Actuele Maatschappelijk werker, specialisatie kinder- en jeugd vacatures in Oss. Ook gezocht op termen als Kinder- en jeugdmaatschappelijk werker, Sociaal werker jeugd, Jeugd- en gezinscoach en Maatschappelijk werker jeugd.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Maatschappelijk werker, specialisatie kinder- en jeugd in Oss binnen 10 km.
Daarom tonen we hieronder vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Vergelijkbare vacatures
8 sep 2026
Consulent Jeugd
Voor de Werkorganisatie Druten-Wijchen is FlexIntens op zoek naar een Consulent Jeugd voor 32 uur per week.De Werkorganisatie Druten Wijchen werkt voor twee gemeenten, met ieder hun eigen bestuur, ..
5 sep 2026
Consulent Jeugd (loondienst)
Wij zoeken voor MijngemeenteDichtbij een consulent jeugdStart: z.s.m.Eind: 31-12-2026Uren: 28-36Schaal 9 seniorThuiswerken is (beperkt) in overleg mogelijkZe zoeken een ervaren consulent ivm de ..
3 sep 2026
Jeugdconsulent
FunctieomschrijvingWij zoeken jou! Jij hebt een passie voor jeugd en gezin en draagt graag een steentje bij aan het creëren van een veilige en stabiele leefomgeving voor jongeren. Ga jij graag ..
3 sep 2026
Jeugdconsulent
FunctieomschrijvingWij zoeken jou! Ben jij een bevlogen jeugdprofessional die gezinnen verder helpt met heldere analyses, warme begeleiding en daadkrachtige regie? Kun je stevig staan wanneer ..
3 sep 2026
Jeugdconsulent
FunctieomschrijvingWij zoeken jou! Voor een exclusieve samenwerking met de Stichting Sociale Dorpsteams Utrechtse Heuvelrug wij op zoek naar ervaren jeugdconsulenten of leergierige mensen met een ..
3 sep 2026
Jeugdconsulent
FunctieomschrijvingWij zoeken jou! Jij hebt een passie voor jeugd en gezin en draagt graag een steentje bij aan het creëren van een veilige en stabiele leefomgeving voor jongeren. Ga jij graag ..
Werken als
Als maatschappelijk werker met specialisatie kinder- en jeugd in Oss werk je met kinderen, jongeren en gezinnen die te maken hebben met opvoedvragen, ontwikkeling en spanningen in huis of op school. Je schakelt snel tussen hulpvragen, signalen in de wijk en afspraken met ketenpartners zoals jeugdteams en zorgaanbieders. Oss is aantrekkelijk door de schaal van de regio: je bouwt hier zichtbaar aan duurzame netwerken en korte lijnen met professionals in de zorg en het sociaal domein.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Maatschappelijk werker, specialisatie kinder- en jeugd Oss
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Maatschappelijk werker, specialisatie kinder- en jeugd
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, reiskostenvergoeding en opleiding/ontwikkelbudget komen vaak voor bij werkgevers in het sociaal domein en de zorg.
Het salaris voor een Maatschappelijk werker, specialisatie kinder- en jeugd in Oss ligt doorgaans grofweg tussen €2.500 en €5.500+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en de gekozen CAO/salarisschaal. Naast salaris krijg je bij veel organisaties arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en (door)ontwikkel- of opleidingsbudget, met ruimte om je vakinhoudelijk verder te scholen. In de praktijk weegt ook je caseload, senioriteit en rol (bijv. regie of coördinatie) mee in de inschaling.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures passen bij een Maatschappelijk werker, specialisatie kinder- en jeugd in Oss? ▾
Denk aan functies rond jeugdhulp, gezinsbegeleiding, jeugdteamondersteuning en ondersteuning bij opvoed- en ontwikkelingsvraagstukken. Vaak staat er ook ‘jeugd- en gezinscoach’ of ‘sociaal werker jeugd’ in de vacaturetitel.
Wat verdient een maatschappelijk werker kinder- en jeugd in Oss? ▾
Reken doorgaans op een bandbreedte van ongeveer €2.500 tot €5.500+ bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en inschaling bij de werkgever/CAO. Startend ligt het vaak rond €3.000 en richting senior rollen kan dit oplopen.
Welke werkgevers zijn actief in Oss voor dit werk? ▾
Veel kansen zitten bij de gemeente (sociaal domein/jeugdbeleid) en bij zorg- en jeugdhulporganisaties in de regio, zoals GGZ Oost Brabant en andere aanbieders die samenwerken met jeugdteams en scholen.
Welke opleiding heb ik nodig voor deze functie? ▾
Meestal is een hbo-opleiding in de richting van Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD) of vergelijkbaar Social Work vereist. Voor sommige functies wordt SKJ-registratie als extra versterking gezien.
Is er doorgroeimogelijkheid vanuit kinder- en jeugdmaatschappelijk werk? ▾
Ja. Je kunt doorgroeien naar seniorcasus/regie, coördinerende rollen of je specialiseren in een thema zoals opvoedondersteuning, systeemgerichte aanpak of samenwerking met onderwijs, afhankelijk van de organisatie in Oss en omgeving.
Werken als Maatschappelijk werker, specialisatie kinder- en jeugd in Oss
📋
Werkzaamheden
Je voert gesprekken met kinderen, jongeren en ouders/verzorgers en brengt problemen en krachten in kaart met oog voor veiligheid en ontwikkeling. Je maakt hulp- en begeleidingsplannen, begeleidt gezinnen naar passende ondersteuning en bewaakt de voortgang met betrokkenen. Je doet daarnaast risico-inschattingen, legt contact met school en ketenpartners en draagt bij aan meldingen of adviestrajecten als de situatie daarom vraagt.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je bent sterk in gesprekstechnieken, steun bieden én begrenzen wanneer veiligheid of ontwikkeling in het geding is. Je kunt goed samenwerken met jeugdteams, scholen en zorgprofessionals en je werkt zorgvuldig met privacy en verslaglegging. Je hebt een afgeronde hbo-opleiding gericht op sociaal werk of maatschappelijk werk en kunt werken met signalerings- en gespreksmethoden die in de jeugdhulp worden gebruikt.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Door te groeien kun je bijvoorbeeld teamcoördinatie of regietaken voor casuïstiek in het sociaal domein op je nemen. Ook kun je je specialiseren in vraagstukken rond opvoedstress, jeugd-ggz, systeemgerichte begeleiding of samenwerkingsvormen met onderwijs in Oss. Met aantoonbare ervaring is er bovendien ruimte richting senior- of aandachtsfunctionarisrollen binnen jeugdzorg/maatschappelijke ondersteuning, afhankelijk van de organisatie en schaal.
