Actuele Receptionist hotel vacatures in Waalwijk. Ook gezocht op termen als Front office medewerker, Hotelreceptionist, Receptionist en Guest Relations medewerker.
Er zijn momenteel geen Receptionist hotel vacatures in de regio Waalwijk.
Werken als
Als Receptionist hotel in Waalwijk ben je het eerste aanspreekpunt voor gasten die de regio bezoeken of voor werk in omliggende Brabantse plaatsen. Je schakelt met collega’s van receptie, housekeeping en bediening wanneer aanvragen binnenkomen. Waalwijk is aantrekkelijk door de ligging tussen Tilburg en ’s-Hertogenbosch, waardoor hotels regelmatig gasten uit de regio en zakelijke reizigers ontvangen.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Receptionist hotel Waalwijk
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Receptionist hotel
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior / leidinggevende receptietaken
Secundaire arbeidsvoorwaarden kunnen bestaan uit vakantiegeld, pensioenopbouw, vakantiedagen en soms een opleidingsbudget of personeelskorting, afhankelijk van werkgever en CAO.
Het salaris voor een Receptionist hotel in Waalwijk ligt meestal rond de €3.000 tot €4.200 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring en het hoteltype. Bij ketens en in avond-, weekend- of beschikbaarheidsdiensten kan het totaal hoger uitpakken. Het exacte bedrag hangt af van CAO, arbeidsuren, werkervaring en taken (bijv. receptie met meer administratie of leidinggevende aspecten).
Veelgestelde vragen
Waar vind ik Receptionist hotel vacatures in Waalwijk en regio? ▾
Je vindt ze via vacaturesites zoals Joof.nl, vaak met filters op regio (Waalwijk/Tilburg) en op dienstverband (fulltime/parttime). Let daarbij op functies zoals front office medewerker of hotelreceptionist.
Wat verdient een Receptionist hotel in Waalwijk ongeveer? ▾
Reken doorgaans op een indicatie van ongeveer €3.000 tot €4.200 bruto per maand, met uitschieters naar hogere bedragen bij senioriteit, ketens of extra verantwoordelijke taken. Het exacte salaris hangt af van CAO, ervaring en sector.
Bij welke werkgevers kan ik in de regio Waalwijk terecht? ▾
Denk aan (keten)hotels en verblijfsaccommodaties in de directe regio, zoals locaties in Tilburg (bijvoorbeeld Bastion Hotels en Van der Valk Hotel Tilburg). Ook kleinere hotels en hostels kunnen actief werven voor receptie.
Welke opleiding of ervaring is het meest gevraagd? ▾
Een MBO-opleiding richting hospitality/hotelmanagement helpt, maar ervaring in service en klantcontact weegt vaak minstens zo zwaar. Je moet goed kunnen werken met reserverings- en betalingssprocessen en netjes communiceren.
Welke doorgroeimogelijkheden zijn er vanuit receptionist hotel? ▾
Je kunt doorgroeien naar (assistent) front office manager, duty manager of guest relations/supervisor. In grotere hotels in de regio helpt het vaak om ervaring op te bouwen met shift-coördinatie, planning en het afhandelen van escalaties.
Werken als Receptionist hotel in Waalwijk
📋
Werkzaamheden
Je ontvangt gasten bij aankomst, beantwoordt vragen en handelt reserveringen, wijzigingen en annuleringen af. Je beheert de planning en check-in/check-out in het hotelsysteem en zorgt dat bijzonderheden (bijv. dieetwensen of late aankomst) goed worden doorgezet. Daarnaast controleer je boekingen en facturatie, geef je informatie over faciliteiten en omgeving, en werk je samen met housekeeping en eventueel de avond-/nachtdienst.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je communiceert klantgericht in het Nederlands en kunt gasten goed te woord staan in het Engels. Nauwkeurigheid is belangrijk bij reserveringen, betalingen en administratie in het reserveringssysteem. Je bent flexibel in werktijden (ook avonden en weekenden komen voor) en je blijft rustig bij drukte, bijvoorbeeld tijdens piekmomenten in Tilburg/Brabant. Eerdere ervaring in hospitality is een plus; een relevante MBO-opleiding of aantoonbare service-ervaring past goed.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Waalwijk en de bredere regio kun je doorgroeien naar functies als (assistent) front office manager, duty manager of supervisor bij de receptie. Bij grotere hotels of hotelketens leidt extra verantwoordelijkheid vaak tot het coördineren van shifts en het trainen van nieuwe collega’s. Met aantoonbare ervaring in planning, gastcommunicatie en operationele afstemming is ook een stap naar rol in planning & bezetting of guest relations mogelijk.
