Actuele Medewerker uitgifte horeca vacatures in Doetinchem. Ook gezocht op termen als Horeca uitgifte, Uitgiftemedewerker, Bar- en uitgiftemedewerker en Horeca medewerker uitgifte.
4 okt 2023
Gastheer/gastvrouw
Wees welkom in ons familiebedrijf welke al meer dan 100 jaar bestaat! Wij werken met klassieke gerechten en maken veelas alles zelf.Over de vacatureAls medewerk(st)er bediening ben jij het ..
Werken als
Als medewerker uitgifte horeca in Doetinchem sta je bij de uitgifte of balie en zorg je dat gasten hun bestelling snel en compleet krijgen. Je werkt vaak in ploegendiensten, met piekmomenten rond lunch en avond in de binnenstad en bij locaties aan de doorgaande routes. Doetinchem is aantrekkelijk omdat er veel lokale horeca en gelieerde catering actief is, waardoor je meerdere smaken aan werk kunt tegenkomen binnen dezelfde regio.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Medewerker uitgifte horeca Doetinchem
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Medewerker uitgifte horeca
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior
Gebruikelijk zijn vakantiegeld, pensioenopbouw en toeslagen voor onregelmatige diensten, plus (bij sommige werkgevers) interne scholing.
Voor een medewerker uitgifte horeca ligt het bruto maandsalaris in de regel ongeveer tussen €2.500 en €3.500, afhankelijk van je ervaring, het type werkgever en de bijbehorende CAO (zoals CAO Horeca). Met meer verantwoordelijkheid of senioriteit kan het richting hogere schalen gaan, vaak met toeslagen voor avond- of weekenduren. Naast salaris kun je rekenen op gebruikelijke arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld en opbouw van pensioen; exacte voorwaarden verschillen per werkgever en contract.
Veelgestelde vragen
Waar vind ik vacatures voor medewerker uitgifte horeca in Doetinchem en omgeving? ▾
Bij Joof.nl kun je zoeken op ‘Medewerker uitgifte horeca’ en filters gebruiken op Doetinchem en regio. Je vindt vaak vacatures bij hotels, restaurants, fastservice en cateringlocaties in de Achterhoek.
Wat verdient een medewerker uitgifte horeca in Doetinchem ongeveer? ▾
Reken doorgaans op een bruto maandsalaris grofweg tussen €2.500 en €3.500, met bandbreedtes naar boven voor meer ervaring of hogere functies. Het exacte bedrag hangt af van werkgever, CAO en je werkervaring.
Welke werkgevers nemen medewerkers uitgifte horeca aan in de regio Doetinchem? ▾
Denk aan (keten)horeca en hotels zoals Van der Valk, formulebedrijven zoals McDonald’s en KFC, en horeca-instellingen en catering in de Achterhoek. Vacatures verschillen per vestiging en periode.
Heb ik een diploma nodig voor deze functie? ▾
In de praktijk is er meestal geen wettelijk verplicht diploma voor uitgifte horeca, maar SVH/medewerkerhoreca en een HACCP- of voedselveiligheidscertificaat zijn vaak sterk in je voordeel.
Kan ik doorgroeien binnen horeca-uitgifte in Doetinchem? ▾
Ja. Veelvoorkomende stappen zijn teamlead/leidinggevende ondersteuning op de vloer, voorraad- en procesverantwoordelijkheid of extra rol in training en kwaliteitscontroles, afhankelijk van de locatie en je inzet.
Werken als Medewerker uitgifte horeca in Doetinchem
📋
Werkzaamheden
Je neemt bestellingen op (bijvoorbeeld via kassasysteem of scherm), controleert productlijsten en geeft eten en drinken direct uit. Je vult en beheert voorraad bij de uitgifte, bewaakt beschikbaarheid van sausjes/broodjes en ruimt werkplekken schoon en netjes op. Je werkt volgens hygiënerichtlijnen, zet retourstromen weg en helpt mee bij het correct afhandelen van betalingen en bonnen.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je bent klantvriendelijk, blijft rustig tijdens piekmomenten en communiceert helder met collega’s achter en voor de lijn. Je werkt secuur met voedsel en houdt je aan HACCP-/hygiëne-afspraken, ook bij hoge doorstroom. Ervaring in horeca, fastservice of een (keuken-/kantine)omgeving helpt, maar je kunt ook instromen als je snel leert werken met bestelsystemen en instructies.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Doetinchem kun je doorgroeien naar bijvoorbeeld teamlead uitgifte, medewerker voorraadplanning of assistent leidinggevende op de vloer. Bij formules is er vaak ruimte om door te groeien in proceskennis, bijvoorbeeld richting kwaliteitscontroles en training van nieuwe collega’s. Wanneer je meer richting planning en service wilt, kun je ook stappen zetten naar planning-/kassa-verantwoordelijkheid binnen dezelfde locatie of horecagroep.
