Actuele Leider kinderopvang vacatures in Roosendaal. Ook gezocht op termen als Teamleider kinderopvang, Pedagogisch leidinggevende, Coördinator kinderopvang en Leidinggevende kinderopvang.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Leider kinderopvang in Roosendaal binnen 10 km.
Daarom tonen we hieronder vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Vergelijkbare vacatures
10 sep 2026
BSO-Medewerker Kinderopvang | Schiedam
FunctieomschrijvingWij zoeken jou! Ben jij een betrokken pedagogisch medewerker die kinderen graag een veilige en vertrouwde plek biedt om te groeien? Voor een kinderopvangorganisatie in Schiedam ..
3 sep 2026
BSO-Medewerker Kinderopvang | Schiedam
FunctieomschrijvingWij zoeken jou! Ben jij een betrokken pedagogisch medewerker die kinderen graag een veilige en vertrouwde plek biedt om te groeien? Voor een kinderopvangorganisatie in Schiedam ..
3 sep 2026
BSO-Medewerker Kinderopvang | Schiedam
FunctieomschrijvingWij zoeken jou! Ben jij een betrokken pedagogisch medewerker die kinderen graag een veilige en vertrouwde plek biedt om te groeien? Voor een kinderopvangorganisatie in Schiedam ..
Werken als
Als Leider kinderopvang in Roosendaal geef je leiding aan het team op locatie en bewaak je de kwaliteit van de dagelijkse opvang. Je werkt samen met ouders in de regio en zorgt dat pedagogische afspraken worden doorvertaald naar het programma op de groep. Roosendaal is aantrekkelijk door de combinatie van stedelijke voorzieningen en een sterk netwerk van kinderopvang en onderwijs in West-Brabant, waardoor samenwerking met scholen en ketenpartners praktisch is.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Leider kinderopvang Roosendaal
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Leider kinderopvang
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior / leidinggevende met regiotaken
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn doorgaans vakantiegeld, pensioenopbouw en toegang tot trainingen/opleidingen, met verschillen per werkgever.
Het salaris voor een Leider kinderopvang ligt doorgaans tussen ongeveer €3.000 en €5.500+ bruto per maand bij een volledige werkweek, afhankelijk van ervaring, werkgever en de cao-indeling. In de praktijk worden vaak ook secundaire arbeidsvoorwaarden aangeboden zoals een pensioenregeling, vakantiegeld en (afhankelijk van de organisatie) opleidings- of doorgroeibudgetten. Het precieze bedrag en de arbeidsvoorwaarden verschillen per aanbieder en eventuele extra taken op de locatie.
Veelgestelde vragen
Waar moet ik op letten bij Leider kinderopvang vacatures in Roosendaal? ▾
Let vooral op het type opvang (kinderdagopvang of buitenschoolse opvang), het aantal locaties of groepen onder je verantwoordelijkheid en welke kwaliteits- of veiligheidsafspraken er gelden op de locatie. Ook het dienstrooster (start- en eindtijden) kan per werkgever verschillen.
Wat is het salaris van een Leider kinderopvang in Roosendaal? ▾
Reken doorgaans op een brutomaandsalaris tussen ongeveer €2.500 en €5.500+ bij een volledige werkweek, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector/cao. Startend zit vaak rond €3.000, terwijl een senior met meer verantwoordelijkheid richting €5.500+ kan gaan.
Welke werkgevers zoeken specifiek naar een Leider kinderopvang in de regio Roosendaal? ▾
Vacatures komen geregeld voorbij bij kinderopvangorganisaties zoals Partou, Kindergarden, Spring Kinderopvang en Kibeo, vaak met locaties in West-Brabant. Ook welzijns- en educatieorganisaties met kinderopvangactiviteiten kunnen aansluitende functies aanbieden.
Welke opleiding of kwalificatie heb ik nodig? ▾
Meestal is een mbo 4- of hbo-diploma in de richting van pedagogisch werk/pedagogiek nodig als kwalificatie voor kinderopvang. Daarnaast wordt EHBO (bij voorkeur kinder-EHBO) en actuele BHV-certificering vaak gevraagd of sterk verwacht.
Kan ik doorgroeien vanuit Leider kinderopvang naar een leidinggevende functie? ▾
Ja. Vaak zijn er mogelijkheden richting locatiemanager, regiomanager of kwaliteits-/coördinatiefuncties binnen dezelfde organisatie. In de regio Roosendaal kun je bovendien kansen benutten via projecten met andere locaties in West-Brabant.
Werken als Leider kinderopvang in Roosendaal
📋
Werkzaamheden
Je stuurt het pedagogisch team aan, coacht op omgang met kinderen en ouders en helpt bij het borgen van een veilig en stimulerend dagritme. Je plant roosters, ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en voert kwaliteits- en veiligheidschecks uit op de locatie. Ook neem je deel aan overleggen met ouders en ketenpartners en pak je afwijkingen of incidenten samen met de leidinggevende organisatie op.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbaar pedagogische kennis en kunt je team inhoudelijk aansturen op de groep, zoals het werken met observaties, doelen en oudercommunicatie. Je bent sterk in plannen en organiseren (roosters, overdracht, jaarplanning) en handelt volgens protocollen rond veiligheid en gezondheid. Ervaring met het leiden van een team, bij voorkeur binnen kinderopvang, en actuele kennis van wet- en regelgeving voor kinderopvang helpen je om snel op niveau te functioneren.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Van Leider kinderopvang kun je doorgroeien naar functies als locatiemanager, regiomanager of kwaliteitscoördinator binnen de kinderopvangorganisatie. In West-Brabant zie je vaak doorgroeimogelijkheden via interne projecten, bijvoorbeeld rond kwaliteitsverbetering of thema’s als voorschoolse educatie. Met aantoonbare leidinggevende ervaring kun je ook richting beleids- en aansturingstaken stappen, binnen dezelfde werkgever of een grotere organisatie met meerdere locaties in de regio.
