Actuele Roostermaker vacatures in Oosterhout. Ook gezocht op termen als Roosterplanner, WFM-planner, Personeelsplanner en Capaciteitsplanner.
18 sep 2026
Personeelsplanner | Weurt
- €2.893,55 - €4.585,71 p/m
- MBO
- HBO / bachelor
Een goede personeelsplanning draait om vooruitkijken. Weten hoeveel chauffeurs we vandaag nodig hebben, maar óók wat er volgende week, tijdens de vakantieperiode of over een paar maanden op ons ..
11 sep 2026
Transportplanner | Breda
- MBO
- HBO / bachelor
- 40 uur
Als Transportplanner in Breda zorg je dat leveringen dagelijks soepel en efficiënt verlopen. Je stemt af met klanten, chauffeurs, leveranciers en het magazijn en houdt overzicht op de planning.Dit ga ..
Werken als
Als roostermaker in Oosterhout zorg je dat zorgteams, afdelingen en medewerkers op het juiste moment op de juiste plek staan. Je werkt met actuele beschikbaarheid, wettelijke kaders, vakanties en aanvragen, zodat wijzigingen snel verwerkt worden. Oosterhout is aantrekkelijk door de mix van zorgorganisaties en logistieke/administratieve dienstverlening in de regio Breda en Tilburg, waardoor er regelmaat in planningsvragen is.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Roostermaker Oosterhout
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Roostermaker
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior / WFM-specialist
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn doorgaans vakantiegeld, pensioenopbouw en (bij veel werkgevers) een opleidingsbudget of scholingsmogelijkheden.
Een roostermaker verdient doorgaans een brutomaandsalaris dat groeit met ervaring en de complexiteit van de roosters. In zorg en zorgdienstverlening liggen de bedragen vaak hoger bij specialistische WFM-taken of grotere teams. Het uiteindelijke salaris hangt af van ervaring, werkgever en sector, en komt meestal met gebruikelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld en een pensioenregeling. Daarnaast kunnen er opleidings- of ontwikkelmogelijkheden zijn, afhankelijk van de organisatie.
Veelgestelde vragen
Waar kan ik Roostermaker vacatures in Oosterhout vinden? ▾
Bij Joof.nl vind je vacatures voor Roostermaker in Oosterhout en regio, meestal bij zorgorganisaties en werkgevers die werken met dienstenroosters en capaciteit.
Wat is het verschil tussen Roostermaker en Roosterplanner of Capaciteitsplanner? ▾
Een roostermaker/roosterplanner maakt en onderhoudt roosters; capaciteitsplanner stuurt vaker op vraag- en aanbodafstemming over langere termijn. In praktijk overlappen de taken regelmatig per organisatie.
Wat verdient een Roostermaker ongeveer in Oosterhout? ▾
Indicatief ligt het brutomaandsalaris grofweg tussen €2.500 en €5.500+ afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. Het mediaanniveau ligt rond €4.200 bruto per maand.
Welke opleiding of achtergrond heb je nodig voor Roostermaker? ▾
Een Hbo-achtergrond in HRM/bedrijfskunde of planning is vaak aangeraden, maar ervaring met roosteren en planningsprocessen weegt ook zwaar. Werkgevers vragen meestal om aantoonbare plannings-/WFM-ervaring en softwarekennis.
Hoe ziet doorgroeien eruit vanuit een roosteerfunctie in de regio Oosterhout? ▾
Je kunt doorgroeien naar capaciteitsplanner, WFM-coördinator of planning-/roostermanager, vooral bij grotere teams of organisaties met meerdere locaties. Met verbeterprojecten in planning en rapportage vergroot je je kans op een seniorrol.
Werken als Roostermaker in Oosterhout
📋
Werkzaamheden
Je maakt en onderhoudt personeels- en dienstenroosters op basis van vraag, beschikbaarheid en afspraken met teamleiders. Je verwerkt mutaties zoals ziekte, verlof, wisseldiensten en structurele uitbreidingen of krimp in capaciteit. Je bewaakt roosterkaders (bijv. contracturen, rusttijden en inzetafspraken) en maakt roosterrapportages voor betrokken afdelingen.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je kunt logisch plannen met meerdere afhankelijkheden en je communiceert duidelijk bij wijzigingen richting leidinggevenden en medewerkers. Je werkt nauwkeurig met roostermethoden en bent vaardig in plannings- en HR-systemen (zoals workforce management of personeelsadministratie). Minimaal MBO+/HBO werk- en denkniveau is gebruikelijk, met ervaring in roosteren, capacity planning of planning binnen de zorg of dienstverlening als sterke basis. Je kunt snel schakelen bij pieken en hebt gevoel voor service en belangenafweging.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit roostermaker kun je doorgroeien naar functies als capaciteitsplanner, workforce management coördinator of planning-/roostermanager. In de regio Oosterhout biedt het cluster van zorg- en behandelorganisaties kansen om door te groeien binnen grotere teams of naar regie op meerdere locaties. Met ervaring in datagedreven planning en het verbeteren van planningsprocessen kun je ook richting adviesrol of WFM-specialist groeien.
