Actuele Medewerker uitgifte horeca vacatures in Assen. Ook gezocht op termen als Uitgifte horeca, Horeca balie, Medewerker fastfood en Kassamedewerker horeca.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Medewerker uitgifte horeca in Assen binnen 10 km.
Daarom tonen we hieronder vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Vergelijkbare vacatures
3 sep 2026
ONTBIJT MEDEWERKER
Vroege vogel gezocht!Geef jij de voorkeur aan zonsopkomst boven zonsondergang en stap je altijd met het juiste been uit bed? Dan zijn wij op zoek naar jou!Met jouw warme glimlach geef je onze gasten ..
31 aug 2026
ONTBIJTMEDEWERKER
VROEGE VOGEL GEZOCHT!Geef jij de voorkeur aan zonsopkomst boven zonsondergang en stap je altijd met het juiste been uit bed? Dan zijn wij op zoek naar jou!Met jouw warme glimlach geef je onze gasten ..
Werken als
Als Medewerker uitgifte horeca in Assen werk je achter de toonbank bij de uitgifte van maaltijden en dranken. Je zorgt dat bestellingen snel en volgens afspraak worden klaargezet, verwerkt en uitgereikt. Assen is aantrekkelijk door de combinatie van winkelgebied en locaties zoals stationsvoorzieningen en hotels, waardoor er regelmatig diensten beschikbaar zijn.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Medewerker uitgifte horeca Assen
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Medewerker uitgifte horeca
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior / coördinerende rol
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn doorgaans vakantiegeld, pensioenregeling en toeslagen voor onregelmatige diensten, plus soms een opleidings- of werkkledingregeling.
Het salaris voor een Medewerker uitgifte horeca in Assen ligt meestal in een bandbreedte die past bij horeca- en cateringfuncties en hangt af van je ervaring, het type werkgever (keten, hotel of cateringlocatie) en de bijbehorende cao. Naast een salaris kun je rekenen op gebruikelijke arbeidsvoorwaarden zoals toeslagen voor avond- of weekenddiensten en afspraken over vakantiegeld en opbouw van pensioen/voorzieningen via de werkgever. De exacte voorwaarden verschillen per organisatie en dienstrooster.
Veelgestelde vragen
Welke diensten kan ik verwachten als Medewerker uitgifte horeca in Assen? ▾
Meestal werk je in dag-, avond- en soms weekenddiensten, afhankelijk van de locatie. Bij hotels en stationslocaties kunnen piekmomenten rond lunch en avondeten terugkomen.
Wat verdient een Medewerker uitgifte horeca in Assen ongeveer? ▾
De bandbreedte ligt indicatief tussen €2.500 en €5.500+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring en cao. In de praktijk ligt het vaak rond €3.000 (starter) tot ongeveer €4.200 (mediaan).
Bij welke werkgevers in (regio) Assen kan ik dit werk vinden? ▾
Denk aan (hotel)horeca zoals Van der Valk en De Bonte Wever, stationsvoorzieningen zoals La Place, fastfoodketens zoals McDonald's en KFC, en cateringbedrijven zoals Compass Group in de regio.
Is horeca-ervaring verplicht voor deze functie? ▾
Meestal niet; veel werkgevers kijken naar motivatie, tempo, hygiënebesef en een klantvriendelijke houding. Eerdere ervaring met kassa of uitgifte is wel een plus.
Welke opleiding of certificaten zijn handig voor de baan? ▾
Een MBO-opleiding richting Horeca & Catering is een voordeel. Daarnaast vragen werkgevers vaak om aantoonbare training op voedselveiligheid/hygiëne (HACCP-basis) of bereiden ze je daarop voor.
Werken als Medewerker uitgifte horeca in Assen
📋
Werkzaamheden
Je neemt bestellingen op (mondeling of via kassa/tablet), maakt/controleert ze volgens werkinstructies en geeft ze uit aan gasten. Je vult voorraden aan, bewaakt houdbaarheid en houdt het uitgiftepunt schoon en netjes. Daarnaast verwerk je betalingen, signaleer je afwijkingen in producten of voorraad en werk je mee aan het behalen van afgesproken servicetijden.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je werkt snel en nauwkeurig, ook wanneer het druk is, en je houdt je aan hygiëne- en voedselveiligheidsregels. Je communiceert duidelijk met collega’s en gasten en kunt omgaan met wisselende drukte en korte lijntjes met de keuken. Je hebt bij voorkeur ervaring met kassawerk of horeca-uitgifte, maar een goede instelling en een heldere werkhouding wegen zwaar mee.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit uitgifte kun je doorgroeien naar een rol als shiftleider of eerstverantwoordelijke bij drukte en sluit-/openingsrondes. In hotels en grotere horecaformules in Assen zijn er vaak mogelijkheden om door te groeien richting teamcoördinatie of ondersteuning bij planning en bestelstromen. Met extra training kun je daarnaast doorgroeien naar specialistische taken zoals voorraadbeheer of kwaliteits- en hygiëne-afspraken uitvoeren.
