Actuele Medewerker salarisadministratie vacatures in Assen. Ook gezocht op termen als Salarisadministrateur, Payroll Officer, Medewerker loonadministratie en Loonadministrateur.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Medewerker salarisadministratie in Assen binnen 10 km.
Daarom tonen we hieronder vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Vergelijkbare vacatures
3 sep 2026
Administratief medewerker
Werk jij graag met cijfers en wil je financiële administraties goed en tijdig op orde krijgen voor verschillende mkb-klanten? Bij Van den Berghe & Partners werk je in een accountantskantoor met circa ..
30 jul 2026
All-round HR-medewerker
All-round HR-medewerker Ben jij een HR-professional die energie krijgt van een afwisselende HR-functie? Vind je het leuk om medewerkers en leidinggevenden te ondersteunen en ervoor te zorgen dat ..
Werken als
Als Medewerker salarisadministratie in Assen verwerk je loonmutaties, controleer je gegevens en stem je betalingen en rapportages af met HR en finance. Je werkt vaak in teams waar administratieve nauwkeurigheid direct doorwerkt in juiste uitbetalingen en tijdige aangiftes. Assen is aantrekkelijk door de combinatie van bedrijvigheid in zorg, overheid en energiegerelateerde organisaties in de regio Drenthe/Groningen, waardoor er structureel vraag is naar administratieve ondersteuning.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Medewerker salarisadministratie Assen
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Medewerker salarisadministratie
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior / RA
Secundaire voorwaarden zoals vakantiegeld, pensioenregeling, eventueel 13e maand en een opleidingsbudget/cursusmogelijkheden komen vaak voor.
Voor een Medewerker salarisadministratie in Assen ligt het bruto maandsalaris doorgaans grofweg tussen €3.000 en €4.200, afhankelijk van ervaring, werkgever en de cao die van toepassing is. Bij senioriteit of in functies met complexere loonstromen kan het richting het hogere segment gaan. Naast salaris komen vaak vakantiegeld, pensioenopbouw en mogelijkheden voor opleidingen of cursussen voor loon- en cao-kennis voor.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor Medewerker salarisadministratie in Assen zijn meestal beschikbaar? ▾
Vaak zie je functies voor salarisadministratie/loonadministratie bij zorgorganisaties, gemeenten en administratieve dienstverleners, soms als payroll officer of salarisadministrateur met focus op salarisrondes, mutaties en jaarafsluiting.
Wat is het salaris voor Medewerker salarisadministratie in Assen? ▾
De indicatie ligt doorgaans tussen ongeveer €3.000 en €4.200 bruto per maand, met uitschieters naar hoger bij senioriteit en complexere cao-/loonstromen; het exacte bedrag hangt af van ervaring, werkgever en sector/cao.
Bij welke werkgevers en sectoren in de regio Assen kom je dit beroep tegen? ▾
Met name in de zorg, bij overheidsorganisaties (zoals gemeenten) en bij grotere werkgevers met administratieve afdelingen of payroll-administratie in de regio Drenthe/Groningen.
Welke opleiding of achtergrond heb je nodig voor salarisadministratie? ▾
Een administratie-/finance-/HR-opleiding is gebruikelijk; vaak is relevante werkervaring met loon- en salarissoftware belangrijker dan één specifieke studie. Certificering of extra kennis van loonbelasting/cao’s helpt sterk.
Hoe ziet doorgroeien eruit vanuit Medewerker salarisadministratie in Assen? ▾
Je kunt groeien naar senior salarisadministratie of payroll specialist, en bij grotere organisaties meer verantwoordelijkheid krijgen voor complexe mutaties, kwaliteitscontroles en procesverbetering rond salarisrondes.
Werken als Medewerker salarisadministratie in Assen
📋
Werkzaamheden
Je verwerkt salarisverhogingen, arbeidsvoorwaardenwijzigingen en loonbeslag/inhoudingen volgens cao en wettelijke regels. Je controleert uren- en mutatiegegevens, sluit salarisrondes af en verzorgt aansluitingen richting HR, finance en rapportages. Daarnaast behandel je vragen van medewerkers over loonstroken, vakantiegeld en verrekeningen, en lever je tijdig aan voor belastingaangiftes en jaarafsluiting.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je werkt zorgvuldig en kunt snel schakelen tussen detailcontrole en praktische afhandeling in een salarisworkflow. Kennis van Nederlandse loonbelasting en cao-systematiek is belangrijk, net als vaardigheid met salarissystemen en excel voor controles en overzichten. Een afgeronde opleiding in administratie, finance of HR, aangevuld met (loon)administratie-ervaring, helpt om de salariscyclus zelfstandig te draaien.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Van medewerker kun je doorgroeien naar senior salarisadministratie, waarbij je meer verantwoordelijkheid krijgt voor complexe cao-vraagstukken, procesverbeteringen en periodieke controles. In Assen is er ook groeipotentieel richting rollen zoals payroll specialist of HR-ondersteuner op salaris/arbeidsvoorwaarden binnen zorg- en overheidsomgevingen. Bij accountants- of advieskantoren kun je groeien naar klantverantwoordelijke loonadministratie en begeleid je collega’s bij uitrol van werkwijzen en kwaliteitschecks.
