskunde, ziektebeelden op hoofdlijnen en het werken volgens richtlijnen en beroepshouding. Je beoordeelt opdrachten en praktische vaardigheden, begeleidt studenten bij reflectie en bereidt praktijkstages of simulaties voor. Daarnaast werk je mee aan curriculumafstemming, toetsing en het afstemmen van lesstof met collega’s en (stage)praktijkbegeleiders.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt een tweedegraads bevoegdheid of aantoonbare geschiktheid voor het vakgebied verzorging/gezondheidskunde en kunt de vertaalslag maken naar begrijpelijke lesstof. Je communiceert helder met studenten en bewaakt tegelijk de veiligheid en kwaliteit in praktijklessen. Je werkt nauwkeurig met toetsing en beoordeling, en je hebt affiniteit met actuele ontwikkelingen in zorg, preventie en leefstijl; praktijkervaring in de zorg helpt daarbij sterk.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Leeuwarden kun je doorgroeien naar coördinatie van onderwijsprogramma’s, jaar- of teamcoördinatie binnen Zorg & Welzijn of rollen rond toetsontwikkeling en kwaliteitszorg. Ook bestaat er ruimte om je te specialiseren in bijvoorbeeld preventie, gezondheidsbevordering of vaardighedenonderwijs met simulatie/praktijklokalen. Met ervaring kun je verder opschuiven naar begeleidende taken richting startende collega’s of betrokkenheid bij onderwijsvernieuwing binnen de instelling.
