Actuele Medewerker salarisadministratie vacatures in Eindhoven. Ook gezocht op termen als Loonadministrateur, Medewerker loonadministratie, Payroll medewerker en Salarisadministrateur.
10 sep 2026
Medewerker salarisadministratie
Eindhoven
In de functie van salarisadministrateur ga je je vooral bezighouden met controle van gewerkte uren, mutaties en salarisoutput. Elke maandag houd je je bezig met het invoeren en goedkeuren van de uren ..
8 sep 2026
Financieel Administratief Medewerker
Eindhoven
- €2.600 - €3.500 p/m
- 24 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
- MBO
- HBO / bachelor
Voor één van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een nauwkeurige en proactieve Financieel Administratief Medewerker. Een mooie kans voor iemand die energie krijgt van een goed georganiseerde ..
7 sep 2026
Financieel Administratief medewerker
Eindhoven
- €2.600 - €3.500 p/m
- 24 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
- MBO
- HBO / bachelor
Financieel Administratief Medewerker | 24 – 40 uur Werkhelden | Eindhoven Cijfers op orde. Ruimte in je hoofd. En werken op een plek waar jouw bijdrage écht telt. Ben jij iemand die graag weet dat ..
3 sep 2026
Financieel Administratief medewerker
Eindhoven
- €2.600 - €3.500 p/m
- 24 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
- MBO
- HBO / bachelor
Financieel Administratief Medewerker | 24 – 40 uur Werkhelden | Eindhoven Cijfers op orde. Ruimte in je hoofd. En werken op een plek waar jouw bijdrage écht telt. Ben jij iemand die graag weet dat ..
Werken als
Als Medewerker salarisadministratie in Eindhoven werk je aan loonverwerking, mutaties en salarisrapportages voor bedrijven in de regio Brainport. Je werkt vaak met maandelijkse planningen rond CAO’s, werktijden en arbeidsvoorwaarden, en levert input voor HR en finance. Eindhoven is aantrekkelijk door de mix van hightech industrie en grote werkgevers waar salarisadministratie professioneel en gestructureerd wordt ingericht.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Medewerker salarisadministratie Eindhoven
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.400
€2.700
€3.300
€3.900+
€2.600
Startend Medewerker salarisadministratie
€2.900
Mediaan
€3.500
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn in deze rol vaak vakantiegeld, een (collectieve) pensioenregeling, en regelmatige bij- of nascholing via een opleidingsbudget; afhankelijk van de werkgever kan er ook een 13e maand of bonusregeling zijn.
Als Medewerker salarisadministratie in Eindhoven ligt je salaris doorgaans grofweg tussen de €2.400 en €3.900 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector/CAO. Naast je basissalaris kun je rekenen op vakantiegeld, een pensioenregeling en vaak een opleidings- en ontwikkelbudget; soms is er bovendien een 13e maand of bonuscomponent. Het exacte bedrag hangt o.a. af van je verantwoordelijkheden (bijv. verloning, mutaties, controles en rapportages) en de grootte/complexiteit van de organisatie.
Veelgestelde vragen
Waar moet ik op letten bij salarisadministratie vacatures in Eindhoven? ▾
Let bij salarisadministratievacatures in Eindhoven vooral op welke CAO/arbeidsvoorwaarden gelden en hoe de rol is ingericht (frequentie en complexiteit van verloning, controles en rapportages, en eventuele aansluiting op salarissoftware). Check daarnaast of er duidelijke afspraken zijn over verantwoordelijkheden, werkdruk rondom loonrun-datums, en welke secundaire arbeidsvoorwaarden passen bij het salarisschalenbereik (zoals pensioen, vakantiegeld en eventuele 13e maand).
Wat verdient een Medewerker salarisadministratie in Eindhoven ongeveer? ▾
Reken meestal op een indicatie rond €3.000 tot €5.500 bruto per maand; het exacte bedrag hangt af van ervaring, werkgever/sector en de mate van zelfstandigheid of senioriteit.
Welke werkgevers in de regio Eindhoven nemen vaak salarisadministrateurs aan? ▾
Grote werkgevers zoals ASML, Philips en DAF Trucks, maar ook organisaties als Damen Shipyards Eindhoven en woningcorporaties zoals Trudo vragen regelmatig ondersteuning op HR/payroll en salarisverwerking.
Welke opleiding of ervaring is handig voor deze functie? ▾
Een mbo-/hbo-achtergrond richting finance/accountancy of HR-administratie helpt, en ervaring met salarisadministratie en loonberekeningen is vaak doorslaggevend. Specifieke loonadministratiekennis (via cursussen) versnelt je inwerken.
Hoe kan ik doorgroeien vanuit salarisadministratie in Eindhoven? ▾
Veelvoorkomende stappen zijn Senior salarisadministrateur, payroll specialist of (na extra kennis) team-/procesverantwoordelijke. In de regio bieden grote werkgevers en dienstverleners vaak ook ruimte voor specialisatie in complexe cao’s, compliance of automatisering.
Werken als Medewerker salarisadministratie in Eindhoven
📋
Werkzaamheden
Je verwerkt personeelsmutaties zoals indiensttreding, uitdienst, contractwijzigingen en uren- of toeslagadministratie. Je controleert salarisspecificaties, berekent en verifieert looncomponenten (bijvoorbeeld vakantiegeld, onregelmatigheidstoeslag en pensioenpremies) en zorgt voor correcte verwerking in de salarissoftware. Ook verzorg je periodieke rapportages en beantwoord je vragen van medewerkers en HR over bruto-netto, verlof en loonbeslag. Daarnaast ondersteun je bij controles, jaarafsluiting en het aanleveren van gegevens voor uitkeringen en aangiftes.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt oog voor detail en kunt secuur werken met cijfers en wet- en regelgeving rond loonheffingen, CAO’s en arbeidsvoorwaarden. Kennis van salarissoftware en HR-/tijdsystemen is belangrijk, net als het kunnen verwerken van mutaties zonder dat er verschillen ontstaan tussen administratie en rapportages. Je communiceert helder richting collega’s en medewerkers, ook als een situatie afwijkend is. Een relevante opleiding op mbo-/hbo-niveau en aantoonbare ervaring met salarisadministratie helpen vaak om snel zelfstandig te draaien.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Doorgroeimogelijkheden liggen bij functies zoals Senior salarisadministrateur, payroll specialist of (meestal na interne kennisopbouw) team lead salarisadministratie. In Eindhoven is er daarnaast vraag naar medewerkers die cao’s en complexe loonvraagstukken kunnen vertalen naar consistente verwerking bij grote werkgevers. Met extra specialisatie richting compliance, automatisering of data/rapportage kun je doorgroeien naar rollen binnen HR operations of finance payroll.
