Actuele Docent verzorging / gezondheidskunde (2e graads) vacatures in Zutphen. Ook gezocht op termen als Docent Verzorging, Docent Gezondheidszorg, Leraar Verzorging en Maatschappelijk Gezondheidsdocent.
21 jul 2026
Docent Zorg en Welzijn 0,6 fte
Vacature omschrijving Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als Docent Zorg en Welzijn (0,6 fte) Dan zijn wij op zoek naar jou! Samen met twee docenten en een onderw
Werken als
Als Docent verzorging / gezondheidskunde (2e graads) in Zutphen geef je les aan studenten die later werken in zorg, welzijn en maatschappelijke gezondheidszorg. Je combineert lesgeven met het actueel houden van praktijkkennis rond lichamelijke en psychosociale gezondheid. Zutphen is aantrekkelijk door de directe koppeling tussen onderwijs en zorginstellingen in de regio, waardoor je makkelijk cases uit de praktijk kunt gebruiken in je lessen.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Docent verzorging / gezondheidskunde (2e graads) Zutphen
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Docent verzorging / gezondheidskunde (2e graads)
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn meestal o.a. pensioenregeling, vakantiegeld en (afhankelijk van werkgever) een opleidingsbudget of vergoeding voor professionalisering.
Het salaris voor een Docent verzorging / gezondheidskunde (2e graads) ligt doorgaans in de bandbreedte van schalen binnen het onderwijs en hangt af van je ervaring, het type aanstelling (bijv. tijdelijk/vast) en de sector/CAO. Bij werkgevers in het mbo of onderwijs kun je daarnaast rekenen op secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en verlofregelingen, en soms een opleidingsbudget of faciliteiten om vakinhoud en didactiek bij te houden. De exacte hoogte verschilt per schoolbestuur en rol (docent, mentor, coördinator).
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor Docent verzorging / gezondheidskunde (2e graads) zijn er in Zutphen? ▾
Je vindt er meestal vacatures bij mbo-onderwijsinstellingen en samenwerkende onderwijs- en zorgorganisaties in de regio, met focus op verzorging/gezondheidskunde, toetsing en begeleiding van praktijkleren (BPV).
Wat verdien ik als Docent verzorging / gezondheidskunde (2e graads) in Zutphen? ▾
Reken grofweg op een brutomaandbedrag dat rond €3.000 start en kan oplopen richting €4.200 (gemiddeld) en tot ongeveer €5.500+ bij senioriteit, afhankelijk van CAO, ervaring en rol.
Welke werkgevers werken vaak mee met stages en praktijkbegeleiding in de regio Zutphen? ▾
Dat zijn vooral zorg- en welzijnsorganisaties rondom Zutphen die studenten stage laten lopen en praktijkvraagstukken inbrengen, vaak in samenwerking met regionale opleiders zoals ROC Aventus.
Welke opleiding of bevoegdheid heb ik nodig om docent verzorging/gezondheidskunde te worden? ▾
Een tweedegraads lerarenopleiding voor het vakgebied Verzorging/Gezondheidskunde is in de praktijk het uitgangspunt; sommige werkgevers vragen daarnaast om aanvullende geschiktheid of (praktijk)ervaring.
Hoe kan ik doorgroeien als docent in Zutphen? ▾
Mogelijke stappen zijn stagecoördinator, coördinator van een leerroute, curriculum- of toetsontwikkelaar of mentor/teamrol binnen het onderwijs, vaak in samenwerking met zorgpartners in de IJsselregio.
Werken als Docent verzorging / gezondheidskunde (2e graads) in Zutphen
📋
Werkzaamheden
Je bereidt lessen voor over onderdelen als anatomie en fysiologie, ziektebeelden, ziektepreventie, communicatie met zorgvragers en hygiëne. Je begeleidt studenten in praktijkopdrachten, stagebezoeken en vaardigheden, en je beoordeelt prestaties op kennis, houding en uitvoering. Ook werk je mee aan lessen en toetsing (bijvoorbeeld rubrics en kennistoetsen) en houd je de leerstof afgestemd op ontwikkelingen in de zorgpraktijk. Daarnaast behoort het afstemmen met begeleiders uit het werkveld en het ondersteunen van BPV-begeleiding vaak tot je taken.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt een lerarenopleiding (tweedegraads) of aantoonbaar passende bevoegdheid/opleiding voor het vakgebied verzorging en/of gezondheidskunde. Je kunt didactisch schakelen tussen theorie, casusonderwijs en het oefenen van beroepshandelingen in een veilige leeromgeving. Verwachting is dat je sterke professionele communicatie toont met studenten en praktijkbegeleiders, inclusief feedback geven op gedrag en professionaliteit. Daarnaast is kennis van toetsing en studiebegeleiding (mentoraat/coachende rol) belangrijk, net als actuele zorginhoudelijke kennis.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Binnen het onderwijs kun je doorgroeien naar rollen als teamleider onderwijs, coördinator van een leerroute of stagecoördinator voor praktijkbegeleiding. In Zutphen en de IJsselregio zie je ook kansen om je expertise te verbreden met trajecten rond doorlopende leerlijnen tussen opleidingen en samenwerking met zorgpartners. Verder kun je je ontwikkelen richting curriculumontwikkeling, toetsdeskundigheid of het begeleiden van (nieuwe) collega’s en stagiaires. Door de regionale samenwerking rond BPV en stages is er vaak ruimte om projectmatig bij te dragen aan vernieuwing van onderwijs en praktijkleren.
