Actuele Groepsleerkracht basisonderwijs vacatures in Maastricht. Ook gezocht op termen als Leerkracht groep 1-2, Leerkracht groep 3-8, Groepsleerkracht en Leraar basisonderwijs.
1 sep 2026
Leerkracht groep 7/8
Maastricht
- 32 - 40 uur
- HBO / bachelor
BedrijfsomschrijvingIn de omgeving van Maastricht zijn wij per direct op zoek naar een leuke meester of juf voor een groep 7/8. Het betreft een 0.4 fte rol voor de ma/di of do/vr. ..
Werken als
Als groepsleerkracht basisonderwijs in Maastricht geef je les aan een vaste groep, met aandacht voor rekenen, taal en burgerschap binnen het niveau van de leerlingen. Je werkt samen met collega’s van het schoolteam en vaak met interne begeleiding voor passend onderwijs. Maastricht is aantrekkelijk door de mix van stadswijken en dorpskernen in de regio, waardoor scholen verschillen in leerlingenpopulatie en onderwijsaanpak. Daardoor krijg je als leerkracht ruimte om onderwijs praktisch vorm te geven, bijvoorbeeld rond taalontwikkeling en samenwerken met partners in de buurt.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Groepsleerkracht basisonderwijs Maastricht
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.900
€3.100
€3.600
€4.200+
€3.000
Startend Groepsleerkracht basisonderwijs
€3.400
Mediaan
€3.800
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn in de regel vakantiegeld, pensioenopbouw en (vergoed) scholing/ontwikkeling volgens de CAO.
Als groepsleerkracht basisonderwijs verdien je in Maastricht doorgaans een bruto maandinkomen dat volgt uit de CAO Primair Onderwijs en de bijbehorende salarisschaal. Het exacte salaris hangt af van je ervaring, de werkgever en de sector/werkvorm. Naast salaris kun je rekenen op gebruikelijke arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, pensioenopbouw en scholingsmogelijkheden.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures vind ik voor groepsleerkracht basisonderwijs in Maastricht? ▾
Je ziet vaak vacatures voor leerkracht van groep 1-2 of groep 3-8, soms met een vaste startdatum, daarnaast incidenteel een vervangingsbaan of een rol met extra begeleiding binnen passend onderwijs.
Wat is het salaris van een groepsleerkracht basisonderwijs in Maastricht? ▾
Wat je verdient als groepsleerkracht basisonderwijs in Maastricht ligt meestal in lijn met de CAO Primair Onderwijs: grofweg zo’n €3.100 tot €3.600 bruto per maand bij een volledige werkweek, met starters rond ongeveer €3.000 en senioren richting €3.800. Het salaris verschilt per werkgever en op basis van je ervaring en (werk)schaal.
Welke werkgevers zijn actief in het primair onderwijs rond Maastricht? ▾
Schoolbesturen voor openbaar en bijzonder primair onderwijs, plus samenwerkingsverbanden passend onderwijs, hebben regelmatig leerkrachten nodig. De concrete werkgever staat in de vacaturetekst.
Welke opleiding of diploma heb ik nodig om te solliciteren? ▾
Een Pabo-opleiding of een vergelijkbare lerarenopleiding basisonderwijs is in de praktijk vereist. Extra scholing richting passend onderwijs is vaak een goede match, maar staat niet altijd gelijk aan een harde eis.
Hoe ziet een sollicitatie voor groepsleerkracht basisonderwijs eruit? ▾
Meestal bestaat het proces uit een online sollicitatie, mogelijk een (telefonische) kennismaking en een gesprek op school met aandacht voor je lesaanpak, klassenmanagement en hoe je differentiatie en oudercontact vormgeeft.
Werken als Groepsleerkracht basisonderwijs in Maastricht
📋
Werkzaamheden
Je bereidt lessen en activiteiten voor, geeft instructie en begeleidt leerlingen tijdens groepsmomenten en praktische opdrachten. Je volgt ontwikkeling en resultaten, signaleert leerproblemen vroeg en stemt begeleiding af met intern begeleider en (waar van toepassing) zorgpartners. Daarnaast werk je aan oudercontact, klassenmanagement en het vormgeven van een veilig leerklimaat in de groep. Ook neem je deel aan teamoverleggen, toetsmomenten en schoolbrede verbetertrajecten.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt een afgeronde Pabo-opleiding of een lerarenopleiding basisonderwijs en kunt planmatig werken met duidelijke lesdoelen. Je communiceert helder met ouders en collega’s, en je kunt differentiëren binnen de groep (bijvoorbeeld voor taal- of rekenachterstanden en leerlingen die meer aankunnen). Kennis van passend onderwijs en leerlingvolgsystemen (zoals toets- en observatiegegevens) helpt om voortgang concreet te duiden. Ervaring met onderwijsvernieuwing of het werken met onderwijsplannen binnen het team is een pre.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Je kunt doorgroeien naar rollen zoals intern begeleider, bouwcoördinator of rekencoördinator/taalcoördinator binnen de school of het schoolbestuur. In Maastricht zie je ook mogelijkheden richting specialistische ondersteuning via passend onderwijs en samenwerking met het samenwerkingsverband. Met aanvullende scholing kun je je profileren op zorgbreedte, taalontwikkeling of verrijking voor (hoog)begaafde leerlingen. Op termijn is er bovendien kans op het coördineren van projecten of het begeleiden van nieuwe collega’s en stagiairs.
