Actuele Verkoper huis aan huis vacatures in Tilburg. Ook gezocht op termen als Huizenverkoper, Verkoper aan huis, Actief verkoper en Wervingsverkoper.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Verkoper huis aan huis in Tilburg binnen 10 km.
Werken als
Als Verkoper huis aan huis in Tilburg loop je door wijken zoals West, Stokhasselt en Tilburg-Oost om afspraken te maken en mogelijkheden aan bewoners uit te leggen. Je werkt vaak op basis van een planning en targets, met korte lijnen tussen veldwerk en sales backoffice. Tilburg is aantrekkelijk door de grote variatie aan buurten en de sterke vraag naar commerciële diensten aan huis, waardoor je je gesprekstechniek snel kunt aanscherpen.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Verkoper huis aan huis Tilburg
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.300
€2.700
€3.200
€3.800+
€2.400
Startend Verkoper huis aan huis
€2.900
Mediaan
€3.400
Senior
Vaak krijg je naast salaris ook prestatiegerichte provisie/bonus en kun je rekenen op pensioenopbouw en soms een opleidingsbudget en vergoedingen voor (reis)kosten.
Als Verkoper huis aan huis verdien je doorgaans een brutomaandsalaris dat ligt tussen ongeveer het lagere en midden van de commerciële functies, met daarbovenop vaak een provisie/bonus afhankelijk van gerealiseerde verkopen. Het exacte salaris hangt af van je ervaring, de werkgever en de sector (bijv. energie, telecom of dienstverlening). Daarnaast kun je doorgaans rekenen op gangbare arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en reiskosten-/onkostenvergoedingen.
Veelgestelde vragen
Waar vind ik vacatures voor Verkoper huis aan huis in Tilburg? ▾
Kijk op Joof.nl bij vacatures voor Tilburg en regio, en filter eventueel op verkoop/buitendienst of direct sales. Je vindt er vaak functies die aan de deur, wijkgericht of via buitendienstplanning werken.
Wat verdien je als Verkoper huis aan huis in Tilburg? ▾
In Tilburg ligt het brutomaandsalaris voor een Verkoper huis aan huis meestal grofweg in de bandbreedte van €2.300 tot €3.800+ afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. Veel werkgevers werken met provisie/bonus op basis van verkopen, waardoor het uiteindelijke (totale) inkomen kan variëren richting het midden (€2.900) of hoger bij senior/sterke resultaten (€3.400).
Welke werkgevers passen bij een rol als Verkoper huis aan huis rond Tilburg? ▾
Denk aan energie- en telecomaanbieders met regioteams en direct sales campagnes, zoals Vattenfall, Essent, T-Mobile en VodafoneZiggo. Ook kansrijke partijen zijn organisaties die werken met werving en thuisbenadering, zoals Postcode Loterij.
Welke opleiding of ervaring heb je nodig? ▾
Een afgeronde mbo-opleiding is vaak voldoende, maar aantoonbare commerciële ervaring en goede spreekvaardigheid zijn minstens zo belangrijk. Producttraining voor jouw specifieke aanbod wordt meestal vanuit de werkgever verzorgd.
Kan ik doorgroeien vanuit Verkoper huis aan huis in Tilburg? ▾
Ja, veel verkopers groeien door naar teamleider buitendienst, coachingsrollen of senior sales. Bij goede resultaten kun je ook richting planning/coördinatie of specialisatie binnen dezelfde productgroep gaan.
Werken als Verkoper huis aan huis in Tilburg
📋
Werkzaamheden
Je benadert bewoners bij hen thuis, inventariseert wat er speelt en koppelt dit aan het juiste aanbod of een passende vervolgstap. Je plant afspraken in, doet korte presentaties en verwerkt leads in een CRM-systeem. Daarnaast werk je met proefaanbiedingen, acties of afsluitafspraken en rapporteer je dagelijks je resultaten aan je team of leidinggevende.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, kunt goed luisteren en bent in staat om bezwaren respectvol te adresseren. Je werkt gestructureerd, blijft vriendelijk onder afwijzing en houdt overzicht op je route, agenda en administratie. Mbo/hbo-werk- en denkniveau met aantoonbare commerciële ervaring is belangrijk; certificeringen voor productkennis (bijv. energie/telecom) worden meestal via de werkgever aangevuld of getraind.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Tilburg kun je doorgroeien naar rol als teamleider buitendienst of coach voor nieuwe verkopers. Met bewezen resultaat stap je vaak over naar senior sales of accountgerichte functies binnen dezelfde dienstverleners (bijv. bij energie of telecom) of naar leadgeneratie/coördinatie. Ook is er ruimte om je te specialiseren in specifieke proposities, waardoor je meer verantwoordelijkheid krijgt over wijktargets en planning.
