Actuele Nachtreceptionist hotel vacatures in Apeldoorn. Ook gezocht op termen als Nachtreceptionist, Hotelreceptionist nacht, Front office medewerker nacht en Nacht gastheer.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Nachtreceptionist hotel in Apeldoorn binnen 10 km.
Daarom tonen we hieronder vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Vergelijkbare vacatures
18 sep 2025
Nacht Receptionist
Arnhem
Ben je op zoek naar een flexibele baan en ben je na 22.00 uur op je best? Wil je daarnaast graag overdag tijd overhouden voor andere dingen?Is het nachtleven en interactie met hotelgasten jou op het ..
18 sep 2025
Nacht Receptionist
Arnhem
Ben je op zoek naar een flexibele baan en ben je na 22.00 uur op je best? Wil je daarnaast graag overdag tijd overhouden voor andere dingen?Is het nachtleven en interactie met hotelgasten jou op het ..
18 sep 2025
Nacht Receptionist
Arnhem
Ben je op zoek naar een flexibele baan en ben je na 22.00 uur op je best? Wil je daarnaast graag overdag tijd overhouden voor andere dingen?Is het nachtleven en interactie met hotelgasten jou op het ..
18 sep 2025
Nacht Receptionist
Arnhem
Ben je op zoek naar een flexibele baan en ben je na 22.00 uur op je best? Wil je daarnaast graag overdag tijd overhouden voor andere dingen?Is het nachtleven en interactie met hotelgasten jou op het ..
18 sep 2025
Nacht Receptionist Eindhoven
Arnhem
Ben je op zoek naar een flexibele baan en ben je na 22.00 uur op je best? Wil je daarnaast graag overdag tijd overhouden voor andere dingen?Is het nachtleven en interactie met hotelgasten jou op het ..
18 sep 2025
Nacht Receptionist Den Haag
Arnhem
Ben je op zoek naar een flexibele baan en ben je na 22.00 uur op je best? Wil je daarnaast graag overdag tijd overhouden voor andere dingen?Is het nachtleven en interactie met hotelgasten jou op het ..
Werken als
Als Nachtreceptionist hotel in Apeldoorn ben je ’s nachts het eerste aanspreekpunt voor gasten en regel je de check-in, vragen en eventuele meldingen tot het ochtendprogramma. Je werkt vaak in een rustige, maar verantwoordelijke dienst, met aandacht voor veiligheid, gastbeleving en administratieve afhandeling. Apeldoorn is aantrekkelijk door het aanbod aan hotels voor zowel zakelijke gasten als toeristen en de directe omgeving met Veluwe-toerisme.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Nachtreceptionist hotel Apeldoorn
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Nachtreceptionist hotel
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior / coördinerende nachtfunctie
Gebruikelijk zijn vakantiegeld, onregelmatigheidstoeslag (voor avond/nacht), pensioenopbouw en mogelijkheden voor interne scholing of doorgroeitrajecten.
Het salaris voor een Nachtreceptionist hotel in Apeldoorn ligt vaak grofweg tussen €3.000 en €4.200 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring, het type hotel en de sector (bijv. zelfstandige hotels versus grotere ketens). In veel gevallen krijg je onregelmatigheidstoeslag voor avond- en nachturen, plus vakantiegeld en meestal pensioenopbouw via de werkgever. Het uiteindelijke pakket hangt dus af van de Cao/arbeidsvoorwaarden en jouw dienstrooster.
Veelgestelde vragen
Welke taken krijg ik in een nachtreceptionist vacature in Apeldoorn meestal toegewezen? ▾
Meestal gaat het om nachtelijke check-ins en front office afhandeling, telefoon- en e-mailcontact, administratieve verwerking in het reserveringssysteem, en de overdracht naar de ochtenddienst. Bij meldingen of incidenten voer je eerstelijns acties uit en leg je alles vast.
Wat is het salaris voor een nachtreceptionist hotel in Apeldoorn? ▾
Reken in de praktijk vaak op ongeveer €3.000 tot €4.200 bruto per maand, met variatie door ervaring, werkgever en sector. In onregelmatige diensten komen onregelmatigheidstoeslagen daar doorgaans bovenop.
Voor welke werkgevers in (de regio) Apeldoorn kan ik dit soort vacatures verwachten? ▾
Je ziet nachtreceptionist vacatures regelmatig bij grotere hotels en hotelketens in Apeldoorn en directe omgeving, zoals Bilderberg De Keizerskroon, Parkhotel De Cantharel, Van der Valk Hotel Apeldoorn en Hotel Berg en Bos.
Welke opleiding of ervaring is het meest relevant voor de nachtdienst? ▾
Ervaring met front office werkzaamheden is vaak het belangrijkste. Een mbo-opleiding in hospitality/guest service is een sterk pluspunt, en BHV/EHBO wordt in veel hotels als extra voordeel gezien voor de nachtverantwoordelijkheid.
Kan ik doorgroeien vanuit nachtreceptionist in Apeldoorn? ▾
Ja. Met ervaring kun je doorgroeien naar (meewerkend) shift lead/front office supervisor of een coördinerende rol binnen operations of planning. In grotere hotels is er doorgaans meer interne doorstroom mogelijk naar leidinggevende functies.
Werken als Nachtreceptionist hotel in Apeldoorn
📋
Werkzaamheden
Je verwerkt nachtelijke check-ins en wijzigingen in boekingen, en je bewaakt de bezetting en openstaande meldingen in het reserveringssysteem. Je beantwoordt telefoon en e-mail, handelt verzoeken af (zoals extra voorzieningen op de kamer) en registreert bijzonderheden correct voor de overdracht. Bij klachten of incidenten los je eerstelijns problemen op en schakel je collega’s of beveiliging in wanneer dat nodig is, waarna je netjes rapporteert.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbare ervaring met front office taken, bij voorkeur in de hospitality of als receptioniste/receptionist. Je werkt nauwkeurig met systemen (zoals een PMS/reserveringssoftware), bent klantgericht en behoudt rust tijdens rustige én drukke momenten. Goede beheersing van Nederlands en Engels is belangrijk; Duits is een plus als je in Apeldoorn vaker internationale gasten spreekt.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Met ervaring kun je doorgroeien richting meewerkend teamleider front office of shift lead, waarbij je de nachtplanning en overdracht aanstuurt. In grotere hotels in Apeldoorn is er vaak ruimte om door te groeien naar front office supervisor of operations-rollen, dicht bij planning, gastbeleving en kwaliteit. Ook kun je richting reserveringen, customer service of (deels) planning & capaciteit bewegen als je de administratieve kant goed oppakt.
