153.245 vacatures

Marktonderzoeker vacatures

Actuele Marktonderzoeker vacatures in heel Nederland. Ook gezocht op termen als Marktonderzoek, Marktonderzoeker, Market Researcher en Data-onderzoeker.

26 mei 2026 Marketing Analyst / CRM & Kampagnenmanager (m/w/d)

Schwerpunkt Kundenbindung, Datenanalyse & digitale VermarktungStandort: Coburg | Voll- oder Teilzeit | hybrides Arbeiten Über uns Wir betreiben in Nordbayern, Thüringen und im Vogtlan

Werken als Marktonderzoeker

Als Marktonderzoeker vertaal je vragen uit marketing, sales, product en beleid naar meetbare onderzoeksvragen en analyseer je daarna de uitkomsten tot duidelijke conclusies. Je ziet vooral veel werk bij onderzoeks- en adviesbureaus, mediabureaus en organisaties met eigen klantinzichten, verspreid over heel Nederland (met concentraties rondom Randstad). Het werk is aantrekkelijk omdat je concrete keuzes beïnvloedt met data uit klant- en marktstudies en je vaak werkt met een mix van kwantitatief en kwalitatief onderzoek.

Salaris & Arbeidsvoorwaarden

Salarisrange Marktonderzoeker
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500 €3.500 €4.500 €5.500+
€3.000 Startend Marktonderzoeker
€4.200 Mediaan
€5.500+ Senior / Lead insights

Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn gebruikelijk via pensioenopbouw, vakantiegeld en vaak een opleidingsbudget of trainingen voor tools en onderzoeksmethodiek.

Het salaris voor een Marktonderzoeker ligt doorgaans tussen ongeveer €3.000 en €5.500+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, het type werkgever (bureau vs. inhouse) en de sector. In veel functies krijg je daarnaast secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, vakantiegeld en vaak ruimte voor opleiding of certificering rond analysetools en onderzoeksmethodiek. Bonusregelingen komen met name voor bij posities waarin je resultaten van onderzoek direct koppelt aan commerciële doelen.

Veelgestelde vragen

Is er een verplicht certificaat voor Marktonderzoeker (bijv. ISO of branchecertificering)?
Er is geen wettelijk verplicht algemeen certificaat voor de functie. Wel zie je in de praktijk dat opdrachtgevers en bureaus werken met kwaliteitskaders (zoals ISO 20252 voor survey- en marktonderzoek) en dat werkgevers soms een voorkeur hebben voor aantoonbare kennis van methodiek en datakwaliteit.
Hoe ziet het werktijdenpatroon eruit bij Marktonderzoeker, vooral bij veldwerk of surveys?
De meeste werkzaamheden zijn kantoorbased, maar deadlines rondom rapportages en dataverzameling kunnen pieken geven. Bij panel-surveys en veldwerk plan je vaak binnen projecttermijnen; dat betekent soms avond- of ochtendafstemming met collega’s of stakeholders, maar doorgaans geen structurele nachtdiensten.
Kan ik als Marktonderzoeker ZZP werken of is loondienst gebruikelijk?
Loondienst is bij bureaus en inhouse teams het meest voorkomend. ZZP kan, maar richt zich vaker op een duidelijke specialisatie zoals kwalitatieve expertise, survey tooling, data-analyse of onderzoeksondersteuning; je bouwt dan een netwerk via vaste opdrachtgevers en herhaalbare onderzoeksmodules.
Welke specialisaties maken het meest kans als Marktonderzoeker?
Kansrijke richtingen zijn kwantitatief onderzoek (segmentatie, drivers en campagnes/brand tracking), prijs- en propositiesonderzoek, en kwalitatief onderzoek met een sterke vertaalslag naar besluitvorming. Ook Marktonderzoekers die onderzoek koppelen aan analytics (dashboards, SQL/Python/R) vallen vaak sneller op bij functies met inzichten en experimenten.
Welke opleiding is nodig om Marktonderzoeker te worden en hoe snel kom je op niveau?
Meestal is een hbo-opleiding met statistiek en marketing/onderzoek (bijv. commerciële economie of bedrijfskunde met onderzoeksrichting) de basis. Met relevante stage- of afstudeerervaring in survey-ontwerp, analyse en rapportage kun je al snel door naar junior functies; voor senior niveaus verwacht men doorgaans aantoonbaar ownership over onderzoeksopzet en impact op besluitvorming.

Werken als Marktonderzoeker

📋

Werkzaamheden

Je ontwerpt onderzoeksopzet en vragenlijsten, kiest een methode (survey, experiment, desk research of kwalitatieve interviews) en bewaakt kwaliteit van de dataverzameling. Je analyseert resultaten met statistiek en data-analyse (zoals regressie, segmentatie en drivers) en zet bevindingen om naar een onderbouwd advies. Daarnaast beheer je dashboards of rapportages en stem je analyses en aannames af met interne stakeholders, zodat beslissingen herleidbaar zijn tot de onderliggende data.

🎓

Vaardigheden & Opleiding

Je bent sterk in methodiek: steekproeven, operationalisatie van begrippen, vragenlijstlogica en het herkennen van vertekeningen in data. Verwachting is dat je uitkomsten statistisch kunt onderbouwen en helder kunt communiceren richting niet-technische teams. Veel functies vragen aantoonbare ervaring met tools voor analyse en survey research; kennis van SQL, Python of R en dashboards (bijv. Power BI/Tableau) is een stevige basis.

📈

Doorgroeimogelijkheden

Van junior niveau groeit de rol vaak richting onderzoeker met specialisatie in bijvoorbeeld klantsegmentatie, prijs- en propositiesonderzoek of brand tracking. Vervolgens kun je doorgroeien naar lead/manager inzichten, waar je meerdere onderzoeken aanstuurt en de onderzoekscyclus bewaakt van vraag tot implementatie. Voor wie graag dieper in data duikt is de stap naar analytics-rollen (marketing analytics/data insights) of productgerelateerde onderzoeksteams een logische vervolgstap.

Wil je meteen de nieuwste vacatures zien?

Maak een Jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures in je mailbox

Jobalert aanvragen
Hoe werkt het? Joof Jobalert