Actuele Docent verzorging / gezondheidskunde (2e graads) vacatures in Rotterdam. Ook gezocht op termen als Docent Verzorging, Docent Gezondheidszorg, Gezondheidskunde docent en Biologie/gezondheidskunde docent.
5 aug 2026
Docent Zorg & Welzijn
FunctieomschrijvingWij zoeken jou! Je bent docent in hart en nieren. Je brengt zorg en welzijn dichtbij en maakt het begrijpelijk voor elke student. Met structuur, geduld en interesse help je ..
5 aug 2026
Docent Zorg & Welzijn
FunctieomschrijvingWij zoeken jou! Je bent docent in hart en nieren. Je brengt zorg en welzijn dichtbij en maakt het begrijpelijk voor elke student. Met structuur, geduld en interesse help je ..
1 aug 2026
Docent zorg en welzijn | Heerlen
BedrijfsomschrijvingIs de gezondheid en het welzijn van anderen belangrijk voor jou? En wil je deze passie graag overbrengen op leerlingen van het vmbo? Voor een leuke middelbare school in de omgeving ..
18 jul 2026
Docent Helpende Zorg en Welzijn| Centrum
Vacature omschrijving Docent Helpende Zorg & Welzijn Per 1 augustus 2026 hebben wij ruimte voor een nieuwe collega Docent Helpende Zorg & Welzijn. Een unieke kans om met jouw energie en kennis ..
17 jul 2026
Docent Zorg & Welzijn
Vacature omschrijving Wil jij jongeren inspireren en voorbereiden op een toekomst in Zorg & Welzijn? Als docent maak je elke dag het verschil. Met jouw kennis, enthousiasme en betrokkenheid help ..
3 jul 2026
Docent koken en verzorging VSO/VSO MB
Vacature omschrijving Verzorging /kookles geven aan een unieke doelgroep? De Visio-school in Rotterdam is in de eerste plaats een gewone school waar leerlingen leren en zich ontwikkelen. Toch zijn we ..
1 jul 2026
Docent Zorg en Welzijn
Vacature omschrijving Voor jou is Zorg & Welzijn veel meer dan een profiel: het is een manier om je te profileren. Op Heldring Business School leer jij onze onstuimige, zorgzame leerlingen dat er ..
Werken als
Als Docent verzorging / gezondheidskunde (2e graads) in Rotterdam geef je les in en rond onderwerpen als gezondheid, zorgprocessen, leefstijl en (basis)zorgvaardigheden. Je werkt vaak met leerlingen die kiezen voor een vervolg in zorg en welzijn, waardoor je onderwijs direct aansluit op praktijk. Rotterdam is aantrekkelijk door de grote onderwijs- en zorgsector in de stad, met veel samenwerkingsmogelijkheden richting zorginstellingen en stageplekken.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Docent verzorging / gezondheidskunde (2e graads) Rotterdam
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Docent verzorging / gezondheidskunde (2e graads)
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior / hogere schaal
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, vakantiegeld en (vaak) scholings- of duurzame inzetbaarheidsregelingen zijn gebruikelijk en verschillen per werkgever.
Het salaris voor Docent verzorging / gezondheidskunde (2e graads) ligt doorgaans volgens de CAO VO/voortgezet onderwijs- of onderwijsinstellingenschaal en is afhankelijk van je ervaring, aanstelling (bijv. lesuren) en de betreffende werkgever/sector. Reken grofweg op een bedrag dat in de praktijk vaak tussen de lagere en hogere treden van de docentenschalen valt, met doorgroeimogelijkheden via periodieken en eventuele extra taken. Daarnaast kun je rekenen op gebruikelijke arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, vakantiegeld en (vaak) een opleidingsbudget, afhankelijk van de instelling.
Veelgestelde vragen
Heb ik een tweedegraadsbevoegdheid nodig voor Docent verzorging / gezondheidskunde (2e graads) in Rotterdam? ▾
In de meeste vacatures is (aantoonbare) tweedegraadsbevoegdheid voor verzorging/gezondheidskunde vereist of worden kandidaten met een passend bevoegdheidsdossier gevraagd. Kijk per vacature naar de exacte bevoegdheidseisen.
Welke vakken of onderwerpen vallen meestal onder verzorging/gezondheidskunde? ▾
Veelal gaat het om gezondheid en preventie, zorg- en leefstijlthema’s, basiskennis van zorgprocessen, vaardigheden en casuïstiek, plus toetsing en begeleiding binnen het zorg & welzijn-profiel.
Wat is het verschil tussen lesgeven in VO en werken bij een ROC in de regio Rotterdam? ▾
In VO ligt de nadruk vaak op doorlopende leerlijnen binnen profielen en examinering, terwijl ROC’s meer praktijkgerichte modules en grotere variatie in niveaus kunnen hebben. De kern (gezondheid en zorgcontext) blijft wel hetzelfde.
Wat kan ik verwachten van salaris en werktijden? ▾
Salaris volgt doorgaans de docentenschaal binnen de relevante CAO en hangt af van ervaring, aanstellingsomvang en werkgever/sector. Werktijden zijn meestal schoolgebonden met daarnaast voorbereiding, leerlingbegeleiding en oudercontactmomenten.
Welke werkgevers in Rotterdam hebben vaak vacatures voor deze rol? ▾
Met name ROC’s en VO-scholen in Rotterdam en omgeving plaatsen regelmatig vacatures voor docenten met zorg/gezondheidskundige expertise, zoals Albeda College en Zadkine, en daarnaast VO-scholen binnen regionale onderwijsbesturen.
Werken als Docent verzorging / gezondheidskunde (2e graads) in Rotterdam
📋
Werkzaamheden
Je bereidt lessen en lessenseries voor rond gezondheid, preventie, zorgsituaties en samenhang tussen gedrag en gezondheid. Je begeleidt leerlingen bij praktische opdrachten, presenteert lesmateriaal (zoals casussen en vaardigheidsopdrachten) en beoordeelt werk volgens het schoolprogramma. Ook voer je oudergesprekken en leerlingbegeleiding uit, en werk je mee aan toetsing, vernieuwing van curriculum en stagebegeleiding of praktijkopdrachten.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt een lerarenopleiding (2e graads) gericht op verzorging/gezondheidskunde of een sterke inhoudelijke basis in zorg en gezondheid. Je kunt onderwerpen helder uitleggen en vertalen naar levensechte situaties met aandacht voor beroepshouding en veiligheid. Je werkt zorgvuldig met leerlingbeoordeling en kunt differentiëren tussen niveaus; ervaring met het coachen van leerlingen in zorg- en welzijnscontext is een pre. Beschikbaar zijn voor samenwerking met collega’s en praktijkpartners in de regio helpt bij het organiseren van praktijkcomponenten.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Binnen het onderwijs kun je doorgroeien naar rollen als mentor, teamleider, curriculumontwikkelaar of coördinator zorg & welzijn. Bij ROC’s en scholen in Rotterdam is er vaak ruimte om extra taken op te pakken rondom toetskwaliteit, studievaardigheden of het ontwikkelen van praktijkgerichte programma’s. Met aanvullende scholing en aantoonbare expertise kun je ook doorgroeien naar begeleider van startende docenten of inhoudelijke specialisatie binnen gezondheidskunde.
