Actuele Treasurer vacatures in Nijmegen. Ook gezocht op termen als Treasury Manager, Treasury Officer, Cashmanager en Cashflow Analist.
Er zijn momenteel geen Treasurer vacatures in de regio Nijmegen.
Werken als
Als Treasurer in Nijmegen werk je aan liquiditeit, financiering en betalingen binnen organisaties in zorg, onderwijs en de publieke sector. Je schakelt met Finance, interne budgethouders en externe partijen zoals banken, accountants en (interne) compliance. Nijmegen is aantrekkelijk door de combinatie van grote werkgevers (o.a. in zorg en onderwijs) en een stevig regionaal netwerk in de Gelderse economie rond logistiek en dienstverlening.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Treasurer Nijmegen
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Treasurer
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior / hoofd Treasury
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, vakantiegeld en opleidingsmogelijkheden komen vaak terug, met daarnaast soms een bonus of werkgeversbijdrage in cao/bedrijfsregeling.
Het salaris voor een Treasurer in Nijmegen ligt doorgaans grofweg tussen €3.000 en €5.500+ bruto per maand, afhankelijk van je ervaring, het type werkgever (zorg, overheid, onderwijs of bedrijfsleven) en de omvang van de treasury-taak. Naast salaris kun je rekenen op gebruikelijke arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, vakantiegeld en vaak een (collectief) opleidings- of ontwikkelbudget. De exacte arbeidsvoorwaarden verschillen per werkgever en functie-inhoud.
Veelgestelde vragen
Waar kan ik Treasurer-vacatures in Nijmegen en regio vinden bij Joof.nl? ▾
Je vindt Treasurer-vacatures op Joof.nl door te zoeken op “Treasury”, “Treasury Officer”, “Treasury Manager” en vergelijkbare termen; vaak staan de functies onder Finance of Financial Risk bij werkgevers in Nijmegen en omgeving.
Wat is het salarisbereik voor een Treasurer in Nijmegen? ▾
Indicatief ligt het bruto maandinkomen meestal tussen €2.500 en €5.500+; de bandbreedte hangt af van ervaring, werkgever (bijv. zorg/overheid/onderwijs) en de complexiteit van de treasury-taak.
Welke werkgevers hebben in Nijmegen regelmatig treasury-achtige functies? ▾
Treasurer-achtige rollen zie je relatief vaak bij grote organisaties zoals Radboudumc, CWZ en bij publieke/onderwijsinstellingen zoals de Gemeente Nijmegen en HAN/ROC Nijmegen. Ook logistieke bedrijven in de regio kunnen treasury- of cash-rollen hebben.
Welke opleiding heb ik nodig voor een baan als Treasurer? ▾
Een hbo-opleiding in een richting als Accountancy/Finance/Bedrijfseconomie is doorgaans vereist; daarnaast helpt ervaring in controlling, treasury of financial risk management.
Wat zijn realistische doorgroeimogelijkheden voor een Treasurer in Nijmegen? ▾
Veelvoorkomende stappen zijn doorgroei naar Treasury Officer/Treasury Manager of verbreding naar Finance Business Partner binnen dezelfde organisatie. Bij grotere werkgevers is er vaak meer ruimte voor senioriteit richting financieringsbeleid en risicobewaking.
Werken als Treasurer in Nijmegen
📋
Werkzaamheden
Je beheert de dagelijkse geldstromen (cash position), bewaakt budget- en liquiditeitsplanningen en optimaliseert werkkapitaal. Je bereidt financieringsbeslissingen voor, monitort rente- en financieringsrisico’s en ondersteunt bij afstemming met banken en interne stakeholders. Daarnaast zorg je voor juiste treasury-rapportages, naleving van treasury-richtlijnen en het verwerken/afstemmen van betaal- en transactiestromen.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt sterke analytische vaardigheden voor liquiditeitsprognoses, cashflow- en rentabiliteitsanalyses. Je werkt nauwkeurig met financiële systemen en (bank)rapportages, en je communiceert helder met niet-financiële collega’s over betalings- en liquiditeitskeuzes. Een relevante hbo-/wo-opleiding richting finance, accountancy of bedrijfseconomie is gebruikelijk; ervaring in treasury, controlling of financial risk management helpt sterk.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Nijmegen kun je doorgroeien van uitvoerende treasury-taken naar een rol als Treasury Officer/Treasury Manager, met meer verantwoordelijkheid voor financieringsbeleid, cash pooling en risico-analyses. Bij grotere organisaties (zoals ziekenhuizen en onderwijsinstellingen) is er vaak ruimte om breder te worden op financieel beleid en rapportage. Op termijn is ook een stap mogelijk naar Finance Business Partner of Hoofd Finance/Treasury binnen dezelfde sector, afhankelijk van schaal en organisatie-inrichting.
