Actuele Medewerker salarisadministratie vacatures in Tiel. Ook gezocht op termen als Salarisadministrateur, Medewerker loonadministratie, Payroll specialist en Loonadministratie medewerker.
16 jul 2026
Financieel Medewerker
Over de functieBen jij nauwkeurig, houd je van afwisseling en krijg je energie van een functie waarin finance en personeelsadministratie samenkomen? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou. Voor ..
24 jun 2026
Financieel Administratief Medewerker (24-32 uur)
Ben jij de financiële spil die het overzicht bewaart, scherp is op de cijfers en graag verantwoordelijkheid neemt? Werk je nauwkeurig, denk je vooruit en krijg je energie van een omgeving waarin je ..
Werken als
Als Medewerker salarisadministratie in Tiel werk je aan een correcte verwerking van loonmutaties, personeelsgegevens en betalingen voor werkgevers in de Betuwe. Je werkt vaak met vaste HR- en financiële ritmes, zoals maandafsluitingen en periodieke controles. Tiel is aantrekkelijk door de combinatie van logistiek, productie en zakelijke dienstverlening in de regio, waardoor er regelmatig vacatures zijn voor loonadministratie en payroll-ondersteuning.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Medewerker salarisadministratie Tiel
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Medewerker salarisadministratie
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior / RA
Naast het salaris zijn secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, vakantiegeld en (vaak) reiskostenvergoeding of opleidingsbudget gebruikelijk.
Het salaris voor een Medewerker salarisadministratie in Tiel ligt doorgaans grofweg tussen €3.000 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en de sector (bijv. dienstverlening, logistiek of maakindustrie). Je kunt rekenen op arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, vakantiegeld (vaak 8%) en reiskostenvergoeding of ov-vergoeding. In sommige functies zijn er ook opleidingsmogelijkheden en ruimte om door te groeien in payroll-specialisatie of senior controlewerk. Het exacte aanbod hangt samen met CAO, dienstverband (parttime/fulltime) en je kennis van salarissoftware.
Veelgestelde vragen
Waar kan ik vacatures voor Medewerker salarisadministratie in Tiel vinden? ▾
Je vindt vacatures voor Medewerker salarisadministratie in Tiel en de regio vooral bij HR/payroll-dienstverleners, administratiekantoeren en uitzend- en detacheringsbureaus die werkgevers in de Betuwe ondersteunen.
Wat verdient een Medewerker salarisadministratie in Tiel gemiddeld? ▾
Reken in Tiel meestal op een indicatie van ongeveer €3.000 tot €5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, sector en werkgever; het salaris loopt uiteen door cao’s en scope van je werkzaamheden.
Welke werkgevers vragen vaak om salarisadministratie in de regio Tiel? ▾
In de omgeving rond Tiel zie je vraag vanuit logistiek en maakindustrie, maar ook vanuit administratiekantooren en HR/payroll-ondersteuners die meerdere klanten verwerken.
Welke opleiding of ervaring is het meest relevant voor deze baan? ▾
Een opleiding in HR/payroll/administratie of een financieel-administratieve richting is doorgaans een sterke basis. Heb je al ervaring met loonmutaties, CAO-toepassing en salarissoftware, dan kun je vaak sneller zelfstandig werken.
Hoe kan ik doorgroeien vanuit salarisadministratie in Tiel? ▾
Je kunt doorgroeien naar payroll specialist of senior salarisadministratie, bijvoorbeeld met meer complexe dossiers, controlewerk en CAO/verzuimvraagstukken. In kantoren of dienstverleners is er daarnaast vaak ruimte richting klantverantwoordelijke of HR-ondersteunende rollen.
Werken als Medewerker salarisadministratie in Tiel
📋
Werkzaamheden
Je verwerkt loonmutaties en personeelswijzigingen, zoals uren, toeslagen, vakantie- en verzuimregistraties, en legt dit vast in het salarisadministratiesysteem. Je controleert gegevens voordat de salarisbetaling definitief wordt, signaleert afwijkingen en stemt waar nodig af met HR en leidinggevenden. Daarnaast verzorg je periodieke rapportages en beantwoord je vragen over loonstroken, inhoudingen en arbeidsvoorwaarden. Eventueel ondersteun je bij salaris- en CAO-vraagstukken en bij controles richting werkgever of externen.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je werkt nauwkeurig met administratieve regels, bewaakt deadlines en houdt overzicht tijdens maandafsluitingen. Je hebt aantoonbaar gevoel voor privacy en correcte verwerking van persoonsgegevens, inclusief aansluiting op HR- en tijdregistratiegegevens. Je communiceert helder met HR en collega’s wanneer er uitzonderingen zijn, en je kunt werken met gangbare salaris- en HR-systemen. Een relevante MBO-opleiding (bijv. richting HR/payroll/financiën) of aantoonbare ervaring in loonadministratie helpt om snel zelfstandig te kunnen draaien.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Tiel kun je doorgroeien naar functies als salaris-/payroll specialist met meer complexiteit, bijvoorbeeld rond CAO-toepassing, verzuimprocessen of meerdere entiteiten. Bij accountants- en administratiekantooren is er vaak ruimte richting senior salarisadministratie of klantverantwoordelijke loonadministratie. Ook bestaat de stap naar HR-advisering of compensatie & benefits wanneer je de verbinding legt tussen salarisdata, HR-beleid en rapportage. Met extra kennis van wet- en regelgeving kun je doorgroeien naar rollen waarin je controles en verbetertrajecten begeleidt.
