Actuele Roostermaker vacatures in Oss. Ook gezocht op termen als Roosterplanner, Personeelsplanner, Werkplanner en Workforce Planner.
2 aug 2026
Planner Utiliteit
FunctieomschrijvingAls Planner Utiliteit ben je de onmisbare schakel tussen de klant en de monteur! Wil je lekker direct aan de slag, goed verdienen (cao Metaal & Techniek), genieten van maar liefst ..
1 aug 2026
Planner Utiliteit
FunctieomschrijvingAls Planner Utiliteit ben je de onmisbare schakel tussen de klant en de monteur! Wil je lekker direct aan de slag, goed verdienen (cao Metaal & Techniek), genieten van maar liefst ..
1 aug 2026
Planner Utiliteit
Als Planner op de afdeling Utiliteit zorg je voor een efficiënte inzet van servicemonteurs voor onderhoud, reparaties en storingen. Je beoordeelt meldingen, plant de juiste vervolgacties en werkt ..
1 aug 2026
Planner
Word jij blij van plannen, organiseren en samenwerken? Start als Planner Utiliteit in OSS, verdien tot 4.300 per maand (op basis van 40 uur) en groei lekker door. Enthousiast? Solliciteer direct!Dit ..
Werken als
Als roostermaker in Oss stel je dienst- en planningsoverzichten op voor teams in zorg, logistiek of productie. Je houdt rekening met beschikbaarheid, wet- en regelgeving rond arbeidstijden, en de bezetting die nodig is op locatie. Oss is aantrekkelijk omdat er in de regio veel draait in sectoren met vaste roostermomenten, waardoor je planning direct merkbaar is voor collega’s en klanten.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Roostermaker Oss
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Roostermaker
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior / coördinerend
Secundaire voorwaarden verschillen per cao, maar zijn vaak vakantiegeld, pensioenopbouw en soms een opleidingsbudget of collectieve bonus/regeling.
Het salaris voor een roostermaker in Oss ligt meestal in een bandbreedte van ongeveer € 3.000 tot € 4.200 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. Senior roostermakers of planners met meer verantwoordelijkheid kunnen richting het hogere niveau uitkomen. Naast salaris kun je rekenen op gebruikelijke arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, pensioenopbouw en vaak mogelijkheden voor opleiding of bijscholing, afhankelijk van de cao en organisatie.
Veelgestelde vragen
Welke soorten vacatures voor Roostermaker zijn er in Oss en regio? ▾
Je ziet vooral vacatures voor roostermaker of roosterplanner in zorg (dienstroosters), logistiek en productie (shift- en inzetplanning), waarbij planningssoftware en beschikbaarheidsmutaties centraal staan.
Wat verdient een Roostermaker in Oss ongeveer? ▾
Reken meestal op grofweg € 3.000 tot € 4.200 bruto per maand; het exacte bedrag hangt af van ervaring, werkgever/sector en de bijbehorende cao. Senior of coördinerende rollen kunnen hoger uitkomen.
Welke werkgevers in de regio Oss zoeken vaak roostermakers? ▾
Vooral organisaties in zorg en logistieke of productie-omgevingen met meerdere diensten/ploegen zoeken planning- en roostermedewerkers, zoals o.a. FrieslandCampina, Sligro Food Group en Bernhoven.
Welke opleiding of ervaring is het belangrijkst voor een Roostermaker? ▾
Een mbo/hbo-achtergrond richting HR, logistiek of administratie en aantoonbare ervaring met planning/roosters (plus kennis van arbeidstijden) worden vaak gevraagd. Werk met planningssoftware is daarbij een grote plus.
Hoe ziet doorgroei eruit vanuit roostering in Oss? ▾
Veelvoorkomende vervolgstappen zijn coördinerend planner, planning specialist of workforce planner, waarbij je meer sturing geeft op capaciteit, prognoses en procesverbetering in plaats van alleen het maken van roosters.
Werken als Roostermaker in Oss
📋
Werkzaamheden
Je maakt roosters op basis van aanvragen, contracturen, beschikbaarheid en wettelijke kaders, en je bewaakt de bezetting per dienst. Je verwerkt wijzigingen zoals ziekte, verlof, overwerk en personeelswissels, vaak binnen korte doorlooptijden. Daarnaast onderhoud je de gegevens in planningssystemen, stem je af met teamleiders en rapporteer je knelpunten of afwijkingen in de planning.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je werkt nauwkeurig met plannings- en personeelsgegevens en je hebt aantoonbaar gevoel voor arbeidstijden en roostervoorwaarden. Je kunt zelfstandig een rooster opbouwen, maar ook soepel samenwerken met leidinggevenden en medewerkers bij wijzigingen. Ervaring met workforce- of planningssoftware (of vergelijkbare systemen) en een relevante mbo/hbo-achtergrond in HR, logistiek of administratie helpt om snel zelfstandig te kunnen schakelen.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit roostering kun je doorgroeien naar coördinerend roosteraar of planning coördinator, waarbij je meerdere teams of locaties ondersteunt. In grotere organisaties richting Oss kun je ook doorgroeien naar workforce planning, waar je structureler stuurt op prognoses, beschikbaarheidsbeleid en capaciteit. Met extra ervaring op datakwaliteit en optimalisatie neem je steeds meer verantwoordelijkheid voor het hele planningsproces.
