Actuele Kleuterleidster vacatures in Leeuwarden. Ook gezocht op termen als Kleuterjuf, Groepsleerkracht groep 1-2, Pedagogisch medewerker kinderopvang en Leerkracht onderbouw.
10 sep 2026
Kleuterleerkracht groep 1/2 | Leeuwarden
- €3.622 - €5.520
- Basisonderwijs
- 24 - 40 uur
FunctieomschrijvingWij zoeken jou! Spelend leren betekenis geven;Werken met aansprekende thema’s;De eerste grote ontwikkelstappen meemaken;Een veilige en gezellige klas cr
3 sep 2026
Kleuterjuf of -meester (groep 1/2) | Leeuwarden
FunctieomschrijvingWij zoeken jou! Je geniet van de spontaniteit en nieuwsgierigheid van kleuters;Je haalt energie uit het zien van de eerste zelfstandige stapjes van een kind;Je h
3 sep 2026
Kleuterjuf of -meester (groep 1/2) | Leeuwarden
FunctieomschrijvingWij zoeken jou! Je geniet van de spontaniteit en nieuwsgierigheid van kleuters;Je haalt energie uit het zien van de eerste zelfstandige stapjes van een kind;Je h
3 sep 2026
Kleuterleerkracht groep 1/2 | Leeuwarden
- €3.622 - €5.520
- Basisonderwijs
- 24 - 40 uur
FunctieomschrijvingWij zoeken jou! Spelend leren betekenis geven;Werken met aansprekende thema’s;De eerste grote ontwikkelstappen meemaken;Een veilige en gezellige klas cr
3 sep 2026
Kleuterleerkracht groep 1/2 | Leeuwarden
- €3.622 - €5.520
- Basisonderwijs
- 24 - 40 uur
FunctieomschrijvingWij zoeken jou! Spelend leren betekenis geven;Werken met aansprekende thema’s;De eerste grote ontwikkelstappen meemaken;Een veilige en gezellige klas cr
3 sep 2026
Kleuterjuf of -meester (groep 1/2) | Leeuwarden
FunctieomschrijvingWij zoeken jou! Je geniet van de spontaniteit en nieuwsgierigheid van kleuters;Je haalt energie uit het zien van de eerste zelfstandige stapjes van een kind;Je h
Werken als
Als Kleuterleidster in Leeuwarden zorg je samen met collega’s voor een veilige, stimulerende dag voor kinderen van 3 tot 6 jaar, met aandacht voor taal, spel en sociaal-emotionele ontwikkeling. Je werkt vaak op een kindcentrum of basisschool in de wijk, waar veel ruimte is voor samenwerking met ouders en teamleden. Leeuwarden is aantrekkelijk door het brede aanbod aan onderwijs- en kinderopvangorganisaties in en rond de stad, waardoor je makkelijker een passend team kunt vinden. Daarnaast maakt de kleinschalige sfeer in veel locaties de impact van jouw werk direct zichtbaar.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Kleuterleidster Leeuwarden
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Kleuterleidster
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior / hogere schaal
Naast salaris zijn vakantiegeld, pensioenopbouw en (afhankelijk van werkgever/sector) opleidingsbudgetten en extra scholing gebruikelijk.
Het salaris voor een Kleuterleidster ligt grofweg tussen €3.000 en €5.500+ bruto per maand, afhankelijk van je opleiding, ervaring, het type organisatie (basisonderwijs of kinderopvang) en de geldende cao/schaling. Bij basisscholen in het primair onderwijs vallen vaak reguliere cao-onderdelen zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering onder de arbeidsvoorwaarden. In kinderopvangtrajecten horen doorgaans ook scholings- en ontwikkelmogelijkheden bij het pakket, al verschillen die per werkgever en dienstverband. De exacte hoogte wordt altijd bepaald door je schaal en contracturen.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor Kleuterleidster vind ik via Joof.nl in Leeuwarden en regio? ▾
Je ziet vacatures voor kleuterjuf/kleuterleidster in basisscholen (groep 1-2) en functies binnen kinderopvang of kindcentra waar jonge kinderen in de dagelijkse begeleiding centraal staan.
Wat verdient een Kleuterleidster in Leeuwarden? ▾
Reken grofweg op €3.000 tot €5.500+ bruto per maand. Jouw exacte salaris hangt af van ervaring, werkgever en of je valt onder primair onderwijs of kinderopvang-cao’s.
Welke werkgevers zoeken in de regio Leeuwarden regelmatig Kleuterleidster? ▾
Dat is vaak terug te zien bij organisaties voor primair onderwijs en kinderopvang in en rond Leeuwarden, zoals OPO Fryslân, PCPO Noordwest Friesland en kinderopvangaanbieders met vestigingen in de regio.
Welke opleiding heb ik nodig om Kleuterleidster te worden? ▾
Voor werken in het basisonderwijs (groep 1-2) is een Pabo-opleiding feitelijk vereist. Voor kinderopvanggerichte functies is een mbo-opleiding zoals Pedagogisch Medewerker Kinderopvang doorgaans passend.
Hoe ziet doorgroeien eruit voor Kleuterleidster in Leeuwarden? ▾
Met ervaring kun je vaak doorgroeien richting coördinerende taken in de onderbouw, mentorschap, of functies in ondersteuning/kwaliteit binnen het kindcentrum of de school. Afhankelijk van je route zijn extra cursussen of een vervolgopleiding daarvoor nodig.
Werken als Kleuterleidster in Leeuwarden
📋
Werkzaamheden
Je bereidt lessen en activiteiten voor rondom thema’s die aansluiten bij de belevingswereld van jonge kinderen. Je begeleidt in de groep het spel, stimuleert taalontwikkeling en voert dagelijkse routines uit met oog voor veiligheid en structuur. Je observeert en registreert de ontwikkeling van kinderen, stemt af met collega’s en bespreekt bijzonderheden met ouders. Afhankelijk van de locatie werk je ook samen met interne specialisten, zoals zorg- en ondersteuningsteams.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt een afgeronde opleiding die past bij werken met kleuters of je aantoonbare relevante werkervaring. Je communiceert rustig en duidelijk met kinderen en ouders en weet grenzen en verwachtingen consequent te maken. Je kunt differentiëren binnen het groepsaanbod en herkent signalen in taal, gedrag of ontwikkeling. Verder werk je planmatig, ga je zorgvuldig om met observaties en kun je omgaan met wisselende groepsdynamiek en wisselende zorgvragen.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Binnen onderwijs en kinderopvang in Leeuwarden kun je doorgroeien naar bijvoorbeeld bouwcoördinator onderbouw, intern begeleider (na passende scholing) of coördinatierollen binnen een kindcentrum. Met extra ervaring en begeleidingstaken verschuift je rol vaak van alleen groepswerk naar het aansturen van (deel)projecten rond taal, aanbod en professionalisering. Ook zijn er mogelijkheden om mentor- of opleidingsrollen te pakken, bijvoorbeeld richting stagiairs of nieuwe collega’s. Bij sommige organisaties kun je daarnaast stappen zetten richting beleid, kwaliteit of zorgcoördinatie.
