Actuele Huishoudelijk medewerker (hotel, instelling) vacatures in Hoorn. Ook gezocht op termen als Schoonmaker hotel, Huishoudelijke dienst medewerker, Kamer schoonmaker en Schoonmaakmedewerker instelling.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Huishoudelijk medewerker (hotel, instelling) in Hoorn binnen 10 km.
Daarom tonen we hieronder vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Vergelijkbare vacatures
2 okt 2026
Housekeeper/Room Attendant
Amsterdam
As a Housekeeper / Room Attendant, you play a key role in ensuring our guests enjoy a spotless and relaxing stay. You will be part of a small, friendly team, responsible for maintaining high standards ..
20 sep 2026
Housekeeping Medewerker
Amsterdam
Schoonmaakmedewerker hotels Asenso Facilities de naam doet het al vermoeden: Attent. Wij zijn attent naar onze klanten maar ook onze mensen. Onze mensen zijn ons visitekaartje. Ze zijn gemotiveerd en ..
20 sep 2026
Medewerker Housekeeping
Amsterdam
Via Viku werken als Medewerker Housekeeping bij Holiday Inn Express Amsterdam City Hall Voor Holiday Inn Express Amsterdam City Hall zijn wij op zoek naar collega's die ons team komen versterken, ..
19 sep 2026
Medewerker huishouding | 0-uren
Almere
De medewerker huishouding draagt zorg voor het verblijfsgereed maken van gastenkamers (bedden opmaken, stofzuigen, aanvullen verbruiksartikelen, etc.) en verrichten van schoonmaakwerkzaamheden in ..
15 sep 2026
Housekeeping medewerker
Amsterdam
Voor deze vacature zoeken we kandidaten die momenteel in Nederland wonen. We bieden voor deze functie geen huisvesting of ondersteuning bij het vinden van een woonruimte.WE LIKE YOUR CV
Werken als
Als huishoudelijk medewerker (hotel, instelling) in Hoorn werk je op locaties waar hygiëne en gastvrijheid direct zichtbaar zijn, van kamers tot gemeenschappelijke ruimtes. Je werkt vaak volgens vaste schoonmaak- en werkprocedures en stemt af met het team op de afdeling of receptie. Hoorn is aantrekkelijk door de combinatie van hotels en zorginstellingen in de regio West-Friesland, waardoor er geregeld diensten beschikbaar zijn op verschillende dagen en werktijden.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Huishoudelijk medewerker (hotel, instelling) Hoorn
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.150
€2.300
€2.500
€2.700+
€2.150
Startend Huishoudelijk medewerker (hotel, instelling)
€2.400
Mediaan
€2.600
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn doorgaans vakantiegeld, vakantiedagen en vaak een (gedeeltelijke) reiskosten- of opleidingsregeling via de cao van de werkgever.
Voor een huishoudelijk medewerker (hotel, instelling) in Hoorn ligt het brutomaandsalaris meestal rond een schaal uit de cao Schoonmaak of cao VVT, afhankelijk van werkgever, werkplek en uren. In de praktijk zie je vaak een bandbreedte van startende functies tot hogere tredes bij meer ervaring, vaste diensten en eventuele leidinggevende of specialistische taken. Het exacte salaris hangt af van jouw ervaring, het type locatie (hotel versus instelling) en de cao die van toepassing is. Naast salaris kun je rekenen op gebruikelijke arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld en vakantiedagen, en soms opleidings- of reiskostenregelingen.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor huishoudelijk medewerker (hotel, instelling) zijn er in Hoorn? ▾
Je vindt vacatures voor het schoonmaken van hotelkamers en housekeeping, maar ook functies binnen zorg- en instellinglocaties voor het schoonhouden van sanitaire ruimtes, kamers en algemene zones. Vaak betreft het vaste diensten of parttime uren op wisselende dagen.
Wat is het salaris voor een huishoudelijk medewerker (hotel, instelling) in Hoorn? ▾
Reken grofweg op €2.150 tot €2.700+ bruto per maand bij fulltime, afhankelijk van cao, werkplek en ervaring. Het salaris kan bij parttime uiteraard lager uitvallen naar rato.
Bij welke type werkgevers kan ik solliciteren in Hoorn? ▾
Denk aan hotels in Hoorn en regio en aan zorgorganisaties of ziekenhuizen die huishoudelijke diensten uitvoeren. Ook schoonmaakbedrijven met contracten in de zorg en hospitality hebben in Noord-Holland regelmatig passende functies.
Welke opleiding of certificaten zijn nodig? ▾
Een formeel diploma is meestal niet wettelijk verplicht, maar basiskennis van schoonmaak- en hygiëneprocedures is vaak gewenst. Bij start krijg je doorgaans interne instructie over werkwijze, middelen en (in instellingen) infectiepreventie.
Hoe kan ik doorgroeien vanuit deze functie in de regio Hoorn? ▾
Na ervaring kun je doorgroeien naar meewerkend coördinator of kwaliteits-/taakverantwoordelijke binnen de huishoudelijke dienst. In hotels kan dit aansluiten op het aansturen of controleren van housekeepingwerkzaamheden, terwijl je in instellingen breder inzetbaar wordt.
Werken als Huishoudelijk medewerker (hotel, instelling) in Hoorn
📋
Werkzaamheden
Je maakt hotelkamers en of zorg- en instellingruimtes schoon volgens planning, met aandacht voor sanitair, stofvrij maken en het vervangen/aanvullen van verbruiksmaterialen. Je voert ook was- en linnenwerk uit, controleert werkvoorraad en ondersteunt bij licht onderhoud zoals het bijhouden van schoonmaakmiddelen en materialen. In instellingen werk je extra zorgvuldig met schoonmaak- en desinfectiestappen, afhankelijk van de ruimte en het type gebruik.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je werkt netjes en tempo- en kwaliteitsgericht, zodat ruimtes voldoen aan afgesproken schoonmaakstandaarden. Je kunt werken met schoonmaakmiddelen en hulpmiddelen, weet hoe je veilig en hygiënisch omgaat met afval en linnen, en volgt werkinstructies zonder afwijkingen. Ervaring is een pré; basiskennis van schoonmaak- en hygiëneprocedures wordt vaak verwacht, met gerichte interne instructie bij de start.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Met ervaring kun je doorgroeien naar meewerkend voorman/-vrouw binnen de schoonmaak of huishoudelijke dienst, of naar een rol met extra verantwoordelijkheid voor planning en aansturing. In hotels kan doorgroei richting taakcoördinatie op housekeeping-niveau passen, bijvoorbeeld voor het verdelen van werkzaamheden en het controleren van kwaliteit. In zorg en instellingen liggen kansen voor verbreding naar specialistische schoonmaaktaken of het (mede) trainen van nieuwe medewerkers.
