Actuele Roostermaker vacatures in Ede. Ook gezocht op termen als Roosterplanner, Dienstplanner, Capaciteitsplanner en Planning medewerker (zorg).
17 sep 2026
Transport Planner | Barneveld
- €4.015 - €5.700 p/m
- MBO
- HBO / bachelor
FunctieomschrijvingAls Transport Planner ben jij de verbindende factor tussen techniek, transport, leveranciers en uitvoering. Jij coördineert en bewaakt de volledige logistieke planning van ..
17 sep 2026
Personeelsplanner (24-32 uur) | Veenendaal
- MBO
- HBO / bachelor
- 24 - 32 uur
Ben jij sterk in plannen, houd je gemakkelijk het overzicht en krijg je energie van een dynamische productieomgeving? Vind je het leuk om continu te schakelen tussen productie, logistiek en ..
17 sep 2026
Personeelsplanner (24-32 uur) | Veenendaal
- MBO
- HBO / bachelor
- 24 - 32 uur
Ben jij sterk in plannen, houd je gemakkelijk het overzicht en krijg je energie van een dynamische productieomgeving? Vind je het leuk om continu te schakelen tussen productie, logistiek en ..
15 sep 2026
Warehouse planner | Barneveld
Ben jij een kei in organiseren en heb je een passie voor transport? Dan hebben we bij Jonker & Schut de perfecte uitdaging voor jou! Als warehouse planner word jij het kloppend hart van onze operatie, ..
11 sep 2026
Transport Planner | Barneveld
- €4.015 - €5.700 p/m
- MBO
- HBO / bachelor
Als Transport Planner ben jij degene die chaos omzet in controle. Jij houdt van dynamiek, schakelt razendsnel en verliest nooit het overzicht. In de wereld van internationale hijs- en ..
8 sep 2026
Ervaren (transport)planner | Barneveld
BedrijfsomschrijvingWat ooit begon als een klein eenmansbedrijfje in het buitengebied van Barneveld, is inmiddels uitgegroeid tot dé hijsspecialist die in heel Europa wordt ingeschakeld, vooral als ..
Werken als
Als roostermaker in Ede maak je dienst- en planningen voor teams in de zorg en dienstverlening, zodat bezetting klopt met de vraag van cliënten en locaties. Je werkt met meerdere dossiers tegelijk en schakelt regelmatig met teamleiders en (flex)medewerkers. Ede is aantrekkelijk door de combinatie van zorgaanbieders in de regio en regionale logistiek/bedrijfscampussen, waardoor er structureel vraag is naar planning en personeelsinzet. Met jouw planning verlaag je onnodige gaten in diensten en help je collega’s grip te houden op werktijden.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Roostermaker Ede
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend roostermaker
€4.200
Mediaan roostermaker
€5.500
Senior / capaciteitsplanner
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, vakantiegeld en opleidingsmogelijkheden komen in dit beroep regelmatig voor, met verschillen per CAO en werkgever.
De bruto maandbeloning voor een roostermaker ligt in veel gevallen grofweg tussen €3.000 en €5.500+, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector (bijvoorbeeld zorg versus dienstverlening). Naast salaris zijn er vaak secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, vakantiegeld en (waar passend) onregelmatigheidstoeslagen of een extra vergoeding bij afwijkende diensten. Sommige werkgevers bieden ook opleidingsbudget of ondersteuning bij trainingen in planning en workforce management. Het exacte aanbod hangt af van CAO, dienstverband en je senioriteit.
Veelgestelde vragen
Wat voor vacatures voor roostermaker zijn er in Ede en regio? ▾
Vaak zie je functies als roosterplanner of dienstplanner bij zorgaanbieders en organisaties met meerdere locaties. Ook planning- en capaciteitsrollen komen regelmatig terug, soms met focus op vaste roosters en soms met nadruk op flex/oproep.
Wat verdient een roostermaker ongeveer in Ede? ▾
Reken meestal op een bruto maandinkomen tussen circa €3.000 en €5.500+, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. Het salaris loopt uiteen door CAO-toepassing en verantwoordelijkheden in de planning.
Welke werkgevers zoeken roostermakers in de omgeving van Ede? ▾
Met name zorgorganisaties (VVT, gehandicaptenzorg en thuiszorg) en bedrijven die met een flexibele schil werken, zoeken roostermakers. Daarnaast komen er planningvacatures voorbij bij arbeidsbemiddeling en dienstverleners met operationele teams.
Welke opleiding of achtergrond heb je nodig voor roostermaker? ▾
Een MBO+/HBO-achtergrond richting HR, bedrijfskunde of administratie helpt vaak, maar ervaring met dienstplanning en werken met planningstools weegt ook mee. Belangrijk zijn zorgvuldigheid, overzicht en kennis van kaders rond werktijden.
Kan ik doorgroeien vanuit roostermaker in Ede? ▾
Ja. Je kunt doorgroeien naar capaciteitsplanner, senior planning of (deel)proces-/projectverantwoordelijke voor roostering en personeelsinzet binnen meerdere locaties. In regio Ede zijn er hiervoor vaak groeipad-mogelijkheden door centralisatie van planning.
Werken als Roostermaker in Ede
📋
Werkzaamheden
Je stelt roosters op volgens afgesproken kaders, dienstpatronen en contractafspraken, en verwerkt mutaties zoals ziekte, verlof en extra vraag. Je bewaakt de bezettingsgraad en capaciteit per team/locatie en stemt afwijkingen af met leidinggevenden en betrokken medewerkers. Daarnaast beheer je inroosterdossiers (beschikbaarheid, contracturen en eventuele functiemix) en stuur je bij op kostenefficiency zonder de dienstverlening te ondermijnen.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je kunt zorgvuldig plannen en tegelijk snel schakelen bij wijzigingen, met oog voor wet- en regelgeving rond arbeids- en rusttijden. Je werkt gestructureerd met planningstools en bijbehorende administratieve gegevens, en je communiceert helder richting medewerkers en teamleiders. Je hebt bij voorkeur ervaring met roosters/dienstplanning in een operationele of zorgsetting en je bent vaardig in het analyseren van bezetting en vraag. Een opleiding richting HR, organisatie of planning helpt je om kaders (zoals contracturen en functieverdeling) goed toe te passen.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit roostermaker kun je doorgroeien naar capaciteitsplanner of senior planning, waarbij je meer verantwoordelijkheid krijgt voor scenario’s, normbezetting en roosterstrategieën. In Ede en omgeving ligt er vaak een vervolgrol bij planningsteams die meerdere locaties aansturen of die procesverbetering doen rond planning en personeelsinzet. Ook kun je doorgroeien naar rolcoördinatie richting workforce management of kwaliteitscoördinatie op roostering. Met aantoonbare ervaring in het verbeteren van planningsprocessen kun je bovendien richting (deel)projectleiding binnen planning en HR.
