Actuele Huishoudelijk medewerker (hotel, instelling) vacatures in Groningen. Ook gezocht op termen als Schoonmaakmedewerker, Housekeeping medewerker, Kamermeisje en Huishoudelijke dienst.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Huishoudelijk medewerker (hotel, instelling) in Groningen binnen 10 km.
Daarom tonen we hieronder vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Vergelijkbare vacatures
28 sep 2026
Medewerker Housekeeping
Elsloo
Vacature: Medewerker Housekeeping (Parttime 16-20 uur per week) Zorg jij graag voor een frisse, nette en gastvrije omgeving waar gasten zich direct welkom voelen? Werk je het liefst overdag, tussen ..
22 sep 2026
Medewerker Housekeeping
Westerbork
Medewerker Housekeeping Kom ons team versterken als Medewerker Housekeeping en laat jouw talent voor schoonmaken schitteren in ons charmante hotel! Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en ..
Werken als
Als huishoudelijk medewerker (hotel, instelling) in Groningen zorg je dat kamers, algemene ruimtes en verblijfsruimtes er elke dag schoon en verzorgd uitzien. Je werkt vaak met vaste routes en planning bij hotels en zorg-/instellingslocaties, waar tempo, hygiëne en klantvriendelijkheid samenkomen. Groningen is aantrekkelijk door de mix van grotere accommodaties (zoals hotels en conferentielocaties) en zorginstellingen, waardoor je relatief snel kunt doorstromen binnen vergelijkbare locaties en diensten.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Huishoudelijk medewerker (hotel, instelling) Groningen
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€1.650
€1.750
€2.150
€2.550+
€1.650
Startend Huishoudelijk medewerker (hotel, instelling)
€1.850
Mediaan
€2.250
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn vaak reiskosten (of regeling woon-werk), vakantiegeld, pensioenopbouw via de werkgever en soms een opleidingsbudget voor schoonmaakmethodes en hygiëne.
Het salaris voor een huishoudelijk medewerker (hotel, instelling) in Groningen hangt af van ervaring, het type werkgever (hotel vs. instelling) en de geldende cao/loonafspraken. Reken doorgaans op een bedrag binnen de lagere tot midden loonschalen, met mogelijkheid tot toeslagen bij onregelmatige diensten of vaste extra uren. Daarnaast krijg je bij veel werkgevers praktische arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenregeling en (collectieve) afspraken over pensioenopbouw en scholing.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor huishoudelijk medewerker (hotel, instelling) zijn er in Groningen? ▾
Je vindt in Groningen vooral vacatures voor housekeeping/schoonmaakmedewerker op hotelkamers en algemene ruimtes, en rollen voor huishoudelijke dienst in zorg- en verblijfsinstellingen. Vaak zijn er parttime en fulltime diensten, met vaste dagdelen of wisselende diensten.
Wat verdient een huishoudelijk medewerker (hotel, instelling) in Groningen? ▾
De brutomaandsalarissen liggen indicatief in de bandbreedte van €1.650 tot €2.550+ op basis van ervaring, werkgever en sector. Je exacte loon hangt samen met het aantal contracturen, cao en eventuele toeslagen.
Bij welke werkgevers kan ik solliciteren in (de omgeving van) Groningen? ▾
Denk aan hotels en conferentielocaties zoals Van der Valk Hotel Groningen en Martiniplaza, en facilitaire/schoonmaakdienstverleners zoals CSU en Gom. Ook (zorg)instellingen in de regio kunnen via eigen facilitaire teams of dienstverbanden medewerkers zoeken, bijvoorbeeld rond UMCG.
Heb ik een diploma nodig voor deze functie? ▾
Een specifiek wettelijk diploma is meestal niet vereist. Wel wordt een afgeronde of aangeboden interne schoonmaak- en hygiënetraining vaak gezien als pré, en VCA Basis kan helpen als je via bepaalde opdrachtgevers werkt.
Kan ik doorgroeien vanuit huishoudelijk medewerker (hotel, instelling)? ▾
Ja. In hotels en instellingen kun je doorgroeien naar kwaliteits- of planningsondersteuning, meewerkend coördinatie of het aansturen van collega’s binnen een vaste locatie. In Groningen zie je vooral kansen zodra je zelfstandig meerdere taken en piekdiensten kunt draaien.
Werken als Huishoudelijk medewerker (hotel, instelling) in Groningen
📋
Werkzaamheden
Je maakt gast- of bewonersruimtes schoon volgens planning, inclusief sanitair, stofzuigen, dweilen, beddenonderhoud en het aanvullen van voorraden zoals zeep en handdoeken. Je verwerkt schoonmaakmaterialen en afval volgens hygiëne- en veiligheidsregels en signaleert gebreken in kamers of gemeenschappelijke ruimtes. Bij drukte neem je vaste taken over, zodat de planning van de afdeling schoonmaak/housekeeping wordt gehaald.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je werkt secuur, kunt hygiënische werkinstructies volgen en houdt rekening met schoonmaakmiddelen en werktijden. Je beheerst basisinstructies voor handelingen rondom beddengoed, sanitair en verschillende vloer- en oppervlakte-types. Je hebt bij voorkeur ervaring in schoonmaak of huishoudelijke dienstverlening; een positieve houding richting gasten of bewoners en collega’s is belangrijk, net als het kunnen werken volgens een duidelijke taaklijst.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Door te groeien kun je bijvoorbeeld meer verantwoordelijkheid krijgen voor een dagplanning, kwaliteitscontrole of het aansturen van collega’s op een locatie. Bij hotels in Groningen komt vaker een rol voor als meewerkend voorman/controleur binnen housekeeping wanneer je meerdere locaties of dienstonderdelen zelfstandig draait. In instellingen kun je doorgroeien richting coördinerende facilitaire taken, zoals afstemming met zorgteams en het bewaken van hygiëne-afspraken.
