Actuele Roostermaker vacatures in Bergen op Zoom. Ook gezocht op termen als Roosterplanner, Planningcoördinator, Planningsmedewerker en Shiftplanner.
1 aug 2026
Planner
Bij tanteLouise draait alles om goede zorg én blije collegas. Onze cliënten voelen zich thuis doordat onze medewerkers plezier hebben in hun werk. En voor jou als planner betekent dat: roosters ..
1 jul 2026
Roostermaker (vervanging)
Vacature omschrijving Roostermaker 0.5 - 0.8 FTE (vervanging) Houd jij van puzzelen en krijg je energie van het maken van slimme planningen? Met jouw inzicht, overzicht en oog voor
26 jun 2026
Projectplanner
Projectplanner Ben jij die stressbestendige oplosser die met een goed gevoel voor overzicht onze mooie staalbouwprojecten gaat plannen? Wat ga je doen? Ben jij gepassioneerd door het vinden van ..
Werken als
Als roostermaker in Bergen op Zoom zorg je dat medewerkers en diensten kloppen met de vraag in de zorg, logistiek of dienstverlening. Je maakt en beheert roosters, verwerkt beschikbaarheden en stemt knelpunten snel af met teamleiders en leidinggevenden. Bergen op Zoom is aantrekkelijk omdat er in West-Brabant veel organisaties zitten die met vaste dienstpatronen werken, waardoor je planning vaak direct impact heeft op de werkdruk op de vloer.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Roostermaker Bergen op Zoom
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Roostermaker
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, reiskostenvergoeding en (waar van toepassing) opleidingsbudgetten komen doorgaans terug in cao’s voor de sector waarin je roostert.
Het salaris van een roostermaker in Bergen op Zoom ligt meestal grofweg tussen €3.000 en €4.700 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector (bijv. zorg versus planning bij dienstverlening/logistiek). Startend ligt vaak lager en bij meer verantwoordelijkheid richting senior planning kan het hoger uitkomen. Naast salaris zijn flexibele werktijden, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw vaak onderdeel van de arbeidsvoorwaarden; exacte pakketten verschillen per organisatie en cao.
Veelgestelde vragen
Hoe ziet een vacature voor roostermaker in Bergen op Zoom er meestal uit? ▾
Meestal gaat het om het maken en bewaken van dienst- en weekroosters, het verwerken van mutaties (verlof/ziekte) en het afstemmen met teamleiders over bezetting. Vaak staat er ook welke planningstool of het type cao erbij hoort.
Wat verdient een roostermaker in Bergen op Zoom? ▾
Reken doorgaans op een indicatie tussen ongeveer €2.500 en €5.500+ bruto per maand, met een mediaan rond €4.200. Het exacte bedrag hangt af van ervaring, werkgever en de sector/cao.
Welke werkgevers of sectoren zoeken roostermakers in de regio Bergen op Zoom? ▾
Vooral zorgorganisaties en (zorg)uitzend/detacheringspartijen in West-Brabant vragen vaak om roostering, omdat er diensten met verschillende kwalificaties gepland moeten worden. In sommige gevallen vind je ook vraag bij logistiek of dienstverlening met vaste bezettingseisen.
Welke opleiding of achtergrond past bij roostermaker? ▾
Een plannings- of administratieve achtergrond werkt vaak goed, en relevante ervaring in planning binnen zorg of dienstverlening is een plus. In vacatures wordt soms gevraagd om bekendheid met roostertools en het werken met cao-regels en werktijdregels.
Kan ik doorgroeien vanuit roostermaker naar een hogere functie in Bergen op Zoom? ▾
Ja. Veel trajecten lopen richting coördinator planning, workforce management of senior planning, zeker bij organisaties met meerdere teams/locaties. Dan verschuift je rol van vooral roosteren naar ook optimaliseren van processen en planningsbeleid.
Werken als Roostermaker in Bergen op Zoom
📋
Werkzaamheden
Je stelt dienst- en weekroosters op op basis van bezettingseisen, kwalificaties en werktijdenwetgeving. Je verwerkt mutaties zoals ziekte, verlof, extra diensten en beschikbaarheid, en herverdeelt capaciteit om de planning sluitend te houden. Je onderhoudt roostermodules/werkroosters in planningstools en levert managementrapportages over bezetting en urenrealisatie.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbaar inzicht in planning en personeelsinzet, inclusief het kunnen omgaan met afwijkingen zoals uitval en last-minute wijzigingen. Je werkt nauwkeurig met systemen voor planning en kunt snel schakelen tussen aanvragen van teams en randvoorwaarden vanuit cao en wet- en regelgeving. Ervaring met roostering of personeelsplanning in zorg of logistiek is vaak belangrijk, omdat je efficiënt moet kunnen plannen met verschillende functieniveaus.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit roostermaken kun je doorgroeien naar coördinator planning of medewerker workforce management, waarbij je meer regie krijgt over planningsbeleid en structuur. In West-Brabant liggen doorgroeikansen vaak bij grotere organisaties met meerdere teams en locaties, waar je ook kunt bijdragen aan verbeterprojecten rond planningstools en roostermethodiek. Met ervaring kun je richting senior planning of planning analyst-achtige rollen groeien, afhankelijk van de interne opzet.
